CS - 福岡県福岡市博多区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国際物流、フォワーディング業界でのCS経験やオペレーション経験など ・業務に必要な英語力（メール対応など） ・基本的なPC、タブレット操作など [歓迎] ・TOEIC600点以上 ・通関士資格 ・国際航空貨物取扱士 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CSスタッフ｜グローバル物流営業支店 【仕事内容】 フォワーディング・通関業務を主軸にしてお客様のニーズに合わせ、貨物の集荷から梱包・保管・通関・保税・輸送までを一貫とした国際複合物流サービスの提供を行います。 ■主な仕事内容 ・既存のお客様

仕事内容▍募集背景 私たちリクリエは、省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。 自社開発した"tabiq（タビック）"を使用することで、iPad一つで安全にスマートキーを受け渡せたり、個人情報の管理もできるようにしています。人材不足で悩むホテル業界からも高い注目を集めています。 カスタマーサポートチームでは、そのホテルに宿泊いただくお客様からの 「鍵の開け方がわからない」 「チェックアウトの方法を知りたい」 などのお問い合わせに本社から遠隔で対応をしていきます。 目の前で困っているお客様を助けるお仕事なので 「ありがとう」と感謝されることも多くやりがいのある仕事です。 今回、そんなホテ

仕事内容ヘリコプター×九電グループの安定基盤 【総合職（運航管理）】 ■操縦士への情報共有 ■監視システムのチェック・伝達 ■飛行計画の作成、使用許可申請 等 運航管理は、まさに “安全運航を支える静かなる司令塔”。 現場の状況を正確に把握し、操縦士や関係各所と連携しながら、日々の運航を支えています。 今後は、ドクターヘリの運航管理を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 現在、組織は約15名体制で、その多くがドクターヘリ運航を担当。 一人ひとりが情報をつなぎ、現場を支える “コミュニケーション・スペシャリスト” として活躍しています。 ※将来的には、出張を主とした働き方に

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容ａｕじぶん銀行株式会社 【福岡】コンタクトセンター運営管理（CX向上・業務改善）◆CS実務経験歓迎／女性活躍中／働き方◎ 【仕事内容】 【福岡】コンタクトセンター運営管理（CX向上・業務改善）◆CS実務経験歓迎／女性活躍中／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 <金融実務経験不問～コンタクトセンター経験を軸に、より高いレベルでCX向上に挑戦したい方におすすめの環境です> ■概要 当社では、スマートフォンを中心とした利便性の高い金融サービスを展開し、2025年9月には口座数700万を突破しています。オンラインチャネルの利用拡大に伴い、非対面での高品質なサポート体制がますます重要となる中、当社の

仕事内容【カスタマーサクセス職をお任せします！】 WEBやSNSを活用した集客から来客まで企業の発展を支援しています。 あなたには、SNS動画広告の製作・運用・納品を一貫してお任せします！ お客様対応だけじゃ物足りない… 黙々と作業を進めるだけは苦手… そんな方にぴったりのポジションです！ 営業部からバトンをつなぎ、ご契約後はCS職の出番。 広告制作・納品・アフターフォローまで行い、営業部と二人三脚でお客様のサポートをしていきます。 お客様のニーズに応えるだけでなく、納品後のお困りごとにも丁寧に対応することで、お客様と一緒にサービスを育てていくやりがいがあります。 お客様のニーズに寄り添い、それ

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） マツモトキヨシ キャナルシティ博多店 【登録販売経験者優遇！】年休116日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 正社員 ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。 社内公

仕事内容【役割概要】 弊社プロダクトである、議事録AI YOMELを導入いただいたお客様の継続利用・価値最大化を牽引するCSチームの責任者です。テックタッチ/ハイタッチ双方の戦略設計から運用、顧客管理の構成・ルール策定、関連ツールの選定・導入・定着までをリードし、解約率低減をあなたの力で実現してください。 【ミッション例】 ・顧客の「成果創出までの時間（Time to Value）」短縮と継続率・NPS向上 ・チャーン率の継続的な低下 ・再現性のあるCSオペレーション/プレイブックの確立とチーム生産性向上 【主要KPI例】 ・ネットリテンション（GRR/NRR） ・チャーン率 / ダウングレード率 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※加えていずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB営業計画等の企画・立案経験 ・BtoB営業部門におけるマネジメント経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・トップアプローチ・キーマンアプローチの経験 ・ハウスメーカー・工務店向けのBtoB営業経験 ・CS（カスタマーサクセス）業務経験 ・無形商材の営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】アカウントマネージャー（営業部長）候補 ※土日休み ※年間休日120日以

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） マツモトキヨシ キャナルシティ博多ノースビル店 【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ 正社員 ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています

