店長 - 福井県 の求人・仕事・採用

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『やよい軒』の店長 月給33.4万円~/賞与4ヶ月分/店長平均年収551万円/転勤無/住宅手当等充実

株式会社プレナス

  • 福井県

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<売上以上に、クルーの成長が大切> 全国展開する『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せ。中途入社者専用の研修があり、未経験の方も安心してスタートできる環境です。基本的な接客・調理の動画マニュアルなどもご用意しています。 ■仕事の9割は、クルーとの対話です。 最も大切なのは、ともに働くクルー(主婦さん・学生さん等)との関係づくり。あなたには、店舗を引っ張る指揮官として、以下のような役割を期待しています。 ……クルーの採用・育成…… Web面接などを通じて、お店の仲間となるクルーの採用から携わります。入社後は、1人ひとりの個性に合わせて声をかけ、成長をサポート。動画マニュアルなども活

輸入車のセールス(店長候補) 100%反響/入社祝金50万円/残業月平均14.5時間/月給30万円~

株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)

  • 福井県

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • エリア社員
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容中古車販売店であるガリバーを運営する当社。高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで販売を中心にお任せします。100%反響営業で、成約率は約50%。成果を出しやすい環境なので、営業未経験の方もご安心ください。 \『LIBERALA』とは?/ 当社が手がける、高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、今までのディーラーにはない機能を備えているのが特徴です。「五感で車を楽しむ」をコンセプトに、ハイセンスなライブラリーや趣向を凝らしたコーヒーをご用意して、お客様をお迎えします。 ~具体的な業務について~ ■販売(メイン) 1日2~3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的

営業(店長候補) 入社祝金50万円!/月給30万円以上/最短1年で店長昇格可/残業月平均14.5時間

株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)

  • 福井県

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容中古車を扱うガリバーの店舗にて、販売をメインにお任せします。みんなでノウハウを共有し合うのが当社のスタイル。成約率は50%と、成果を出しやすいのもポイントです。内勤の仕事なので、負担も少なめ! ~配属先の店舗について~ 各店舗、アルバイトスタッフを含め5~20名が在籍。6~7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行なわれています。誰かが成約をしたらみんなで喜ぶ、そんなあたたかい環境で仕事に打ち込めます。 ~具体的な業務について~ ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリング。展示車両や販売システム『ドルフィネッ

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