児童館 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み♪子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可☆こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！】 ≪愛知県担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給255,000円〜300,000円 月給25万5,000円～30万円 【勤務地】 愛知県名古屋市中区丸の

仕事内容【NEWスタッフ大募集】有資格者のみの募集になります。スタッフ手作りの課題や障がい特性に合わせた玩具を使用しながら子どもたちの集中力を伸ばします。私たちが行っていく支援は必ずお子様の成長へとつながります 【職種】 児童館・託児所・児童相談所 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 障がいのある子どもたちが充実し

仕事内容持ち帰りなし 正社員で児童指導員さんを募集しています！ 資格を持った20～40代の男女スタッフが活躍中♪ 職員同士はお互いに意見など言いやすい環境で 普段からしっかりとコミュニケーションをとれています。 そのためお子様について皆で情報を共有できており 支援をしっかりと行うことができます！ 実働は7～8時間と早く終われることが多いです◎ 土日はお休み♪残業はゼロ！有給も取得しやすい環境です♪ こんな福利厚生があったら･･･という意見も大歓迎しています！ 基本的には放課後、長期連休中ですと日中から10名程のお子様が施設に来ます。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、愛情たっぷりのサポートす

仕事内容土日祝休み♪子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須！ 【WEB面接対応可☆こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！】 ≪愛知県担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【業務詳細】 子育て支援施設（児童クラブ・児童館など）運営管理 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ◆業績管理、取引先（担当自治体）

仕事内容【仕事内容】 ≪愛知県担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【給与詳細】 月給25万5000円～30万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間【 勤務時間 】 月 ～ 土曜 内で、週3日勤務 19：15 終業で、実働2 ～ 2.5h の短時間勤務 ※終業時間は固定。始業時間は多少、調整可能です （上記は長期休み期間中の勤務時間帯となり、学校通常期は変更となる場合がございます） ・平日のみの勤務もOK。基本、残業なし。持ち帰りもNGです 【休日・休暇 】 シフト制／平日休み・土日休みなど可 長期休暇／年末年始期間中は休園 （規定） 有給休暇／法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください

勤務時間13:00~19:45、08:00~18:00、08:00~19:45 昼、朝、夜 ■平日：13:00-19:45 ■土曜日：8:00～18:00 ■長期休暇などの小学校休業日は、8:00～19:45 ※パート・アルバイト：上記時間内で週1日～/1日4h～勤務OK ※勤務時間・日数は応相談 ※休憩あり（6hを超える場合の勤務/1h休憩） ※日・祝イベント出勤時には振替休日あり ※シフトは柔軟に相談できます。 ※ご自身や、ご家族の予定に合わせたシフトをご用意します。

仕事内容転職者を歓迎します！子どもに合わせた療育が行なえず、悩まれていた方は是非ご応募ください！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・主に知的障がいや自閉症を抱える方の支援（対象は小学生から高校生まで） ・学校や自宅への送迎 ・施設外への外出支援 【1日の流れ（例）】 ＜学校がある日＞ 10:00 出勤・受け入れ準備 12:00 休憩(60分) 14:00 学校への送迎開始 事業所に到着したら活動開始 ～通常時は、事業所内での活動が中心です～ 17:20 送迎開始 18:30 送迎終了 掃除・片付け 19:00 勤務終了 ＜学校がない日＞ 9:00 出勤・送迎開始 10:00 受け入れ

勤務時間【 勤務時間 】 月 ～ 土曜 内で、週3日勤務 7：45 ～ 14：00 の時間固定勤務 ※上記は長期休み期間中の勤務時間帯となり、学校通常期は変更となる場合がございます ・平日のみの勤務もOK。基本、残業なし。持ち帰りもNGです 【休日・休暇 】 シフト制／平日休み・土日休みなど可 長期休暇／年末年始期間中は休園 （規定） 有給休暇／法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください

