東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）建築／都市開発／不動産／PM領域の実務経験（10年以上） （２）ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） （３）設計図書／申請資料の理解力と整理能力 （４）海外プロジェクトに対する関心と適応力 [歓迎] （１）建築士、技術士、PM資格（PMP等）保持者 （２）留学・実務経験、もしくは海外制度理解 （３）歴史的建築の改修や再開発経験 【職種名】 【海外建築PM】挑戦する企業文化で世の中に価値発揮し続ける不動産会社の新プロジェクト/～3000万 【仕事内容】 デベロッパーが新規参入する海外不動産開発事業において、建築視点をもったプロマネとして現地パートナーとの打合せや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産技術（設備導入、量産化、工程改善等）の経験があり、管理職経験のある方。 高校以上 [歓迎] ・電験資格（2種） 【フィットする人物像】 ・低圧、電気計装経験 ・工場内メンバーと積極的にかかわり、生産力向上に向けて積極的に動くことができる方 ・新規案件も多いため、常に新しいことへチャレンジする姿勢のある方や探求のある方はピッタリです。 【職種名】 生産技術部長／鉱産物加工の素材メーカー 【仕事内容】 近年需要拡大メーカーの生産技術/時差出勤あり/残業少な目/働き方改革中/大手グループ直取引 工場の生産技術部長として、以下の業務をお願いいたします。 工場

仕事内容☆福利厚生充実 中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学卒以上で企業での5-15年程度の業務経験 ・事業投資やM&Aのプロジェクトマネジメント経験 ・モバイル・ICT業界知識及びトレンドに対する理解・同領域でのビジネス経験 ・新たな事業領域に対する挑戦するマインド ・社内外のメンバーを上手くまとめ上げてプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・モバイル・ICT領域でのプロジェクトマネジメント経験やコンサルティング経験 ・海外企業との提携・協業経験 ・英語力：TOEIC800点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 モバイルソリューション事業部 ※5大総合商社「丸紅」（年収700万円～20

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での法務経験 【職種名】 法務・総務【40代・50代活躍中／法務主軸にジェネラリスト志向の方歓迎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・契約書の作成、確認やレビュー（月10－15件） ・利用規約、プライバシーポリシー、契約申込書等の作成 ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会 / 取締役会の運営、株式実務全般 契約書の作成、レビューがメイン業務です。ただ、管理部全体で複数業務を兼務しながら行っている状態なため株式会社の運営等にも携わっていただきます。 ※株主総会など経験のない業務は入社後に教育体制がございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント） ■以下のいずれかの業務経験がある方 不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング ※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル・シューズメーカーでのMD、商品開発、機能設計の経験 ・機能性シューズ、ウォーキングシューズなどの商品開発経験 ・材料（革・合成皮革・メッシュ・インソール素材等）や靴の構造に関する知識を有する方 [歓迎] ・60代以上女性の「自立した生活・身体の悩み・おしゃれ心」を理解し、商品に反映できる方 ・チームワークを重視し、企画から量産まで責任感を持って取り組める方 ・ユーザー視点を大切にし、実用性とデザイン性のバランスを取れる方 ・組織マネジメント経験があれば尚可 【職種名】 「靴」開発責任者/年収700～1000万円/シニア女性誌発行部数第1位/上場企業のハル

仕事内容技術開発スタッフ（住宅設備の開発及び製品化／住宅性能の向上に関する研究開発） 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 仕事内容 ■同社にて、技術開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・住宅設備の開発及び製品化（戸建・集合）、全館空調、HEMS、空気質改善など ・住宅性能の向上に関する研究開発（戸建・集合）、 床界壁の遮音技術、空調シミュレーションなど ※月平均残業時間：20～40h／月程度 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれかを満たす方 ■建築系の場合、1級建築士をお持ちの方 ■

仕事内容ＩＮＲＩＳＥ株式会社 不動産営業／未経験OK／完全週休二日制／実働7時間／ノルマ無 【求人要約】 【高待遇】月給30万円～＋インセンティブ＋各種手当 【土日祝休み】不動産業界では珍しく土日祝休みが可能 【業績右肩上がり】今期売上１００億円を突破 不動産営業のイメージを覆す 【高収入】＋【実働7時間】【基本土日祝休み】 「しっかり稼ぎたいけど、プライベートを犠牲にするのは違う…」そんなあなたにこそ、ぜひ当社を選んでほしいと思っています！ まず、INRISEではあなたの頑張りをダイレクトに収入へと反映。事実、月に1件のご契約で【月収74万円】、3件で【月収172万円】、6件で【月収

