群馬県太田市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容地域密着型の『住宅型有料老人ホーム ふる里ひだまり』で心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支える生活相談員として働きませんか ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関するご案内や調整 ・関係職種・関係機関との連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 一人ひとりの状況や思いに耳を傾け、必要な支援につなげていく、やりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容群馬県太田市で共に成長できる介護職のパートナーを募集します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！通所される利用者様の一日を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスに通う利用者様が安心して過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして日中のサービス提供を支えていただきます。 ・利用者様に寄り添った日中の介護業務 ・施設内での生活サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフと連携したサービス提供 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。夜勤のない

勤務時間◆夜勤専従 ①22:00〜7:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる介護の現場であなたの優しさを生かしませんか？ - 群馬県太田市のサービス付き高齢者向け住宅「じゅぴたあ」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間帯の入居者様の見守り ・日常生活に必要な介助 ・入居者様の状態確認 ・夜間の介護業務全般 ・必要に応じた記録や申し送り 夜間の時間帯に入居者様が安心して過ごせるよう、落ち着いた対応と丁寧なサポートを行うポジション

仕事内容【特別報酬 平均45.8万円／最高260万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 254,320円～ ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 職務手当：15,000円規定あり 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均45.8万円(最高額260万円) ※2026年6月支給実績 ※処遇改善手

仕事内容管理職として現場を支える、安定の正社員採用 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割 小規模多機能型居宅介護の現場を支える施設長・管理職として、施設運営を担っていただきます。 ・利用者様一人ひとりに寄り添うサービス提供の推進 ・スタッフとの連携やチームづくり ・現場が円滑に進むための運営管理 ・施設全体のサービス品質向上に向けた取り組み ◆ 地域に密着したサービス 小規模多機能型居宅介護では、利用者様の生活状況やご希望に合わせた支援を大切にしています。 通い・訪問・泊ま

仕事内容入居者様の暮らしに、鍼灸の力を届ける ◆募集職種 鍼灸師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,600〜292,100円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 職能給:20,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:4,000円 固定残業手当:固定残業代として30時間分45,600円～52,100 円を支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：はり師、きゅう師、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 藪塚駅から1.9km 治良門橋駅から3.8km 阿左美駅から4.4km ◆勤務時間※10月9日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17

仕事内容【特別報酬 平均68.1万円／最高260万円】手当多数あり／寸志年2回！★給与前払いOK・髪色・髪型自由 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 275,000円～295,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円：規定あり 職務手当：15,000円：規定あり ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均68.1万

仕事内容【太田市内ヶ島】施設長（正社員） 年収500万強可能 年間休日117日 85施設展開の大手 マネジメント経験を活かせる｜あずみ苑グランデ太田 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 ※入社日は4月1日以降となります。 資格: 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時

勤務時間09:00～17:00／17:00～20:00／06:00～09:00／09:00～15:00／10:00～14:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1540~1960円 仕事内容： ★安定企業で安心就業！週1・1時間～OKの訪問介護★ 群馬県内を中心に合計70ヶ所の施設を運営 だから、あなたに合った働き方の提案ができます！ 今回は、訪問介護ステーションわかばで、 登録ヘルパーさんを大募集！ 週1日・1時間～働けるので、家庭との両立にピッタリです◎ 【仕事内容】 訪問介護ステーションにおける介護職 食事や入浴、排泄等の介助、一般的な家事の援助等 ■1日1時間、週1日から勤務OKなので空いている時間を有効活用できます。 ■住宅型有料老人ホームで連続サービス勤務も可能（車移動少なめ） ☆わかばで働くおススメポイント☆

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収483〜555万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 327,900円〜377,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容理学療法士の経験を、歩ける力を支える現場で ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 専門性を活かして利用者様の毎日を支える！デイサービスでの理学療法士業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスに通う利用者様を対象に、理学療法士として身体機能の維持・向上を支えるお仕事です。 ・利用者様の身体状態や生活動作を確認 ・一人ひとりに合わせた機能訓練の実施 ・立ち上がりや歩行など、日常生活につながる動作のサポート ・運動や身体の動かし方に関するアドバイス ・介護スタッフと連携したケアの提供 ・利用者様の変化や訓練内容の確認 理学療法士の資格を活かし、利用者様ができること

勤務時間08:30〜17:30 11:00〜20:00 水曜日はシフトにより遅番勤務があります。

仕事内容受付・診療のサポート、器具の滅菌等をお願いいたします。 ・受付(診察券の受け取り) ・次回の予約確認 ・簡単なレセプト ・会計 ・電話応対 ・パソコンでのデータ入力 ・診療の補助 ・診療機材や器具の準備、器具の滅菌 ・子連れの患者様の治療中にお子様を見て頂く業務 など 子育て中のスタッフも在籍しており、お子様の急な体調不良や学校行事等にも理解があります。 地域に密着したクリニックで医療事務のお仕事。 正確な対応と明るい笑顔で、診療の進行を支えましょう! 受付業務、電話対応、会計、レセプト作成などのお仕事をお願いします。 医療・介護の裏方として、施設のスムーズな運営に貢献でき

仕事内容株式会社本久 【群馬県＊未経験歓迎】焼肉きんぐの店舗スタッフ◆20代スタッフが大勢活躍！最短半年で昇格チャンスあり 【仕事内容】 【群馬県＊未経験歓迎】焼肉きんぐの店舗スタッフ◆20代スタッフが大勢活躍！最短半年で昇格チャンスあり 【具体的な仕事内容】 ～髪型・髪色自由！グループ売上は710億円！長野の超優良企業！食を通じて笑顔を◎50店舗×多業態のFC展開／安定企業！～ ＼ 20代の社員が大勢活躍中！ ／ 「人と関わる仕事が好き」という想いから、入社して活躍しています。 制度と待遇がしっかりしているので若手社員でも無理せず頑張れます！ 同世代の社員も多いため相談もしやすい環境です！

仕事内容相談員として支える、安心の短期入所現場 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族の安心を支える！ショートステイの生活相談員として活躍できる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう支援する生活相談員業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ショートステイの利用に関する調整 ・利用者様の状況や希望の把握 ・関係するスタッフとの情報共有 ・サービス利用に関する各種調整 ◆ 日勤専従で働ける環境 日中の時間帯を中心に、利用者様やご家族との関わりを大切にしながら業務に

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし/未経験可 駅チカ/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でスキルアップを目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県太田市 龍舞町1810-4 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。

仕事内容【太田市大原町】充実した研修があるので安心！スキルアップを目指せます♪「寝たきりにさせない」認知症予防・機能訓練強化型のデイサービスです 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 ・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底 ＜施設営業管理＞ ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート ＜スタッフシフト管理・人材育成＞

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容資格を活かして、生活リズムに合わせて働ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,183円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 処遇改善加算手当:168円 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藪塚駅から2.3km 阿左美駅から2.6km 岩宿駅から3.5

仕事内容株式会社TRINITY ファッションブランド『FUN』の【ショップマネージャー】群馬 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 レディース向けアパレルブランド『FUN』のショップマネージャーとして、店舗業務のフォローやスタッフ育成などをお任せします。◆店舗業務◆ 接客・販売 コーディネート提案 お会計 ディスプレイ 在庫管理 など ◆マネジメント業務◆ 商品企画提案 販売戦略・企画 シフト管理 スタッフの育成・マネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《当社