東京都の運行管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★東京無線グループ★タクシー会社 ○運行管理のお仕事とは？ ドライバーの安全運行を支える運行管理者として、 まずは乗務員とのコミュニケーションから！ ○点呼業務／乗務社員配車業務、シフト作成／健康管理等 出来るお仕事からお任せします。 ＊運行管理者資格証ある方優遇！※基礎講習段階でもＯＫ ＊運行管理実務経験がある方、タクシー運転手経験者の方など、 働きながら国家資格の取得が可能です◎ ※変更範囲：変更なし

仕事内容ネットスーパー配送の“運行司令塔”（東葛西勤務／未経験OK・イオングループ正社員／初年度年収400万円～） ＼ドライバーの動きを支える“司令塔”／ 【あなたにお任せしたいこと】 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」では、日々多くの配送が 同時に動いています そのなかでお任せするのは、配送が予定通り・安全に進むように、現場の動きを見ながら全体の流れを整えていく役割です ー・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【業務内容】 AIやシステムによって配車やルート設計は あらかじめ最適化されていますが、 実際の現場では、天候や交通状況、 個別対応などにより予定通りに進まない 場

仕事内容【運行管理者】安定の正社員採用！コミュニケーション能力が活かせるお仕事 主に出勤してきたドライバーの体調チェックなどの管理業務をお願いします。 ★人とコミュニケーションを取る事が好きな方にピッタリのお仕事 ★入社後は業務の流れや必要な知識について研修・指導を行います ★パソコンを使用してのフォーマット入力業務があります ※簡単な文字や数字の入力が出来る程度でOKです 物流の安心を支える運行管理者募集！資格と経験を活かして安定企業で長く活躍できる環境です 毎日多くの荷物を安全に届けるために欠かせない存在。それが運行管理者です。 ドライバーの体調確認や運行状況の管理をはじめ、現場と会社をつな

仕事内容産業廃棄物処理現場の工程・安全・品質の管理をお任せします。作業員（5〜6名程度）をまとめながら、現場が円滑に進むように指揮・監督するポジションです。 ※ご自身が作業を行うことはありません。 【仕事の特色】 【就業場所・業務の変更の範囲】 業務内容： 就業場所：

仕事内容運行管理スタッフ（正社員） バス乗務員が安全で確実な運行をするために欠かすことの出来ない重要なポジションです！ ＜具体的には＞ ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、乗務前後の点呼によるドライバーの健康状態等の確認や安全のための指導など ＜入社後について＞ 資格をお持ちの方は、即戦力として業務をお任せしていきたいと考えております！ まずは当社のシステムに慣れることから。あなたの出来る範囲のことからお願いいたします。 資格をお持ちでない方には、まったくの未経験でも安心して業務ができるように、丁寧に指導していますのでご安心下さい。 業務を学

仕事内容＜業務内容＞ 将来の幹部候補として、車両の運行管理および現場での物流管理業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・ドライバー候補者との面談 ・荷物回収の指示および道路状況の共有 ・緊急時や人員不足時の配送業務フォロー 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力・キャリアパス＞ IPOを視野に入れた成長フェーズであり、入社1年で所長に昇格した実績があります。将来の幹部候補として、現場での物流管理から早期に組織マネジメント層へとステップアップできる環境が整っています。 ＜仕事のやりがい＞ スムーズで安全な物流を支える司令塔として、リーダーシップを発揮しながら活躍できる責任とやりがいに満ちたポジションで

仕事内容日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/運行管理者／労務・配車管理(管理職候補) 【車輛部の管理職候補/労務・運行管理】年休127日/完全週休2日/残業月10h程度/賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 月給：300,000円 ～ 400,000円 想定年収：420万円 ～ 560万円 ・基本給：206,000円 ～ 270,000円 ・その他固定手当：48,914円 ～ 68,552円／月 ・固定残業代13時間分を含む(45,086円 ～ 61,448円／超過分は別途追加支給) ・昇給制度あり(年1回)

仕事内容・一般旅客運送事業（タクシー）における運行管理業務 ・当直業務、労務管理、勤怠管理 等 ・月６～７日休み ・退職金制度有 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【最先端技術で行う運行管理業務】 大手グループの次世代オンラインマーケット事業で配送業務を担います。運行管理者のドライバー兼務は一切ナシ！ グループの物流拠点から、首都圏の各家庭に宅配するサービスです。 ドライバーのマネジメント業務全般をお任せします。 - ドライバーのシフト管理・日報管理 - 配車管理・配送状況確認 - 安全確認などの運行管理

仕事内容大手小売グループが手掛ける次世代オンラインマーケット事業における、配送の運行管理業務全般をお任せします。ドライバー兼務は一切ありません。 【具体的な業務内容】 - ドライバーのシフト管理および日報管理 - 配車管理および配送状況の確認 - 安全確認などの運行管理業務 グループの配送ネットワークを支える重要ポジションとして、効率的かつ安全な配送を実現するためのマネジメントを担っていただきます。運行管理の専門業務にしっかりと集中できる環境です。

