愛知県の株式会社こもれびの求人・仕事・採用

仕事内容愛知県知立市の社内ＳＥ（業務アプリ開発） (正社員) | 株式会社こもれびＮＥＸＴ ▼仕事内容 社内の業務アプリの開発を中心に、社内システムの枠にとどまらずＡＩを活用した自社クラウドサービスやＩｏＴデバイスの開発 ・運用までお任せします。 変更範囲：会社の定める業務開発環境／使用言語■言語：Ｃ＃、Ｐｙｔｈｏｎ、Ｃ、Ｃ、ＶＢ．ＮＥＴＪａｖａ、ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ、ＳＱＬ（クエリ）■フレームワーク：Ｒｅａｃｔ、ＦａｓｔＡＰＩ、．ＮＥＴ■マイコン：ＲａｓｐｂｅｒｒｙＰｉ、Ａｒｄｕｉｎｏ■ノーコード：ｋｉｎｔｏｎｅ、ＳｍａｒｔＨＲ■クラウド：ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ、ＧｏｏｇｌｅＣｌｏｕｄ■ＯＳ：Ｗｉｎｄ

仕事内容愛知県知立市の一般事務職 (正社員) | 株式会社 こもれび ▼仕事内容 【一般事務総合職】経験 ・適性 ・希望等に応じて「総務 ・労務、秘書、教育、庶務、経理」のいずれかのバックオフィス業務をお任せします。 ◎総務 ・労務 ◎秘書業務 ◎人材教育 ・研修 ◎庶務 ◎経理業務時間内に実施する社内研修が充実しているので業界未経験で安心して働けます！ ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 一般事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)225500〜225500円 (昇給)

仕事内容愛知県知立市の労務事務 (正社員) | 株式会社 こもれび ▼仕事内容 こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険 ・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成 ・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25

仕事内容株式会社こもれび 寄り添う力が活きる【支援スタッフ】★高卒以上 ★愛知募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《研修体制充実！キャリアアップも目指せる》障がいがある方の就労を支援する『 就労継続支援施設 』で、利用者様に対して様々なサポートを行います利用者様は様々な作業を通じて職業訓練を行っています。そこで、利用者様の送迎業務や作業しやすい環境の整備、作業中の見守り・声かけなどを行います。 ＜利用者様の作業内容(一例)＞ PCやスマホでのデータ入力 シール貼り、梱包、検品 クッキーやタオルの

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる及びシフトによる ・扶養内で働きたい方、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容趣味を仕事に！ 会社指定のデザインでミシンやフェルトを使った手芸品を作ってい ただきます。 ご興味があれば、未経験者でもチャレンジＯＫです。 わかりやすくご指導いたします。 ＊送迎希望の方、車イスでの送迎は相談に応じます。 （知立市内は全域送迎可、その他地域応相談） ＊変更範囲：会社の定める業務 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づ く障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村にて障害 者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる及びシフトによる ・扶養内で働きたい方、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容座ってできる部品の組付け、軍手の検品など簡単な軽作業です。 作業にはいろいろな種類があるので、自分の得意を活かせます。 経験がない方でも支援員がわかりやすく説明します。 就労は久しぶりという方でも安心して働ける職場です。 作業の一例：ほかに布製品の検品・袋詰め、シール貼りなど ＊送迎希望の方、車イスでの送迎は相談に応じます。 （知立市内は全域送迎可、その他地域応相談） ＊変更範囲：会社の定める業務 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づ く障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる及びシフトによる ・扶養内で働きたい方、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容無理のない座り作業が中心です。事業所の雰囲気はゆったりとして いて、支援もやさしくて居心地がいいです。 作業の一例：布製品の検品・袋詰め、シール貼り、部品の組付け・ 仕分、軍手の検品など ＊送迎希望の方、車イスでの送迎は相談に応じます。 （知立市内は全域送迎可、その他地域応相談） ＊変更範囲：会社の定める業務 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づ く障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村にて障害 者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。

仕事内容株式会社こもれび 就労継続支援A型事業所の【サポートスタッフ】★愛知募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《研修体制充実！キャリアアップも目指せる》障がいがある方の就労を支援する『就労継続支援A型事業所』で、利用者様に対し様々なサポートを行います利用者様は様々な作業を通じて職業訓練を行っています。そこで、利用者様の送迎業務や作業しやすい環境の整備、作業中の見守り・声かけなどを行います。 ＜利用者様の作業内容(一例)＞ PCやスマホでのデータ入力 シール貼り、梱包、検品 クッキーやタオルの製

