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老人ホーム - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

夜勤メイン介護士 有料老人ホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 豊田市 曙町 / 土橋駅 徒歩4分

  • 月給27.8万円〜29.8万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 早朝勤務
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 残業なし
  • 特別休暇

仕事内容夜勤メインで働けて安定の正社員採用!夜勤手当でしっかり稼げる介護のお仕事 認知症介護や医療看護・リハビリに強い。介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体

メディカル・ケア・サービス株式会社

介護スタッフ 賞与4ヶ月/トヨタ生協メグリアミニ市木店より徒歩3分/介護士・正社員/特別養護老人ホーム くらがいけ

特別養護老人ホーム くらがいけ

  • 豊田市 岩滝町 / 豊田市駅 車15分

  • 年収576万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 週2・3日からOK
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 託児所あり
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 交替勤務制
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり
  • 完全週休2日制

仕事内容特別養護老人ホーム 「特別養護老人ホーム」でのお仕事です 【主な内容】 ・日常生活の支援:食事、入浴、排泄介助など ※ユニット型施設でのケアのため 一定の利用者様へのケアが中心となります。 各ユニットごとが一つの「チーム」のようになります。 ユニットリーダーを中心に、ケアのやり方やレクの内容、行事など スタッフ同士がアイディアを出し合い、日々のケアにあたります。 時には大変なこともありますが、それ以上にやりがいも大きく感じられます。 初心者も安心 入社後1~2ヶ月かけてマンツーマンで研修を実施し、 「独り立ち」ができると判断後に夜勤スタートとなります。 研修プログラムも充実しているため 無資

ユノモ

介護士・介護スタッフ /人気求人/保育所あり/2018年3月開設施設/介護士・正社員スタッフ/介護付き有料老人ホーム ころもガーデン

介護付き有料老人ホーム ころもガーデン

  • 豊田市 喜多町 / 豊田市駅 徒歩3分

  • 年収576万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり

仕事内容有料老人ホーム 「ユニット型の介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です 【主な内容】 ・日常生活の支援:食事、入浴、排泄介助など ※ユニット型施設でのケアのため 一定の利用者様へのケアが中心となります。 ―――――――――― 平成30年3月OPEN 定員40名の施設。 屋上には展望風呂があり、 リゾート風の造りです。 クリニックも併設されており、 夜間待機の看護師さんがいるため 安心して就業できます。 ―――――――――― 子育て世代の方も働きやすい 事業所内に『保育所』あります。 退社後のお子様のお迎えも スムーズに行えるます 系列施設では育児休暇の取得実績もあり 施設全体で子育て世代に理解

人気ユノモ

有料老人ホームでの介護スタッフ

住宅型有料老人ホームハート

  • 豊田市 上野町 / 豊田市駅 バス15分

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 夜勤なし
  • 扶養控除内OK
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • PCスキル不要
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 残業なし
  • 高収入
  • 18時前退社
  • シフト制

勤務時間1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:00~20:00 休憩60分 残業:なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームハート 募集要項 【扶養内勤務OK☆】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円~1,200円 処遇改善手当:100円/時資格手当(実務者):50円/時資格手当(介護福祉士):100円/時 【勤務地】 愛知県豊田市上野町2-91 住宅型有料老人ホームハート 募集情報 住宅型有料老人ホーム・日常生活サポート・パート・未経験OK【名古屋市守山区】車通勤OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆車・バイク通勤OK ☆

かんたん応募住宅型有料老人ホームハート

看護スタッフ/日勤のみ 年間休日123日・日勤のみ看護スタッフ(ブランクOK)/特別養護老人ホーム 小原安立・正社員・職員/特別養護老人ホーム 小原安立

特別養護老人ホーム 小原安立

  • 豊田市 沢田町

  • 月給23.3万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • オンコールあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 週2・3日からOK

仕事内容特別養護老人ホーム 豊田市の「ユニット型特別養護老人ホーム」でのお仕事 定員80名、2003年4月オープン! 看護師のお仕事です。 ・入居者さんの健康管理業務 →体調管理、バイタルサインチェック ・医師の指示に基づく医療行為 →胃ろうなどの経管栄養、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など ・配薬準備、与薬 →点眼や軟膏塗布の巡回処置など ・診察介助:医師による診療の補助 ・入退院のサポート ・介護職スタッフへの指導として施設全体の感染予防対策、医療上の指示 ・レクリエーションの補助 ・看取り(ターミナルケア) ・看護記録の作成 など ※オンコール対応あり(月7~8回) 残業は月5時間程度です

ユノモ

介護スタッフ 介護スタッフ/正社員・職員/特別養護老人ホーム アメニティ豊田駅前

特別養護老人ホーム アメニティ豊田駅前

  • 豊田市 喜多町 / 豊田市駅 徒歩3分

  • 年収576万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 託児所あり
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 週2・3日からOK
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容特別養護老人ホーム 【平成30年2月OPEN】特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居されている方への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄介助などの日常生活の支援をお願いします。 ユニット型のケアとなりますので、各ユニットごとが一つの「チーム」のようになります。 各ユニットのリーダーを中心に、ケアのやり方やレクの内容、行事など スタッフ同士がアイディアを出し合い、日々のケアにあたります。 一定の利用者様へのケアが中心となるので利用者様により近い距離でケアをすることができます。 (状況に応じて、担当ユニット以外に対しても全体で助け合って業務にあたります) 分からない事・悩み事・改善案などの意

ユノモ

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