仕事内容◆雇入れ直後 入社後の流れ ▼まず二種免許取得！費用は会社負担 提携教習所で最短9日で取得 ▼研修センターで基礎研修 運転・接客・道を学びます！ ▼営業所で実務研修 同乗＆座学研修でコツなどを共有 ▼入社2～3カ月後 「無線配車のみ」の予約制等を選択可、まずはドライバーとして現場経験を 積んでいく、ゴールドタクシーに昇格後はプレミアムドライバーへの選択も 可能 ▼将来のキャリア (1)運行管理者候補 →「ドライバーの健康状態の把握、勤務時間の管理」「ドライバーへの指導 」「事故やクレームへの対応」など。 (2)新人トレーナー担当 →毎月新人ドライバーが入社してくる中で、班長と協力しながら新人育

仕事内容運転経験を活かし、ドライバーの安全運転指導や社内の安全啓蒙活動などを通じて、運行管理業務（管理・育成）全般を担当していただきます。 ■業務内容 ・安全運転指導、添乗指導 ・ドライブレコーダー映像を用いた運転のフィードバック ・運行管理者（補助者）としての業務全般 ・安全運転講習への参加 ・出発点呼および帰庫点呼 ・ドライバーの勤怠・書類管理 ・本部および他事務所の同職種担当者との会議 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力、働き方の魅力＞ ドライバー経験を活かし、安全運転指導や運行管理といった管理・育成を中心とした業務に携わることができます。働き方は、完全週休2日制（土日・年間休日107日）ま

仕事内容【仕事内容】 路線バスの運行管理をお任せ！ 主なお仕事は運転手の確認作業や 書類作成業務になります。 ＜具体的には…＞ ◆点呼 ◆労務管理 ◆帳簿作成 ◆乗務員指導 ◆休憩施設管理 ◆データ入力 ◆電話応対など バスの乗務員経験や 運行管理者の資格がある方は スキルを活かして高収入が稼げます！ 地域の観光を支えるオシゴトで やりがいを見つけてみませんか！ 【給与】 月給30万～38万円(昇給あり)＋交通費 ◆昇給あり └業務実績による ◆月給は経験・能力により優遇 ◆試用期間(3ヶ月)：月給30万円～(無資格の場合） ◆有資格者の方は月給33万円～(試用期間も同条件） ＜別途手

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容運行管理者募集！あなたの経験生かせます。ブランクある方も歓迎！ 【仕事内容】 ◆主な仕事内容◆ ・乗務員の労務管理 ・日々の出庫、入庫の管理 ・交番表、点呼記録の作成 ・お客様からの電話対応 タクシー業界に勤務経験のある方は、その経験を活かすことが出来ます！ ◆令和7年春 新社屋完成◆ 令和7年春、すべての社員にとって働きやすい職場を目指した新社屋が完成しました。 清潔で広々とした休憩室や更衣室はもちろん、パウダールームを備えた専用施設も完備しており、快適に働ける環境を整えています。 【求める人材】 【必須条件】 運行管理者（旅客）・タクシー運行管理実務経験のある方 Excel・Wor

仕事内容運行管理業務全般をお願いします。 ・出番表作成 ・出庫立合 ・宿直・メーター検査 ・定期整備車両搬入等 ・乗務員指導 【仕事の特色】 充実の福利厚生と手厚いサポートで、未経験者も安心して長く働ける環境です。 【就業場所・業務の変更の範囲】 業務内容： 就業場所：

仕事内容【平均月収30万円】車通勤OK／未経験日勤のみ／交通費支給あり／残業少ない 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収30万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事内容 ・配車センターの配車業務 ・タクシーに関わる運行管理業務 （点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ・タクシー会社の運営業務全般 ・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 など ・乗務員の勤務シフト、勤怠、労働時間、健康管理などの労務管理 ・乗務員の安全教育、指導 ・PC作業

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催や企画） ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導・教育 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6：30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9：00 日報管理 ▽11：00 ランチ休憩 ▽12：00 本社との連絡 ▽13：00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15：00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程度、当

仕事内容＊働きやすい職場認証制度の認証企業です。 タクシー業における運行管理業務全般 ＜主な担当業務＞ ・労務管理全般、配車業務、苦情処理、事故処理 ・乗務員教育全般 ＊将来の幹部候補生を募集 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜運行管理スタッフ＞ 新規開設された品川営業所において、運営を根幹から支えるオープニングメンバーとして、乗務員の安全管理や運行管理業務、教育全般を担当します。 ■日常の運行管理 ・対面およびITによる乗務員の点呼、健康状態・アルコールチェックの実施 ・安全運行のモニタリング、運行状況の確認および報告 ・運行計画の立案、配車指示およびフォロー業務 ■乗務員サポート・教育 ・乗務員との日常的なコミュニケーションによる信頼関係の構築 ・新人乗務員への安全運転、接客、アプリ操作などの教育・指導 ・勤務シフトの作成および勤怠管理 ■改善・対応業務 ・データに基づいた運行状況や労務環境の改善推進 ・