宮城県仙台市青葉区の介護職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可。上記より短い時間でも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害者向けシェアハウスでの管理人業務。 ・利用者からの相談対応 ・施設内の清掃 ・対外業務 など 直接的な介護業務なし。 ＊９月オープン予定の施設です。 その前に採用の方は、既存施設での研修をおこないます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:30~19:30 早朝、昼、朝、夜、夕方 変形労働時間制（一ヶ月単位） 1．7:30～16:30（休憩60分） 2．9:00～18:00（休憩60分） 3．10:30～19:30（休憩60分） 4．16:00～翌10:00（休憩120分） 夜勤 月3～5回 ※勤務は週4～5日（週3日の方も相談可） 【お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中】『セントケア』で検索！見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容青葉区北根黒松のグループホーム！これまでの介護福祉士としての勤務経験が給与に反映されます。少人数制でお客様に深く寄り添える個別ケアが特徴。大手グループならではの安心の運営体制で活躍できます！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 1ユニット9名のお客様に対し、 最大級の関心を向け寄り添う 認知症対応型グループホームでの ケア業務をお任せします。 家庭的な落ち着いた環境です。 ▼具体的には… ・食事、入浴、排せつの介助 ・体操やレクリエーションの実施 ・季節ごとのイベント企画 調理はカット野菜や下処理済

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：８時間 (1)7時00分 ～16時00分 (2)8時30分 ～17時30分 (3)11時30分～20時30分 (4)７時00分～20時00分 上記時間帯の内、1日4時間以上、上限実稼働８時間、稼働日数：週５日、月１６８時間以内、本人希望を踏まえ決定する。

仕事内容医療特化型（医療依存度の高い方中心）の施設でのパート介護士さんの募集です。 施設内において定期訪問業務を中心として、コール対応、緊急時の対応等、入所者様の日常生活上のお世話が主な内容となります。 ・訪問介護事業所職員として 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ・その他、有料老人ホームの職員を兼務し、施設維持・運営に関する業務を行なう事もあります。

仕事内容【職業紹介/正社員】JR・地下鉄北山駅そば！有資格者大歓迎♪応募～入職までサポートします！ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,000円～209,500円 【月給】187,000～209,500円(資格や経験による) ・基本給140,000～162,500円 ・地域調整手当20,000円 ・処遇改善関連手当21,000円 ・初任者研修手当：6,000円 その他手当 ・夜勤手当25,000円(月平均5回) 通勤手当：実費支給(上限なし) 昇給：あり(前年

勤務時間17:00～10:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 青葉区/グループホーム/パート/初任者研修以上/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 青葉区/グループホームでの夜勤専従介護職・パート求人です！ 【おすすめポイント】 ・正社員登用実績あり！ ・お休みの希望相談可能！ ・各種手当あり！ ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 05_グループホーム ■仕事内容： グループホームで生活する高齢者の方の介護を

勤務時間07:30~20:00 早朝、昼、朝、夜 7:30～20:00までの間で、2時間以上。 ※週2～、1日2時間からOK！ （ご相談ください） ＊「午前のみ」「午後のみ」などお気軽にご相談ください！ 【お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中】 『セントケア』で検索！見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容青葉区旭ヶ丘で訪問介護の介護福祉士募集！専用アプリで報告作業を効率化。有給取得率が高く、子育てと両立しながら無理なく働ける環境を整えています。応募前の職場見学も大歓迎です！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 アプリでの勤怠管理や交通費精算、 事務負担を大幅に軽減！ ケアに集中できる環境です◎ ▼具体的には… ・お掃除、洗濯、調理、買い物 ・入浴、排せつ、食事の介助 訪問先は青葉区、泉区内で 片道30分以内のエリアです。 内容は事前に決まっています♪ 教育担当が全営業所に在籍し、 経験に合わせた研修

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。 仕事内容は、 身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 勤務先 株式会社ウェルフォース 医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台 勤務地 〒989-3124 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1ル・ヴァンヴェール仙台 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 施設の

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 主に住宅型有料老人ホーム施設内の利用者への訪問介護サービス及び住宅サービスの兼務になります 業務の変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 医療法人総志会 訪問介護ステーションモークシャ愛子 勤務地 〒989-3125 宮城県仙台市青葉区下愛子観音堂1番1 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 主に住宅型有料老人ホーム施設内の利用者への訪問介護サービス及び住宅サービスの兼務になります 業務の変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：197,000円～285,000円 給与詳細 〈給与内訳〉 基本給 1

仕事内容あなたの専門性を活かして、私たちと一緒に安心の住まいを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,670〜500,000円 ≪基本給≫ 283,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務・業務手当:103,000（45時間分／超過分は別途支給） 総合職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 国見駅から1.3km 東北福祉大前駅から1.6km 葛岡駅か

勤務時間①7:30~16:30（休憩60分） ②8:00~17:00（休憩60分） ③8:30~17:30（休憩60分） 上記シフト制 週3~4日 （土曜・日曜・祝日勤務シフト可能な方）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞デイサービス 介護職員の募集！＜ 有資格者の未経験者OK！ライフスタイルに合わせて就労可能◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様に食事・入浴・排泄介助や様々なレクリエーション活動を提供するサービスです。 介護スタッフは介護業務全般（入浴・食事・排泄介助含む）及び送迎業務を行います。 【必須】送迎業務（日産キャラバン運転）可能な方 ★定員42名 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 3）契約期間：期間の定めあり（4月1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～９：００ （１）～（４）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による勤務（希望休、月３日可能） ・有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●定年年齢以上の方応募可能です（雇用条件は個別相談） 弊社が設置運営する、認知症対応型共同生活介護事業所 「グループホームさくら高野原」にて、入居利用者様（１８名） の日常生活のお世話（食事・入浴・排泄等）のお世話（介護） をしていただきます。（夜勤者２名） ＊初めの１ヶ月は、研修期間として先輩社員が付き添いしっかり サポートしますので、安心して業務が覚えられる体制が整って います。 ＊夜勤の勤務については相談可能。日勤のみ勤務でも可能です。 ＊週２０時間未満の勤務は労災勤務のみです。 ＊副業可（申請が必要となります） 【変更範囲：変更無し】