愛知県春日井市の児童館の求人・仕事・採用

勤務時間■平日：13:30〜17:30 ※19:00までも可 ■土曜：7:30〜19:00内で4時間程度 ★週2日からOKです！（ＷワークもOKです） ※勤務時間や日数・働き方などご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 子どもと接しながら楽しく働ける仕事です！ ◯50代〜70代の主婦の方が活躍中！ ◯未経験歓迎！ ◯週2日〜勤務できます！ 【仕事内容】 小学生を対象としたNPO法人（特定非営利活動法人）が運営する児童クラブ（学童）です。 ■仕事内容 一緒に外で遊んだり、絵を描いたり、宿題をしたり、遊びを中心に子どもたちの成長と笑顔を見守るお仕事です！ 例えば、｢一緒にやったら折り紙ができた！｣など小さな成長を一緒に喜べるやりがいのあるお仕事です。 ●自立した人間になる基礎作り 子ども一人ひとりが主役！日々の活動の流れはありますが、子どもたちの意欲を最も大切にしています。 「や

仕事内容【この求人のポイント】 保育園でも学校でもなく、子どもたちが自らの意思で足を運んでくる場所。児童館という施設の特性が、この職場の働き方に独自の豊かさをもたらします。グルッポふじとう児童館では、多様な年齢の子どもたちと関わりながら、地域に根ざした子育て支援に携わることができます。 【地域の子どもたちの「帰る場所」をつくる仕事】 0歳から18歳まで、さまざまな子どもたちが訪れる児童館。保育士の専門的な知識を活かしながら、地域の親子に向けた幅広い支援に携わります。完全週休2日制・年間休日125日という条件で、月平均残業5時間という安定した働き方ができます。通勤手当の上限が月55,000円と高く設定

勤務時間■平日：13:30〜17:30 ※19:00までも可 ■土曜：7:30〜19:00内で4時間程度 ★週2日からOKです！（ＷワークもOKです） ※勤務時間や日数・働き方などご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 子どもと接しながら楽しく働ける仕事です！ ◯50代〜70代の主婦の方が活躍中！ ◯未経験歓迎！ ◯週2日〜勤務できます！ 【仕事内容】 小学生を対象としたNPO法人（特定非営利活動法人）が運営する児童クラブ（学童）です。 ■仕事内容 一緒に外で遊んだり、絵を描いたり、宿題をしたり、遊びを中心に子どもたちの成長と笑顔を見守るお仕事です！ 例えば、｢一緒にやったら折り紙ができた！｣など小さな成長を一緒に喜べるやりがいのあるお仕事です。 ●自立した人間になる基礎作り 子ども一人ひとりが主役！日々の活動の流れはありますが、子どもたちの意欲を最も大切にしています。 「や

勤務時間平日 14:00ごろ～19:00ごろ 土曜日・祝祭日・学校休業日 9:00ごろ～17:00ごろ 利用者さまのご利用時間に合わせて、シフト制 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容★祝日休み♪ 「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ (ナフコ不二屋岩野店さま隣接で便利♪) 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員は下記のいずれかに該当する方です。 ■資格要件 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校

勤務時間■平日：13:30〜17:30 ※19:00までも可 ■土曜：7:30〜19:00内で4時間程度 ★週2日からOKです！（ＷワークもOKです） ※勤務時間や日数・働き方などご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 日・祝お休み！学童保育スタッフの募集です！ ●交通費支給あり ●未経験・無資格OK ●WワークOK 【仕事内容】 小学生を対象としたNPO法人（特定非営利活動法人）が運営する児童クラブ（学童）です。 ■仕事内容 一緒に外で遊んだり、絵を描いたり、宿題をしたり、遊びを中心に子どもたちの成長と笑顔を見守るお仕事です！ 例えば、｢一緒にやったら折り紙ができた！｣など小さな成長を一緒に喜べるやりがいのあるお仕事です。 ●自立した人間になる基礎作り 子ども一人ひとりが主役！日々の活動の流れはありますが、子どもたちの意欲を最も大切にしています。 「やっちゃいけない」とい

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制残業ほぼなし/希望休OK！ 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 60,000円～ 職務手当 5,000円～ ※保育経験が5年以上ある場合は、月給250,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇

勤務時間■平日：13:30〜17:30 ※19:00までも可 ■土曜：7:30〜19:00内で4時間程度 ★週2日からOKです！（ＷワークもOKです） ※勤務時間や日数・働き方などご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 子どもと接しながら楽しく働ける仕事です！ ◯50代〜70代の主婦の方が活躍中！ ◯未経験歓迎！ ◯週2日〜勤務できます！ 【仕事内容】 小学生を対象としたNPO法人（特定非営利活動法人）が運営する児童クラブ（学童）です。 ■仕事内容 一緒に外で遊んだり、絵を描いたり、宿題をしたり、遊びを中心に子どもたちの成長と笑顔を見守るお仕事です！ 例えば、｢一緒にやったら折り紙ができた！｣など小さな成長を一緒に喜べるやりがいのあるお仕事です。 ●自立した人間になる基礎作り 子ども一人ひとりが主役！日々の活動の流れはありますが、子どもたちの意欲を最も大切にしています。 「や

