兵庫県神戸市西区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 203000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4リハリビング明石西１階 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)大久保 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サルビア倶楽部三木広野ヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 210000~215000円 【住所】 兵庫県三木市志染町広野1-265 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 228800~248800円 【住所】 兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 164300~210300円 【住所】 兵庫県神戸市垂水区福田５丁目2番21号 【アクセス】 山陽電鉄本線滝の茶屋 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 制服貸与 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア２１湊川訪問介護業務全般 【給与】 月収 235100~255100円 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区下祇園町40-19シャロームヒラノ103号室 【アクセス】 神戸市営地下鉄山手線大倉山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①各種手当が充実◎定

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 201000~229000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県明石市二見町東二見549-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 山陽電鉄本線土山 / 東二見 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 161000~227400円 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区切戸町6-3-22階 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ / 神戸高速東西線中央市場前 / 兵庫 / 新開地徒歩 2分 (距離：202 m) / 徒歩14分、車5分、バス8分＋徒歩2分（バス停：中央市場前駅／40分毎） / 徒歩19分、車6分、バス8分＋徒歩2分（バス停：中央市場前駅／15分毎） 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所リハビリテーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 171000~180000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 兵庫県明石市魚住町清水2183 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)土山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 社員食堂 / 送迎/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護 【給与】 月収 210000~230000円 【住所】 兵庫県明石市二見町東二見414-6 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容「管理者になりたい。でも、経営や営業に追われて利用者様やスタッフと向き合えなくなるのは嫌。」 そんな想いをお持ちの方へ。 全国22社・約500事業所を展開するビオネストグループでは、安定した経営基盤と本部サポート体制のもと、管理者として利用者様・スタッフ双方にしっかり向き合える環境を整えています。 訪問看護の経験を活かし、次のキャリアへ挑戦してみませんか。 ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをも

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌9:00 ※時短パートは週3日～応相談（時間相談可）

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約270,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務が可能です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会

仕事内容脳神経外科専門病院における看護業務全般 （急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、SCU、手術室、外来のいずれかへの配属） ■病棟業務 ・入院患者様のバイタルチェック、状態観察、アセスメント ・脳卒中などの急性期患者へのドレーン管理、高度なモニター監視 ・SCU（脳卒中ケアユニット）における24時間体制の救急受入れ・看護ケア ・点滴、採血、注射、服薬管理、経管栄養の実施 ・清潔ケア、排泄介助、食事介助、体位変換、口腔ケア ・リハビリ専門職と連携した生活動作訓練、離床支援 ・医師、他職種とのカンファレンスによる個別性のある看護計画（看護ケアPLAN）の立案・実施 ・電子カルテへの看護記録入力

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~230000円 【住所】 兵庫県神戸市須磨区月見山本町1-5-13 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 退

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 150000~190000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)魚住 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 夜勤手当 皆勤手当 調整手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 オービーホーム高丸での介護業務 【給与】 月収 177000~195000円 【住所】 兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号 【アクセス】 山陽電鉄本線山陽垂水 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 研修制

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 パールビュー星が丘におけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 161990~172010円 【住所】 兵庫県神戸市垂水区星が丘1丁目1-31 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 山陽電鉄本線山陽垂水 / 舞子バスにて10分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者さまの安心と

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000~190000円 【住所】 兵庫県神戸市須磨区東白川台1-1-1 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線名谷バス6分→徒歩 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設で働く人の声】 (a)整形外科が評判の北須磨病院。急なお休みも相談OKの働きやすさが自慢です！ 耳鼻科や皮膚科、眼科などの16の診療科がある総合病院

仕事内容マイカー通勤OK ／駅近!!徒歩5分圏内／アットホームな訪問看護ステーションです 看護師業務 ▼給与詳細 月給：318,400円～370,000円 【正職員】 月給 318,400円 〜 370,000円 給与内訳 ･基本給 258,200円〜 ･資格手当 20,000円 ･固定残業代 40,200円(20時間分･超過分は別途支給) 給与内訳(管理者相当) ･基本給 280,000円〜 ･資格手当 20,000円 ･役職手当 37,000円 ※年俸制度 月給は年棒÷12ヵ月で支給 その他の手当等 ･通勤手当 実費支給(上限35,000円/月) ※車通勤の場合ｶﾞｿﾘﾝ代支給あり ･

仕事内容脳神経外科専門病院における看護業務全般 （急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、SCU、手術室、外来のいずれかへの配属） ■病棟業務 ・入院患者様のバイタルチェック、状態観察、アセスメント ・脳卒中などの急性期患者へのドレーン管理、高度なモニター監視 ・SCU（脳卒中ケアユニット）における24時間体制の救急受入れ・看護ケア ・点滴、採血、注射、服薬管理、経管栄養の実施 ・清潔ケア、排泄介助、食事介助、体位変換、口腔ケア ・リハビリ専門職と連携した生活動作訓練、離床支援 ・医師、他職種とのカンファレンスによる個別性のある看護計画（看護ケアPLAN）の立案・実施 ・電子カルテへの看護記録入力

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方の看護助手業務です。 介護福祉士の資格を活かし、医師や看護師の指示のもとで、利用者様への医療補助的なサポートや衛生的な環境整備など付随する業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ・施設内の衛生環境の整備、ベッドメイキング、および医療・看護備品の管理サポート ・看護師の指示のもとでの利用者様のバイタル測定補助、および食事や移動などの生活介助 ・診察や処置の際の備品準備、および日々の活動・体調記録のデータ入力 ・日々の活動記録の入力・作成、および看護師など他職種への確実な報告・申し送り業務 ・夜勤帯における病棟・施設内の定期巡回、およびナースコールへの