仕事内容株式会社インソースクリエイティブソリューションズ 【福岡・転勤なし】研修コンテンツの企画開発※未経験歓迎／プライム上場の安定基盤 【仕事内容】 【福岡・転勤なし】研修コンテンツの企画開発※未経験歓迎／プライム上場の安定基盤 【具体的な仕事内容】 【人材育成・研修業界で、後発スタートからの業界３番手まで急成長◆4,800種類以上の研修、1,000種類以上の動画教材、アクティブユーザー480万人超のシステムなどを駆使して、お客様と伴走しながら組織の成長を支援◆研修事業シェアトップクラス】 ■業務内容：ご経験や適性に応じて段階的にご担当いただく業務がステップアップします。ビジネススキルだけで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理職の経験 ■無形商材の営業経験 ■チームリーダーとしてのメンバー管理経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■トップアプローチ・キーマンアプローチの経験 ■ＣＳ業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】法人営業※室長候補 ※土日休み 【仕事内容】 大手ハウスメーカー導入実績100%！／男女ともに活躍中◎ 【業務概要】 主に次のような業務領域を担当いただきます。本ポジションでは、男女問わず、丁寧なヒアリング・コミュニケーション力を活かして活躍できる仕事で

仕事内容一般事務 完全週休2日制(土日祝休み)♪未経験OK！ブランクOK！年間休日128日／昇給年2回★ [お仕事内容] ★未経験OK ☆完全週休2日制(土日祝) ★年間休日128日 「一般事務」スタッフ募集！ 。・。・。・。・。・。・。・ コールセンター会社のオフィスフロアにて、 一般事務をお任せします。 ＊ここがポイント＊ 【未経験OK！】 「誰かをサポートするのが好き」 そんな気持ちがあれば、事務未経験の方も歓迎します！ 【働きやすい環境】 土日祝休みの完全週休2日制♪ 年間休日128日♪ 長期休暇もあるのでワークライフバランスも◎ 【他にも…】 ★昇給年2回 ★転勤なし ★I・U

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年休116日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です

仕事内容私たち『リクリエ』は、ニュースでも話題の省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。 私たちが自社開発した"tabiq（タビック）"を使用することで、iPad一つで安全にスマートキーを受け渡せたり、個人情報の管理もできるように！ 人材不足で悩むホテル業界からも高い注目を集めています。 ※詳しくはこちらからぜひご覧ください！→httpstabiq-lp.reqrea.co.jp/ 今回募集するのは、そんなホテル事業を支える【カスタマーサポートスタッフ】です！ 例えば、「鍵の開け方がわからない」「チェックアウトの方法を知りたい」 といった、ホテルご利用中のお客様からのお問い合わせに対応し、

仕事内容私たち『リクリエ』は、ニュースでも話題の省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。 私たちが自社開発した"tabiq（タビック）"を使用することで、iPad一つで安全にスマートキーを受け渡せたり、個人情報の管理もできるように！ 人材不足で悩むホテル業界からも高い注目を集めています。 ※詳しくはこちらからぜひご覧ください！→httpstabiq-lp.reqrea.co.jp/ 今回募集するのは、そんなホテル事業を支える【夜勤のカスタマーサポートスタッフ】です！ 例えば、「鍵の開け方がわからない」「チェックアウトの方法を知りたい」 といった、ホテルご利用中のお客様からのお問い合わせに対

仕事内容【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得

仕事内容コールセンタースタッフ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日128日◎未経験歓迎★20〜50代前半の幅広い世代が在籍♪月収30万円以上可！ [お仕事内容] ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日128日 ◎月給25万円以上＋インセンティブ ＼働きやすさ抜群！／ コールセンタースタッフ大募集♪ ――゜――゜ <未経験歓迎！> 丁寧な研修もあるので、未経験でも始めやすいです。 営業経験・アウトバウンドのコールセンター経験者さん歓迎！ <ワークライフバランス ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日128日！ <安定して稼げる> ＊インセンティブ制度あり（社員規定による） ＊昇給年2

仕事内容▼募集背景 私たち『リクリエ』は、ニュースでも話題の省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。 自社開発した"tabiq（タビック）"を使用することで、iPad一つで安全にスマートキーを受け渡せたり、個人情報の管理もできるようになります。人材不足で悩むホテル業界からも高い注目を集めています。 今回、BPaaS事業部の売上向上を目指し、新規案件受託スピードを上げるため、同事業部販売・営業チームの「営業」を募集いたします。 販売・営業チームは、既存顧客に対しての状況ヒアリング、ニーズ発掘、ソリューション検討・提案、といったリレーション営業を行います。 ▼仕事内容 物件のオーナーまたは