作業療法士 訪問看護ステーション - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護におけるリハビリテーション業務全般 【給与】 月給304,000円 月給304,000円～給与内訳・基本給229,000円・職位手当35,000円・資格手当20,000円・調整手当20,000円【共通手当】・訪問手当・インセンティブ手当・業績賞与あり（7月・12月※評価対象期間：12月～5月、6月～11月）・住宅手当・交通費支給・試用期間2ヶ月（給与等の条件変更なし）※試用期間＝研修期間 【勤務地】 東京都大田区大森西2-6-5ナズ大森レジデンス 【応募資格】 作業療法士 即日勤務OK 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：大田区全域 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成

仕事内容機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 【記録方式】 電子カルテ（iPAdを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 訪問看護ステーションデライト蒲田 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1249 正社員 年間休日124日！研修充実★学びたいという気持ちに全力で応えます◎駅近で通勤も便利♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 看護師／准看護師 仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援

仕事内容◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化◆子育て世代も大活躍◆柔軟な働き方◆高年収◆福利厚生抜群◆ 【給与】 ＜A勤務＞ 月給:347,000円-368,000円（基本給：138,000円-154,000円） 想定年収:4,464,000円-4,716,000円 【内訳詳細】※基本給を除く 資格手当:30,000円 地域手当:40,000円 訪問連絡手当:74,000円-79,000円 訪問件数手当:月100件（5-7件/日）の場合で算出 ※月の平均訪問件数はエリア特性により異なります。（下限:月80件前後から） ※ステーション毎の件数等の詳細はお問い合わせください

仕事内容◆大田区◆駅チカ徒歩3分◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆多職種連携で安心◆兼務でスキルアップも可能◆在宅生活をトータル支援！ 【給与】 【月給】330,000円-360,000円 [内訳] 基本給 283,000円-303,000円 資格手当 40,000円 処遇改善手当 2,000円 住居支援独自手当 5,000円 インセンティブあり サービス80時間を超えて1時間につき2,500円 自転車通勤手当 1,000円 家族手当 5,000円 業績により決算賞与有り 【コメント】 株式会社カラーズは、高齢者介護から子育て支援、障がい福祉、人財育成まで多岐にわたる事業を展開。 「お客様と働く

仕事内容◆2025年7月新規OPEN◆ 【給与】 【月給】297,500円-354,800円程度 年2回 ※業績による 【コメント】 2025年7月に新規OPENの事業所様です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、

仕事内容[仕事内容] ★具体的なお仕事内容は？★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・清潔ケア ・家族指導 ・環境調整 ・創傷処置 ・点滴・注射 ・ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア 食事介助・経管栄養・食事指導 ・呼吸ケア・吸引 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力 ・緊急対応 ・リハビリを行う場合もあり 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護業務。試用期間：2ヶ月以内。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の

仕事内容◆大田区雪が谷大塚駅◆訪問未経験9割以上が活躍中◎キャリアアップできる環境が整っています！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ◆対象疾患例：脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（40～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問以外の業務内容 ・福祉用具の選定、住環境の調整 ・療養上の相談、助言

仕事内容【仕事内容】 株式会社つくしケアコーポレーション つくし訪問看護ステーションでは、作業療法士(OT)を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様宅でのリハビリ業務全般を担当していただきます。☆ プライベートとのバランスを大切にしながら、週休2日制で働くことができます♪ 通勤はJR京浜東北線「大森駅」から徒歩5分！アクセスも抜群です！★ チーム制を採用しているため、仲間と協力しながら働く環境が整っています。♪ また、勤務時間は08:45～17:00と、残業はほぼなし！ 子育て中の方も安心して働ける環境をご用意しています。《》 さらに、社用自転車での通勤も可能で、楽々通勤♪

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/最寄駅から徒歩1分!手厚い福利厚生に研修制度も整った働きやすさ抜群の環境! ■コメント 最寄駅から徒歩1分の好立地で通勤に困りません♪ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談OK！ また有給は当日申請・取得が可能で1時間単位から取得ができます！ 訪問看護の経験は不問◎ 入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！ 研修制度が充実しており、不安のある方も安心してお仕事をはじめられます★ ■職種 訪問看護ステーションでの看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど）

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容作業療法士 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 868 グッドタイムナーシングホーム・東糀谷/＜作業療法士 パート＞ ＜大鳥居駅＞徒歩12分＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます

