リハビリテーション - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士 非常勤 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟における患者様のリハビリ業務 失語・高次脳機能障害 発声発語障害 摂食・嚥下障害 「湘南慶育病院」は、全国60ヶ所以上で 医療・介護サービスを展開中の 『健育会グループ』が運営する、 2017年11月にオープンした250床の病院です。 地域医療から質の高いリハビリテーション・ 慢性期医療に至るまでシームレスな医療を提供。 また、隣接する慶應義塾大学（湘南藤沢キャンパス）と 連携し、健康増進・抗加齢医学など 最先端の研究を実践いたします。 交通費支給あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 ９～１３時／１３～１７時（実働４時間） 週１日 休憩時間 なし ※常勤で勤務中の方（週５日勤務中の方のＷワーク）は、週１日ま で可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日を固定して勤務いただきますが、勤務曜日は応相談、曜日を固 定できない方もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）入居時の機能評価 （２）個別リハビリプログラムの作成 （３）個別リハ （４）集団リハ （５）リハ、健康体操マニュアル作成 （６）介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 （１）スタッフへの日常リハの送り （２）トランスなどのスタッフ指導 （３）ミーティングでの指導 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） リハビリホームグランダ藤沢本町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさん

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 理学・作業療法士/言語聴覚士募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 児童指導員として、子どもたちと1対1で行うレッスンを 担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 小児/保育分野

仕事内容魅力的な職場環境で、作業療法士としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,053〜353,813円 ≪基本給≫ 227,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 職能手当:3,000〜15,000円 固定残業代（協力手当）:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として39,063円～47,813円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 必

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点の高齢者施設を展開している学研 グループの訪問看護の会社です。 ・学研グループが運営する藤沢・茅ヶ崎エリアの高齢者住宅内での ご入居者への訪問看護・リハビリ業務です。 ・原則建物内での訪問なので、天候にかかわらず効率的な 訪問が可能です。 ・同施設内で看護・介護等多職種と連携し、学研版地域 包括ケアの主軸である入院しない・させないケアに 一緒に取り組みませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間8時15分〜17時15分

仕事内容介福持ちの方募集！デイで介護のお仕事しませんか？働きやすい日勤のみ♪日曜休み☆彡制服あり！ 【店舗名】株式会社スタッフサービス/H10195901 【給与】医療・福祉系：時給1,600円 【勤務時間】8時15分〜17時15分 【交通】東海道本線（東日本）辻堂駅 【勤務地・面接地】 神奈川県藤沢市 城南1-22-7 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,600円 ■ 企業PR ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプラン

仕事内容介護職 / 介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。 24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン（ケアプラン）に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。 すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積み

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） リハビリホームグランダ藤沢本町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさん

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１日、１日４時間勤務から勤務可能 ＊勤務日数・時間はご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊就業曜日相談可

仕事内容リハビリスタッフとしての業務全般 ・健康状態の観察や疾患予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活の活動ケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談等 ＊利用者様宅へ訪問のため車の運転があります。 【エリア】主に藤沢市内 【社用車】軽自動車 【変更の範囲】変更なし

勤務時間08:30~17:00

仕事内容《病棟・外来・透析室》1日2時間からOK◇2023年立ち上げの綺麗な透析室あり◇JR「藤沢駅」徒歩5分◇99床のケアミックス型病院◇ ●病棟・外来・透析室にて看護業務全般をお任せします。 ●JR「藤沢駅」より徒歩5分！通勤楽々です♪ ●1日2時間からご相談いただけます。無理なくご家庭との両立も目指せますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県藤沢市南藤沢４－６ 【アクセス】：藤沢徒歩5分 【固定給】：【時給】1,690円 【諸手当】：通勤手当 【勤務時間】：08:30~17:00 【休日】：【

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 早番 07:00～16:00 遅番 11:00～20:00