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可/残業ほぼなし/希望休OK！ 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 60,000円～ 職務手当 5,000円～ ※保育経験が5年以上ある場合は、月給250,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社きのね こども発達支援 きのねironoha 【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制残業ほぼなし/希望休OK！ 正社員 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛知県で児童発達支援・放課後等デイサービス事業や保育所等訪問支援事業を運営している法人です。 「困っているのは子ども自身」という視点を常に持ち、専門的な視点と技術で適切なサービスを提供。 一人ひとりの自ら成長しようとする力を信じて、スタッフが一丸となって日々の支援にあたっています。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社きのね こども発達支援 きのね 【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可/残業ほぼなし/希望休OK！ 正社員 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛知県で児童発達支援・放課後等デイサービス事業や保育所等訪問支援事業を運営している法人です。 「困っているのは子ども自身」という視点を常に持ち、専門的な視点と技術で適切なサービスを提供。 一人ひとりの自ら成長しようとする力を信じて、スタッフが一丸となって日々の支援にあたっています。 ◆子ど

仕事内容【保育士】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可/残業ほぼなし/希望休OK！ 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 60,000円～ 職務手当 5,000円～ ※保育経験が5年以上ある場合は、月給250,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制残業ほぼなし/希望休OK！ 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 60,000円～ 職務手当 5,000円～ ※保育経験が5年以上ある場合は、月給250,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あ

仕事内容来館者対応など、児童館スタッフとして施設運営をお願いします。 ・施設をご利用されるこども達・親子が安心して過ごせるサポート ・遊びの指導（お絵かき・工作・運動遊びなど） ・イベントの企画・運営 ・登録制クラブの運営 ・子育て支援（相談対応・保育指導） ・備品の購入・管理 ・行政や関係機関との会議 ・館内の安全管理（毎日朝と夕に安全点検実施） など ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間■シフト制 月〜日（週2日） 勤務時間 9:00〜18:00 実働8時間／休憩１時間

仕事内容求人番号 ＜小牧市×公共施設＞こどもたちの楽しい時間をサポート◎児童館スタッフ募集！未経験OK・資格不要・週2日【扶養内勤務OK】｜北里児童館 求人概要 小学館集英社プロダクションが運営する児童館スタッフ（子育て支援員）として、こどもたちの成長を見守り、保護者のサポートをお願いします。※詳細後述 PRポイント ■〜お仕事内容〜 小牧市北里児童館の中にある0〜3歳児の親子向けのスペース（子育て支援室）でのお仕事です。 具体的には・・・ ■施設を利用される乳幼児親子が安心して児童館を利用できるようにサポート ■乳幼児親子向けのふれあい遊び ■こどもたちへの読み聞かせ ■保護者の育児に関する悩み

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 以下の時間内を目安にシフト制 【平日】13：00～19：00 【休日】8：00～19：00 ※学校休業期間は午前から勤務可能です。（応募状況にもよります） 募集状況はお気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【学童スタッフ】 未経験歓迎♪こどもたちの成長を見守るお仕事！シフト・お休み相談もOK◎ 豊明市ひまわり児童館 ■ 給与 時給1245円+交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線中京競馬場前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 豊明市 「こどもが好き」その気持ちが応募資格♪ 未経験やブランクがある方も安心スタート◎ 幅広い年代が活躍中！柔軟シフト！ ＼資格や経験は不問！／ こどもたちの笑顔に囲まれて働きませんか？ 行事の準備や探究活動の支援など… 毎日が発見とワクワクでいっぱい★ 将来こどもに関わる仕事を目指

仕事内容来館者対応など、児童館スタッフとして施設運営をお願いします。 ・施設をご利用されるこども達・親子が安心して過ごせるサポート ・遊びの指導（お絵かき・工作・運動遊びなど） ・イベントの企画・運営 ・登録制クラブの運営 ・子育て支援（相談対応・保育指導） ・備品の購入・管理 ・行政や関係機関との会議 ・館内の安全管理（毎日朝と夕に安全点検実施） など ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 火～金・土日祝で8：30～17：00の時間内でシフト制 ※月曜：閉館日 ※学校休業期間は午前から勤務可能です。（応募状況によります） 募集状況はお気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 火、水、木、金、土、日

仕事内容【学童スタッフ】 未経験歓迎♪こどもたちの成長を見守るお仕事！シフト・お休み相談もOK◎ 豊明市中央児童館 ■ 給与 時給1245円+交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線前後駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 豊明市 「こどもが好き」その気持ちが応募資格♪ 未経験やブランクがある方も安心スタート◎ 幅広い年代が活躍中！柔軟シフト！ ＼資格や経験は不問！／ こどもたちの笑顔に囲まれて働きませんか？ 行事の準備や探究活動の支援など… 毎日が発見とワクワクでいっぱい★ 将来こどもに関わる仕事を目指す方、 子育て経験

仕事内容小学館集英社プロダクションが運営する児童館は、学校でもなく家でもない「児童館」として、先生、親ではない「大人」が、遊びを通してこどもの成長を見守っています。 地域のみなさまとの交流とともに、こどもも保護者も笑顔になって、安心して過ごせる場所をみんなでつくっています。 具体的には・・・ ■利用されるこども達・親子が安心して施設が利用できるようにサポート ■遊びの指導（お絵かき・工作・運動遊びなど） ■イベントの企画・運営 ■クラブの運営 ■子育て支援（相談対応・保育指導） ■備品の購入・管理 ■行政や関係機関との会議 ■館内の安全管理(毎日朝と夕に安全点検をしています) など 変更範囲：会社