衛生管理者 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容認可保育園は、国が定めた基準で運営している保育園です。 配置基準があるので安心・安定した働きができます。 この求人は看護師の募集です、仕事内容は、子どもたちの体調管理、健康診断・歯科健診の補助、園内の衛生管理、手洗い・うがいなどの衛生指導、保護者への保健指導、そして保育士と同じように子どもたちの保育を行います。 保育の教科書では、専門のコンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応させていただきます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝け

仕事内容認可保育園は、国が定めた基準で運営している保育園です。 配置基準があるので安心・安定した働きができます。 この求人は看護師の募集です、仕事内容は、子どもたちの体調管理、健康診断・歯科健診の補助、園内の衛生管理、手洗い・うがいなどの衛生指導、保護者への保健指導、そして保育士と同じように子どもたちの保育を行います。 保育の教科書では、専門のコンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応させていただきます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝け

仕事内容【東京】施工管理（消防設備）◆管工事施工管理技士の資格をお持ちの方へ／土日祝休み／年休123日 【仕事内容】 担当物件における消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事 【2012年にセコムグループとなり、世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカーです／フレックス制】 ■担当業務： 当社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事業務をお任せします。 ・担当物件における消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事を担当いただきます。 ・案件規模が大きいと、工事期間は2年～3年となります。案件規模が小さいと半年～1年となります。 ■就業環境： 基本的に土日

仕事内容★プロの目利きで厳選された上質なお肉をリーズナブルな価格で味 わえる業態です。 ★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【東京】人事労務担当/年収400～600万円/福利厚生充実・土日祝休/東証プライム上場・PR会社 【仕事内容】 PR発想を武器に、マーケティング＆コミュニケーション、スポーツ、レストランブランディング、コンテンツ開発、ソーシャルビジネス等、さまざまな領域で事業を展開している会社です。 ■人事労務担当 人事部門において体制を強化すべく、 労務領域での即戦力となるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・給与計算等実務（アウトソーサーとの連携） ※原則、同社およびグループ各社の給与関連実務については アウトソーサー（顧問社労士）が実施していますので、 給与実務としてはチェック業務が中心と

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日★カスタムサラダ専門店【店長候補】転勤なし/お客様満足度98%/リピーター率82% ＜主な業務内容＞ ■基本的な店舗オペレーション（調理・接客） ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナー（スタッフ）の教育・シフト調整 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 ＜3つのPOINT＞ 【1】お客さまの「期待を超越」するために 私たちにとって一番大切なことは、店舗での体験価値を上げることです。 お客様の特徴に合わせた接客をしたり、時にはマニュアルにとらわれない提案をしてみたり、店舗一丸となってCRISPのことが大好きなファンをつくっていきます。 【2】テク

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後は

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆深夜勤務手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆転勤手当 ◆インフルエンザ接種・人間ドック費用補助 ◆パレット共済会：会員数6万人！給付金支給や宿泊施設、テーマパークの割引など充実！ ◆資格取得支援制度：手当も支給！取得費用も会社が負担！ ★当社では「社員のスキルアップを応援したい」と考えています。 スキルを身につけるための資格取得は会社でしっかり支援。 保有資格には資格手当を【毎月】支給しており、資格手当に上限はございません！ 【例】 監理技術者…月15,000円

仕事内容株式会社インヴァランス 【東京】共同住宅の意匠設計※自身のアイデアを反映できる設計業務／発注者側／完全週休二日制 【仕事内容】 【東京】共同住宅の意匠設計※自身のアイデアを反映できる設計業務／発注者側／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 東証プライム上場のグループ会社となり、さらに自社ブランドマンションの開発が進んでいるため、増員を検討しております。自社の新築デザイナーズマンションの設計をお任せします。 ■業務内容： =意匠設計部門の業務内容= ARCHICADによるBIMモデルでの設計を推進しています。 ・マンションの企画設計～詳細設計～竣工引き渡しまでの業務全般 ⇒自

仕事内容【労務リーダー・マネージャー候補】150％成長のITベンチャー／グローバルな環境◎ 【仕事内容】 真の豊かさの社会実装を目指すテクノロジー企業にて、将来的には管理部組織をけん引する役割を担っていただける、プレイングマネージャーとしての役回りを期待します。 《管理部のミッション》 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することが管理部のミッションです。 《ポジションの期待値》 リーダー候補としてご入社いただいた場合は3年以内にリーダーに、マネージャー候補としてご入社いただいた場合は3年以内にマネージャー（責任者）を目

仕事内容「どこで働けばいいのかお悩みのあなた」 ◆安定×独立支援◆ 上場企業ならではのノウハウで独立支援をサポート◎ 働きやすい環境で、各種制度充実◎ 本格的な九州料理と希少銘柄含む焼酎が楽しめる九州居酒屋◎ 自慢の焼酎は常時200種類以上取り揃えています！ 安定した基盤、自由闊達な風土、幅広い選択肢。 あなたの思いを形にできる飲食店のホールの社員を募集しています。 あなたが成長・挑戦するためのサポート体制はバッチリです！ 一緒に私たちと盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ❖当社で働くポイント❖ ◎個店経営主義 店舗の色は自分たち決められます！あなたが思う魅力ある店に育ててくだ