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダー及びシフトによる（月平均２日土曜出勤あり、 長期連休のある月は土曜出勤日あり）扶養内で働きたい方応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な入力作業のデスクワークとなります。 Ｇｏｏｇｌｅ検索などの検索エンジンを使って企業情報やコスト コと商品の売れ筋など、様々なトレンド情報をデータベース化する お仕事です。 働きやすい環境に配慮しており、入力間違いによるトラブルや、 ノルマなどが無いので気軽に仕事ができます。 自分のデスクで自分のペースで仕事ができます。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村にて障害者福祉サービス受給 者証の手続きが必要です。「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和２年４月にオープンした住居型有料老人ホームです。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容愛知県知立市の社内ＳＥ（未経験） (正社員) | 株式会社こもれびＮＥＸＴ ▼仕事内容 社内のデータ管理する弊社オリジナルの業務アプリの開発やヘルプデスク、保守などの業務をお任せします。 アプリ開発では、全従業員（事務員 ・支援員 ・相談員 ・管理職など）が使う、事業運営に関わるデータ管理を一元化できるアプリの開発を目指します。 ・単発システムの開発、上記業務などに関連した開発助手、既存サービスの運用 ・維持 ・改造 ・ＩＴ機器運用サポート：ヘルプデスク、社内インフラの維持、保守、キッティング変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 社内ＳＥ（未経験）(正社員) ▼雇用形態

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる及びシフトによる ・扶養内で働きたい方、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを使った入力作業です。 ノルマはないので、自分のペースで取り組むことが出来ます。 就労は久しぶりという方でも安心して働ける職場です。 ＊送迎希望の方、車イスでの送迎は相談に応じます。 （知立市内は全域送迎可、その他地域応相談） 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村にて障害者福祉サービス受給 者証の手続きが必要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆弁当の配送（自家用車を使用します）をお願いします。 ・配送地域は岡崎市内１０～２０軒です。 ・ガソリン代は５００円／日支給します。 「変更範囲：当店の定める業務」

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆弁当の仕込みをお願いします。 ・食材のカット、盛り付けなど ※本人の適性に応じ仕事内容を決定します。 「変更範囲：当店の定める業務」

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションこもれび 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 訪問件数：10～15件／日（目安） 訪問場所：施設9.5割、居宅0.5割 訪問手段：車（自家用社の使用をお願いしておりますが、社用車の利用も可能） 医療依存度の高い方は比較的少なめです。 【事業所名】 訪問看護ステーションこもれび 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 普通自動車運転免許 AT限定可 【施設形態】 【法人名】 株式会社グリップ 【勤務地】 愛知県 名古屋市南区 柵下町2丁目3番地 【アクセス】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・弁当の配送（自家用車を使用します）をお願いします。 ・配送地域は岡崎市内１０～２０軒です。 ・ガソリン代は５００円／日支給します。 「変更範囲：当店の定める業務」【高齢者応援求人】

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社こもれびは、愛知県を拠点に就労継続支援（A型・B型）や放課後等デイサービスといった障害者福祉事業を幅広く展開しています。 福祉事業を「持続可能なビジネス」として確立し共存共栄を目指すミッションのもと、福祉利用者の賃金向上を実現するため、飲食店経営やEC事業など多角的な収益事業にも積極的に挑戦しています。 全国展開しているECサイトや、数千万円規模の売上を記録した事業も抱えており、新たな挑戦を続けながら社会貢献を果たし

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆弁当の仕込みをお願いします。 ・食材のカット、盛り付けなど 「変更範囲：当店の定める業務」 【高齢者応援求人】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩0分）

仕事内容ご自宅での安心を支える理学療法士パート ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の生活を支える理学療法士として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の一員として利用者様のもとへ伺い、理学療法士として身体機能や日常生活動作の維持・改善をサポートします。 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション ・立ち上がりや歩行などの動作練習 ・身体機能の維持・向上を目指した運動支援 ・ご自宅での生活を見据えた動作や環境へのアドバイス ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 一人ひとりの生活環境や身体状況を大切にしながら、住み慣れた場所での暮らしを支えるお

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（汎用系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社こもれびは、愛知県を拠点に就労継続支援（A型・B型）や放課後等デイサービスといった障害者福祉事業を幅広く展開しています。福祉事業を「持続可能なビジネス」として確立し共存共栄を目指すミッションのもと、福祉利用者の賃金向上を実現するため、飲食店経営やEC事業など多角的な収益事業にも積極的に挑戦しています。全国展開しているECサイトや、数千万円規模の売上を記録した事業も抱えており、新たな挑戦を続けながら社会貢