仕事内容見学OK【別途訪問手当支給あり！】◆訪問リハスタッフ募集！土日休み相談OK◆作業療法士◆大田区の地域密着型リハビリテーションクリニック 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリテーション、 カルテ記載、計画書・報告書の作成、その他運営上必要な業務等 （電動自転車利用） 訪問業務は、大田区、品川区、目黒区周辺への訪問リハビリ業務です。 資格: 作業療法士免許お持ちの方 59歳以下（定年を上限） 勤務時間: （訪問スタッフの場合） 平日8：40-18：00（休憩80分） ※勤務曜日は応相談（土日休みも相談可能です！） ※時短勤務・週4日勤務相談OKです♪ 残業少なめ（月平均約5

仕事内容【仕事内容】 地域の利用者様宅を訪問し、脳血管・呼吸器・難病・小児・運動器など幅広い分野のリハビリを提供します。報告書や計画書の作成、ベッド上での機能訓練や屋外歩行練習も担当します。訪問は電動自動車を使用し、店舗から20分圏内が中心。チームで情報共有しながら在宅サービスを提供する体制が整っており、訪問未経験でも安心して勤務できる環境です。 【給与】 月給329,000円 ・賞与：年2回（件数連動性ボーナス）・昇給：有（面談により決定）・入社支度金：30,000円・引っ越し準備金：最大200,000円（該当者のみ）・住宅手当：当社規定による・緊急当番手当・交通費支給：上限15,000円/月

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS213 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 新規オープンの訪問看護ステーションで未経験からスタートしてみませんか？ 独自の教育制度により、訪問が初めての方でも始めやすいです★ (東京都大田区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS213(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 400,000〜500,000円 【諸手当】 固定残業代：40,000円〜（20時間分、超過分は別途法定通り支給） オンコール手当（頻度は要相談） 交通費 全額支給 【昇給】 昇給：年1回

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 8:50-16:50 9:00-12:50 【休憩時間】 60分

仕事内容◆年間休日116日◆残業月平均1時間◆有給取得率90％以上◆夏季休暇5日・年末年始休暇6日◆住宅手当あり◆寮・託児所完備◆社会医療法人が運営する訪問看護ステーションです。 【給与】 【時給】2,500円-2,600円 【コメント】 社会医療法人財団城南福祉医療協会が運営する、おおもりまち訪問看護ステーションです。 法人は病院、診療所、介護老人保健施設など、大田区を中心に多くの医療・福祉施設を運営し、地域の医療と福祉に貢献しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は116日で、夏季休暇5日、年末年始休暇6日も取得可能です。 残業はほとんど発生せず、有給休暇の取得率も90％以上と高い水準

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 症状の観察、バイタルチェック・メンタルチェック、痛みのケア 栄養指導、清潔ケア、服薬指導、褥瘡処置・予防 フットケア、ターミナルケア、介護上の相談・アドバイス など ■1日の訪問件数：5件程度 ■移動手段：電動自転車もしくは原付バイク ■訪問エリア：東京都大田区全域、世田谷区、目黒区、川崎市中原区の一部 ☆今以上の成長を求める方は大歓迎！OJT、内部・外部研修や資格取得支援制度を整え、あなたの成長意欲に応えます。

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週2日から相談可。勤務時間10:00-16:15・8:45-17:30など相談可 【休憩時間】 60分 【残業】 5時間/月

仕事内容◆訪問未経験歓迎◆アットホーム◆子育て理解有り◆教育充実◆駅徒歩3分◆土日祝休み 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円（試用期間1か月程） 試用期間終了後 件数制3,600円程度 【コメント】 ・代表が理学療法士のため、リハビリ職への理解が深く、風通しの良いアットホームな環境です！ ・子育て中のスタッフが多数在籍しており、男性の育休取得実績もあります！急なお休みもスタッフ間でフォローし合い、管理者もサポートするなど、子育てへの理解がある職場です！ ・インセンティブ制度を導入しており、訪問件数に応じた手当を支給いたします！また、居宅介護支援事業所も運営しているため、訪問リハビリテーシ

仕事内容【★2026年3月オープン★/年収550万円以上も目指せる！/年休125日/インセティブ】未経験OK◎長原駅徒歩3分・教育体制＆福利厚生が充実している訪問看護ステーションで、作業療法士募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護でのリハビリテーション業務全般 【具体的な業務】 利用者様のお宅に訪問して、リハビリ業務を行います。 住み慣れた環境で「その人らしい生活」を送れるよう、ご利用者様やご家族、地域の皆様に寄り添った暖かいサービスの提供を目指し