仕事内容【タイトル】 老健リハビリセンター クローバーヴィラ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 在宅強化型介護老人保健施設（入所）における看護業務全般。 フロア構成 4階: 認知症フロア 3階: 医療依存度の高いフロア 2階: 在宅復帰目的の入所者向けフロア 特徴 酸素吸入器使用者も受入。平均入所期間128日（全国平均370日）。 施設情報 入所者の要介護度 自立: 0% 要支援1: 0名 要支援2: 0名 要介護1: 16名（20.3%） 要介護2: 4名（5.1%） 要介護3: 19名（24.1%） 要介護4: 24名（30.4%） 要介護5: 16名（20.3%） 【事業所名】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 湘南台 理学療法士 【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※2ヶ月間の同行訪問（延長も可） 【訪問件数】4件～5件程度／日 車での訪問（非常勤は応相談） ＜ポイント＞ ①電子カルテ全員に支給!（スマートフォン） ②子育て中の方も働きやすい！週4常勤制度や時短勤務 常勤→非常勤・非常勤→常勤など環境に合わせて変更できます ③雰囲気のいい職場 30代・40代活躍中 定着率も◎ ④外部研修費支給あり 平日であれ

仕事内容理学療法士（PT）（正職員） 休日休暇 完全週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇 【休診日】木・日・祝 土曜日午後休診 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 賞与あり、 家族手当、 残業手当、 時間外手当、 健康診断、 交通費支給、 制服貸与、 資格取得支援、 講習会費支給 診療科目 整形外科 リハビリテーション科

仕事内容【タイトル】 合同会社Forest訪問看護リハビリステーションケアフォレスト藤沢正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◇訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問看護における看護業務全般 ・医師の指示による医療処置、状態観察、入浴介助、バルーン管理、褥瘡処置、服薬管理など 【事業所名】 訪問看護リハビリステーションケアフォレスト藤沢 【応募資格】 ・普通自動車運転免許 ・看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 合同会社Forest 【勤務地】 神奈川県藤沢市 【アクセス】 湘南台駅 徒歩4分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ ■健康状態の観察や疾患予防 ■リハビリ補助や指導 ■日常生活活動のケア ■医師の指示による処置、管理 ■各種在宅サービスの相談 主な対象疾患 脳血管疾患、運動器疾患、神経難病、呼吸器疾患、循環器疾患、障がい児(者)…etc. ※1日５〜6件、訪問エリアは藤沢市内 ※非常勤：出勤時間に応じて ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～

仕事内容【タイトル】 クローバーヴィラ 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 回復期病棟・医療療養病棟でのリハビリテーション業務 デイケアでのリハビリテーション業務、訪問リハビリテーション業務全般。在宅復帰強化型の施設です。 ■ジョブローテーション:（経験10年未満の方に限る）病棟「回復期・地域包括・医療療養・特殊疾患」、老健「入所・通所」、「訪問リハビリ」、「有料老人ホーム」と複数のリハビリ部門があるため【回復期から在宅まで】関わることが出来ます。 ■患者様層(平成26年回復期情報)脳血管疾患(39％)、運動器疾患(60％)、廃用症候群(1％) 回復期以外は、難病疾患や呼吸器疾患など幅

仕事内容【仕事内容】 スポーツリハビリ ◆施術を中心とした院内業務全般 （外部のトレーナー活動は希望があれば参加可能） ［院長昇格後は…］ 店舗管理、人材育成、数字の管理、新店舗立ち上げなどもお任せします ◎技術 ・骨盤矯正 ・頚椎矯正 ・腰椎矯正 ・足根骨矯正 ・猫背（胸椎矯正） ・深層筋調整 ・産後矯正 ・美容矯正（顔） ・複合高周波EMSトレーニング ・固定術 骨盤矯正/トリガーポイント 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～600,000円 ★☆臨時達成ボーナス毎月支給☆★ ［保証給について］ 基本給+開店準備などの手当を足したものが保証給になります 固定残業代なし 保証

勤務時間非常勤 8:30～17:30で勤務できる方歓迎！ 時短や勤務日数はお気軽にご相談ください★ （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容地域密着型の在宅療養支援病院★幅広い分野でリハビリに取り組める環境で、あなたも成長していきませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ▼病院でのリハビリテーション業務 ・回復期リハ病棟（58床）/地域包括ケア病棟（44床）/医療療養病棟（28床）/特殊疾患病棟（35床） 資格: 理学療法士 勤務時間: 非常勤 8:30～17:30で勤務できる方歓迎！ 時短や勤務日数はお気軽にご相談ください★ （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社員食堂 特徴: 通所リハ・デイケア / 介護老人保健施設 /

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） リハビリホームグランダ藤沢本町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさん