島根県隠岐の島町のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルフロントの業務に従事していただきます。 ・フロント受付、予約、電話対応、接客、おもてなし等 ・入金業務として金融機関へ出向くことがあります ※客室清掃や調理補助などに従事できる方は週５日程度の勤務をお 願いする場合があります。 ※繁忙期には時間延長あります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●利用者の食事介助などの介護業務全般 ・グループホームいこいの家：利用者 ９名 介護従事者 １０名 ・グループホームやすらぎの家：利用者 ９名 介護従事者 １０ 名 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆０歳児からの保育業務に従事して頂きます。 第一保育所 園児：８０名 保育士：２０名（うちパート９名） 第二保育所 園児：１４０名 保育士：２７名（うちパート９名） Ｕ・Ｉターン者も歓迎致します！ 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■労働者派遣事業 地３２－３００００８ ■ 組合員の事業所で派遣労働者として業務に従事していただきます。 年間で最大３カ所で勤務していただきます。 月単位での移動になります。 ○勤務先○ ホテル業務一般（レストラン含む）／宿泊／レストラン接客 酒造作業補助／畜産（繁殖牛の飼育補助）／農業（水稲） 林業 「変更範囲：派遣先が増えた場合は変更あり」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のどちらかでの相談も可能です。 ８時間程度の勤務時は状況に応じて休憩が６０分となります。 午前中のみ・午後（夜）のみでも就業可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルのフロント・チェックイン・チェックアウト業務 おもてなし・接客業務 予約管理業務 電話受付対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・建築部にて住宅等、建築工事の現場施工、大工、管工事、 左官、内装作業を行います。 ・車両系建設機械の有資格者は運転業務あり 作業員：２０名 ※建築関係（建築施工管理技士等）の資格取得に向け、積極的に取 り組む方を応援いたします。（費用：会社負担） 【ユースエール認定企業】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・港湾・道路等での現場にて土木工事作業（船上作業含む）の補助 作業員：２０名 ※土木関係（土木施工管理技士等）の資格や建設機械運転免許の取 得に積極的に取り組む方を募集します。費用は全額会社負担です。 【ユースエール認定企業】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容■夏季繁忙期 期間限定■ ２０２６年７月１０日～８月３１日のお仕事です。 ホテル宿泊客へのレストラン接客や宴会や法事、イベント等の接客 主に、レストランのセッティング、食事の提供、ホールの後片付け 、掃除などに従事して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新築・リフォーム住宅、店舗、公共施設等の配線工事、配管工事、 一般家庭のエアコン設置、照明器具取付工事など電気工事 【ユースエール認定企業】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆医療事務、調剤補助、レセコン入力、パソコン入力 レセプト業務 ◆医薬品発注、在庫管理 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分又は14時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル宿泊客へのレストラン接客や宴会や法事、イベント等の接客 主に、レストランのセッティング、食事の提供、ホールの後片付け 、掃除などに従事して頂きます。 ■１２月から２月は出勤日が少なくなります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ホテルフロントの業務に従事していただきます。 ・フロント受付、予約、電話対応、接客、おもてなし等 ・予算・売上管理他 ・入金業務として金融機関へ出向くことがあります ※繁忙期には時間延長あります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容給排水衛生設備工事、冷暖房空調設備工事、水道施設工事、消防施 設工事の施工等管理業務。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○主に建物のシロアリ防除、駆除工事、施工業務等を行っていただ くスタッフの募集です。 【具体的には】 ・営業社員がお客様、ＪＡや工務店から受注した建物の床下メンテ ナンス工事｛シロアリ防除工事、床下環境改善工事（床下換気扇取 り付け等）など｝の施工が主な業務となります。（主には住宅の床 下での作業） ・会社の工事車両で先輩社員と二人一組になってお客様宅（現場） へ訪問します。（１日の工事件数は１件程度） ・研修期間中で基本的な挨拶から、実際の工事や後片付けまで細か く丁寧に教えますので、未経験でも安心して働くことができます。 ＊変更の範囲：営業職兼務に変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：短時間労働可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症対応型共同施設において ●食事介助、排泄などの生活全般の介護業務。 ●食事作りはありますが、献立作成・買い物業務はありません。 ●利用者：９名 介護員：１名 ※月１６日程度の勤務（週２日から３日勤務可） 《 急 募 》 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 週３回程度の勤務 ※勤務時間等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他利用状況により不規則（休日・就業時間）にシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆小規模多機能ホームでの通い、訪問、宿泊時のサービス提供。 ・通い：利用者の送迎、事業所での入浴、排泄などの支援、調理、 清掃など ・訪問：利用者の自宅での掃除、調理、入浴、排泄などの支援、安 否確認など ・宿泊：事業所での宿泊利用者の見守りや食事、排泄などの支援、 電話対応など 利用者登録定員２５名の小規模でこじんまりとした雰囲気の事業所 です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容島内の各現場において ●道路・土木工事現場等での一般車両・大型車の交通誘導 ●その他イベント会場での交通整備 ※誘導人員は各現場で異なります ※屋外での立ち仕事となり体力を必要としますが、重量物の取り扱 いはありません ※男性も女性も活躍できる職場です！ ※交通量の多い就業場所もあり瞬時の判断が必要となります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）（２）のいずれか、又は両方のこともあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：45時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズンに伴う業務の繁忙 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者への調理の補助業務に従事していただきます。 ・食材の下ごしらえ ・料理の盛付け ・食器洗浄機を使用した食器洗浄や調理器具の洗浄 ※繁忙期には時間延長あり ※飲食店での調理経験者優遇！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇一般住宅から施設全般等の電気設備・電気通信設備に関する工事（配線、配 管、器具付け等） ◇業務日報入力あり。 ◇現場等への運転業務について当面は行いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容土木工事、下水道工事、建築工事の作業全般 作業員：２３名