臨床発達心理士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援管理責任者急募/療育未経験OK/草加駅徒歩8分/駅チカ/正社員/8:30~18:30/月給23万~

株式会社 ファンタジア

  • 草加市 高砂 / 草加駅 徒歩9分

  • 月給23万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容ピアノなし あなたのキャラクターを重視します! ◆児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です(未就学児がおよそ8割)。 ◆療育経験者歓迎(経験は後から付いてきますので、未経験の方でもぜひご応募ください) 【求める人材】 1)お子さんと遊ぶことが好きな方 2)保護者の方と一緒に悩み・考えることが出来る方 ◆療育計画の作成(チームで話し合って作成) ◆個別療育・グループ療育実施時のアシスタント業務 ◆ケースカンファレンス(必要時) ◆事業所運営に係る業務(事務作業等含む) ◆子ども発達支援センターとの療育連携(SV研修)あります ◆その他上記に付随する業務 ◆利用児童の送迎業務はありませ

児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/埼玉県さいたま市南区

株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア中浦和教室

  • さいたま市南区 / 中浦和駅 徒歩2分

  • 月給30.4万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア中浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円~/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

児童発達支援・放課後デイサービスでの臨床心理士・公認心理師/正社員/埼玉県越谷市

株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア南越谷教室

  • 越谷市 / 南越谷駅 徒歩1分

  • 月給26.8万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/10(水)~12/31(水) 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア南越谷教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円~/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK!/業界大手で教育&待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間

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