仕事内容<仕事内容> 【人事労務全般】給与計算経験活かせる！/創業50年安定企業/IPO準備中 グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。 1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。 また、当社では中途採用を積極的に行っており、入社した部署に留まらず、自身でキャリアを形成で着る環境です。 幅広いスキルを身に着けるもよし、人事労務として専門性を高めていくことも出来ます。 【業務内容】 ・給与計算・労務管理 ・人事制度企画、人事考課 ・採用（新卒・中途）など 経験、適正、組

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！オフィスビル清掃スタッフ◆早番社員／月給22万円～／完全土日祝休み／内定まで最短2週間 東京都内にある住友不動産のオフィスビルにて、清掃業務をお任せします。 事前研修で丁寧に指導するので未経験でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 清掃箇所は建物のエントランス、エレベーター、階段、廊下などの「共用部」や、各テナントの執務スペースなどの「専用部」、トイレ・給湯室などの「水廻り」。担当スペースにより、使用道具や動き方が異なります。 ★「プライベートも充実させたい」「家族との時間を大切にしたい」といった方に好評です！ 【早番勤務の1日の流れ例】 ▼6:00～8

仕事内容組織強化のため実務経験がある方を募集します。 入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど 高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。 あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？ 経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメント等も お任せしたいと考えております。 ・労務業務フローの改善構築・人事労務データの管理および分析、レポート作成 ・人事労務データに基づく新制度の企画および運用・労務問題に関する相談対応 ・衛生管理・勤怠管理・契約管理・給与計算（

仕事内容■複合施設の常駐設備管理業務（渋谷駅） 《業界大手の安定基盤／未経験者歓迎／積極的採用中》 ・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） ・定期点検、業者立会業務 ・不具合対応、小修繕業務、管球交換 ・報告書、提案書等作成 等 ☆実務未経験でも資格＆技術取得に意欲的な方、積極的採用中です ☆多彩な施設やテナントが入居する複合施設での勤務となります （地下３階／地上５階／塔屋１階） ＊就業場所は窓口まで 変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容【仕事内容】 不動産の全社総務事務★業界未経験OK！年収900万！駅チカ 【業務内容】 同社はグループ企業数100社を超える総合不動産デベロッパーグループの一員です。今回、経営管理本部の企画管理部にて全社総務庶務業務や社内各種制度の管理運営などをご担当いただきます。 将来的にはリーダーとなるポジションのため、担当業務にとどまらずリーダーとして活躍できる方や、広範な業務範囲に柔軟に対応できる方、全社運営の視点から管理業務を改善･最適化出来る方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各種会議・株主総会・投資主総会の運営 ■社内規程の管理、運用 ■BCPに関する業務全般ほか 【担

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！動画クリエイターとしてフリーランスや起業を目指している方へ！充実した研修環境あり！ ☆未経験だが、将来動画クリエイターとして活躍したい方！ ☆今、急成長している業界でお仕事がしたい方！ 今、YouTubeやTikTokを中心としたSNSが急激に普及している現代で、動画クリエイターがものすごく将来性のあるお仕事になってます。今の時代で、ものすごく需要のある動画制作のスキルを身につけませんか？ 【仕事内容】 ・動画の企画、制作・マーケティング ・撮影・編集・テロップ入れ ・サムネイル作成 ・CGを使って画像やイラスト、動画の作成など 動画制作のスキルを身につけ

仕事内容設備管理（分譲マンション）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件

仕事内容施設技術系総合職 年収 370万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3 やまとビル 仕事内容 ■同社が管理する大型の商業施設やオフィスビルなどのビルメンテナンス業務を担当していただきます。入社当初は教育ビル配属となり、管理業務を数年ご担当いただいた後、案件に配属となります。将来的にはビルマネジメント業務が中心となり、プロパティ・マネジメント部隊、施工管理部隊と連携を図りながら、総合的な管理業務をご担当いただきます。 ※但し、経験・年齢・能力あるいは社内状況によっては教育ビル以外の首都圏所在のビルが初任地となる可能性もあります。 【具体的には】

仕事内容■職務内容 首都圏を中心とした企業へ人材をご提案して頂く営業をお任せ致し ます。 企業のニーズと個人の意向・志向性を鑑みマッチングし双方に とってベストな提案をします。 ■業務内容 お客様と信頼関係を築き「いつ、どんなとき、どんな人材」を 必要としているのか、というこうとをヒアリングします。 （１）企業へ訪問し求める人材や、必要な人員数などをヒアリング （２）コーディネーターと協力し、要望に合う人材を選出 ■入社後のサポート体制 ＯＪＴ制度：先輩社員が研修担当としてサポートします。