仕事内容【仕事内容】 『未経験OKのレア求人 必須条件は車の免許のみ！ もちろん有資格者は優遇します！』 求人の魅力はコチラ 完全週休2日制でプライベートも充実！ 定時退社可能で自分の時間も取りやすい 昇給賞与ありで着実に収入UP！ ▽こんな仕事をおまかせ▽ お子さまの発達や障害に悩んでいる保護者さまに寄り添い、 利用者さま一人一人の特性やスキルに合わせた支援を行います。 ・利用者様への支援、療育 ・利用者様の身の回りのお世話 ・保護者様との連携 ※連絡帳のやり取り、数ヶ月に一度の面談 ・送迎 など ⇒各クラス3～8名となっており、 ゆとりを持った療育が行えます。 （1名あたり2.5名

仕事内容【固定残業無し】【定時帰宅】職員6～7名配置し丁寧な支援を心掛けています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・主に知的障がいや自閉症を抱える方の支援（対象は小学生から高校生まで） ・学校や自宅への送迎 ・施設外への外出支援 【1日の流れ（例）】 ＜学校がある日＞ 10:00 出勤・受け入れ準備 12:00 休憩(60分) 14:00 学校への送迎開始 事業所に到着したら活動開始 ～通常時は、事業所内での活動が中心です～ 17:20 送迎開始 18:30 送迎終了 掃除・片付け 19:00 勤務終了 ＜学校がない日＞ 9:00 出勤・送迎開始 10:00 受け入れ開始・施設内活

仕事内容保育士募集有資格者の方の募集になります。スタッフ手作りの課題や障がい特性に合わせた玩具を使用しながら、子どもたちの集中力を伸ばします。私たちが行っていく支援は必ずお子様の成長へとつながります♪ 【職種】 児童館・託児所・児童相談所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 障がいのある子どもたちが充実した日々を 送れるようにサポ

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み♪子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可☆こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！】 ≪多治見市・美濃加茂市エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。施設サポート・管理 をはじめ、行政への対応や採用業務、新規 開設の準備など幅広い業務に携われる お仕事です。 【給与】 月給255,000円〜300,000円 月給25万5,000円～30万円 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 ≪多治見市・美濃加茂市エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。施設サポート・管理 をはじめ、行政への対応や採用業務、新規 開設の準備など幅広い業務に携われる お仕事です。 【給与詳細】 月給25万5000円～30万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間【 勤務時間 】 月 ～ 土曜 内で、週3日勤務 19：15 終業で、実働2 ～ 2.5h の短時間勤務 ※終業時間は固定。始業時間は多少、調整可能です （上記は長期休み期間中の勤務時間帯となり、学校通常期は変更となる場合がございます） ・平日のみの勤務もOK。基本、残業なし。持ち帰りもNGです 【休日・休暇 】 シフト制／平日休み・土日休みなど可 長期休暇／年末年始期間中は休園 （規定） 有給休暇／法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください

仕事内容【名古屋市東区】《Z会グループ》★26年3月新規開設予定★あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？未経験者歓迎★会社説明会OK！／日曜定休／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未

仕事内容≪多治見市・美濃加茂市エリア≫放課後施設のエリアマネージャー募集してます☆活躍に応じ、企画開発など様々なキャリアに挑戦する機会もあります。待遇・福利厚生も手厚く用意しています。 【職種】 本部 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ≪多治見市・美濃加茂市担当≫ 学童や児童館など放課後施設 エリアマネージャーとして、 事業所のマネジメントをお願いします。 主に、 ●担当地域の施設

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 放課後デイサービスで、自立支援を必要とする子供たちのサポート 勤務地： 愛知県名古屋市緑区太子 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ※この求人情報は株式会社アンフィニ―による職業紹介になります。 ＜仕事内容＞ ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ /10:00…出勤・朝礼・清掃/11:00…事務処理・指導、療育準備/12:00…休憩/13:00…ミーティング・情報共有・事務作業など/15:00…発達支援・送迎/18:00…送

仕事内容【仕事内容】 【働く環境重視の方にお勧め！】 【残業ほぼなし、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 【2024年7月オープンしたきれいな施設です♪】 1日10人程度のお子さんをみんなで学校・保育園などに迎えに行き、一緒に発達支援をしてご自宅にお届けする流れです。 主な仕事内容 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています！ 【給与詳細】 交通費支給(会