株式会社縁グループ の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで多彩な支援を/月給34.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 資格手当 50,000円 地域手当 15,000円 送迎手当 25,000円(※運転免許がない方、または免許があっても送迎業務ができない場合は送迎手当支給対象外) 役職手当 20,000円 処遇改善手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※月給は保有資格と実務経験

仕事内容ワンちゃんもいるにぎやかなグループホームで介護ヘルパー（正社員）を募集しています！【未経験・無資格OK、託児所利用可】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,000〜284,000円 ≪基本給≫ 151,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 夜勤手当:5,000円/回 処遇改善手当:10,000円 資格手当:5,000〜20,000円 扶養手当:1人目：10,000円/人、2～3

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分）

仕事内容週に２日から３日の勤務でOK♪都合のいい曜日で働けます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,222〜1,297円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日比野駅から1.3km 佐屋駅から1.9km 津島駅から2.7km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社縁グループ ゆいまーる 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み月給28.5万円～ 正社員 20か所以上で施設展開中！/研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁ジェル 急募/2026年4月オープン！【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日119日日祝休み 正社員 月給26万円～/スタッフのチームワークを生かし、子どもの可能性を広げる正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～267,140円 【月給】260,000円～267,140円 <内訳> 基本給 169,680円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 72,320円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 送迎手当 20,000円 住宅手当 20,000円 家族手当 2,500円 昇

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み育児・介護・看護休業取得実績あり♪ 月給28.5万円～/20か所以上で施設展開中！/研修＆キャリアパス充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 195,000円 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 送迎手当 25,000円(※免許がない場合、または免許があっても送迎業務ができない場合は送迎手当支給対象外) 処遇改善手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※月給は保有資格と実務経験、前職給を踏まえて決定 ※例)児童福祉法の施設で

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁キッズ中川 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み未経験・ブランクOK！/月給28万円～ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的な支援

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁ドーナツ 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルを

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁キッズ都筑B 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み 正社員 月給28万円～/首都圏エリアで20施設以上を展開中の法人♪豊富なキャリアパスで、成長もやりがいもかなう正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市都筑区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬エリアで児童発達支援・放課後等デイサービス施設を20か所以上展開中。 グループ全体では10数名の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育にも力を入れています。 ◆キャリアアップ制度＆豊富なキャリアアパスで成長も

仕事内容温かみのある環境で、あなたの介護スキルを活かしませんか？愛知県愛西市のグループホーム 悠縁で正社員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜278,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:1勤務100円 夜勤手当:3,000円/回 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者：5,000円 初任者：2,000円 処遇改善手当:10,000円～(資格・経験による) ≪賞

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社縁グループ 児童デイ お花ちゃや亀有 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで多彩な支援を/月給34.5万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00の内3時間以上②13:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容愛知県愛西市の心温まるグループホームで、ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日比野駅から1.3km 佐屋駅から1.9km 津島駅から2.7km ◆勤務時間 ①9:00〜12:00の内3時間以上②1

仕事内容【新卒求人】日祝はお休みで残業は殆どなし♪研修制度やキャリアパスが充実！児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 利用者ひとりひとりに寄り添った支援を目指して、一緒にサービスを作っていただける方のご応募お待ちしています。 放課後や夏休み等の長期休業中に障がいのあるお子様を預かり、生活能力向上のための訓練や余暇活動の支援等を行います。 具体的には、障がいをもった子どもたちに学校が終わった後の時間を楽しく過ごしてもらうためのお手伝いをしています。 児童の療育や学校と施設、施設と自宅の間の送迎をお願いします。 療育では、子どもたちに社会マナーやしつけを身につけ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁キッズ 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み未経験可/月給26万円～ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的な支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 169,680円～ 資格手当 72,320円 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 送迎手当 15,000円 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(18歳までの子) 昇給あり

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁どうまめ 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み月給26万円～/20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルを

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社縁グループ あみりあ新小岩 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み月給35万円～＋各種手当 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルを

仕事内容急募【児童指導員】月給28.5万円～/多機能型施設/日曜休み◎ 20か所以上で施設展開中！/研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 195,000円 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 送迎手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※送迎不可の場合は月給260,000円～となります。 ※保有資格・実務経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場から管理職へのステップアップも！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★建築、土木、プラントなどの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択