仕事内容【事業開発責任者】事業戦略の策定や自社プロダクトの戦略立案など／リモートあり★年俸800〜1200万円！ ▼仕事内容 事業開発責任者として、建設業界向けプロダクトの戦略策定やサステナビリティを意識した事業開発、チームマネジメントなど、企業成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。 状況に応じて業務内容にも変動があるポジションではありますが、以下に一例も記載いたします。 ■お任せしたい業務の詳細 ・事業戦略の策定と実行 ・自社プロダクトの戦略立案・実行・管理 ∟顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案 ・マーケティング戦略の立案・実行 ∟市場調査・事業機会の発掘 ・ビジネスパートナーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画や事業企画のご経験 ■マネジメント経験 ＜魅力＞ ◎安定：30期連続黒字。年3回賞与支給の実績あり ◎貢献：災害復興支援・海外での環境対策案件に参画 ◎将来：多彩なキャリアを選択可。海外での活躍の道もあります [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千代田区/転勤なし】事業推進・経営企画（課長～部長）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★ITで環境問題に挑む急成長企業の経営企画（課長～部長）ポジション／自社サービス「環境将軍シリーズ」等を展開/賞与実績4ヶ月分 ★環境管理システム国内シェアTOP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社のビジョンやバリューに共感していただける方 以下、いずれかのご経験 ・事業会社における経営企画または関連業務の経験 ・コンサルティング・ファーム、投資銀行、監査法人等における経営戦略・財務戦略のサポート経験 [歓迎] ・プロジェクトの事務局運営経験 ・KPI分析・財務モデリングの経験 ・コーポレートガバナンスに対する一定の理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 テクノロジーの力でキャッシュレス社会の実現を目指す企業が経営企画担当を募集！ 【仕事内容】 当社は、2006年の設立以来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■法人向け不動産売買仲介経験10年以上 ■法人向け賃貸仲介営業経験 ■事業用不動産の重要事項説明書,契約書の作成/説明等の実務経験 ■売買仲介決済一連の実務経験 ■基本的なPCスキル(Word,Excel資料作成) [歓迎] 【求める人物像】 ■コミュニケーションに自信がある、人と話すのが好き ■協調性をもって他部署と円滑に業務を推進できる方 ■責任感と当事者意識を持ち、率先して行動できる方 ■素直な姿勢で仕事、メンバーと向き合える方 ■相手が感じていることを察してあげることができ、多面的な角度から物事の本質を引き出すことが出来る

仕事内容業務内容: ・社内における買収案件を含む新商品／新規業務取組時の法務上の論点の洗い出し問題、紛争事案等の法務上の問題にかかる現業部からの相談対応、社外弁護士の活用を含む課題解決に向けた社内調整, ⇒現業部との兼務体制により、案件の初期段階から現場との密なコミュニケーションを通じて問題解決に貢献します。, ・法務部内での企画業務（知的財産（商標／特許）管理、グローバル法務管理等） , ・信託法学会等を通じた調査研究

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業者において開発用地の取得経験10年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マネージャー候補／自社開発物件の用地取得担当／マンション・ホテル・オフィスビル／土日祝休日 【仕事内容】 総合不動産デベロッパーの同社において、支店の開発担当者（係長クラス）として、以下の業務に携わっていただきます。将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを担当していただく予定です。 【業務内容】 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンショ

仕事内容<仕事内容> 韓国大手・現代建設 東京支店 建築士（経営管理・顧問）募集 韓国大手・現代建設東京支店で、一級建築士・経営顧問を募集。経営経験者・シニア層歓迎。 経営管理者・顧問（建築士） 必須条件 一級建築士資格保有者 建設業または関連分野で取締役・経営層として 5年以上の実務経験 歓迎条件 建設・不動産・商社などで幅広い 人脈・ネットワーク をお持ちの方 仕事内容 東京支店の 経営全般のマネジメント プロジェクトの品質・予算・安全管理に関する 経営的助言・監督 韓国本社および国内協力会社との 戦略的調整・提案 若手社員・管理職層への 技術的・経営的指導 ※ 現場業務よりも

仕事内容株式会社ユーフォリア スポーツ界の新規事業開発担当／フレックス／月給50万円以上 【求人要約】 ★スポーツ界の事業を0→1で生み出し課題解決に貢献 ★スーパーフレックス・土日祝休みで私生活も充実！ ビジネスモデルの確立から実行までを担い課題を解決。 スポーツ界を新たな仕組みづくりで盛り上げませんか？ 株式会社ユーフォリアは、スポーツに関わるあらゆる課題の解決やスポーツの資源を活用した業界外への価値提供に取り組むスポーツテックカンパニーです。 現在は、各日本代表やプロ選手の体調管理・コンディショニングをデータで支援する『ONE TAP SPORTS』、ジュニアスポーツスクールやアカデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マンション管理業務のご経験 ■管理業務主任者の資格 ■管理職経験 ※フロントマネージャーとして、日々の居住者の声を直接マンション開発部門へフィードバックすることで、新規マンションの企画や商品設計に自分の意見を反映できます。これにより、自社マンションブランドの評価向上に、企画段階から大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職種名】 東京都千代田区／みずほ系総合不動産会社／マンション管理フロント管理職募集／フレックス等、働きやすさ◎ 【仕事内容】 不動産の総合的な開発・運営・管理を行う老舗企業として、多様な不動産資産の価値最大化に貢献しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経験は問いません。高い学習意欲がある方を歓迎します 【求めたい人物像】 ◎一番重要なことは、過去に成功体験を持っていること。 学校の勉強でも、遊びでも、仕事でも良いので、 他人とは違う成功体験、何かを究めたり突き詰めた経験、 爪痕を残した経験がある方をお待ちしています。 ◎当社は常に「弱者救済」「世界初」を意識し、 社会的存在価値が高い事業を作ってきました。 この想いに共感できる方とお会いしたいと考えています。 ◎当面は自己研鑽が仕事です。 自ら学ぶ意欲がある方を歓迎します。 [歓迎] ◆タイピングやExcelのスキルに長けている方 【職種名】 秘書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業開発、経営企画、またはオペレーション改善・改革に関する実務経験（3年以上目安） ・課題設定から企画・実行までを自走できるスキル ・数値管理・分析力（KPI設計、業務改善、予算管理など） ・ステークホルダーとの調整・合意形成力 【尚可】 ・医療・介護・ヘルスケア業界、または多拠点運営事業での実務経験 ・医療法人や自由診療クリニックにおけるマネジメント・経営改善経験 ・新規事業／新店舗の立ち上げ経験 ・経営層向けレポーティング・経営管理経験 ・DX推進・業務システム導入・CRMなどデジタル施策の推進経験 ・AI・データ分析・マーケティング領域への理解 [歓