東京都渋谷区の衛生管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容食に対する情熱を持ち、チームを率いるリーダーシップを発揮できる店長を募集します。飲食店経営や料理のプロフェッショナルとして、当社の理念に共感し、新しい食文化の創造に貢献したい方をお待ちしています。 ・日々の店舗運営管理 ・スタッフ指導および管理 ・顧客サービスの質の向上 ・新規メニュー開発 など

仕事内容【仕事内容】 お休み重視しながら 着実にスキルアップ出来る！ 完全未経験から、手に職を。 寿司職人を目指しませんか？ 【 休日も稼ぎも妥協しない！ 】 ◆段階的指導！未経験でも32万スタート ◆随時昇給あり！1回5万の昇給実績あり ◆賞与2回＆食事補助ありで収入は安定 ◆完全週休2日制で年間休日は120日 ◆希望休OK！連休も取りやすい環境 ◆スタッフの7割が未経験入社！ ◆厳しいルールなし！10～60代が活躍中 【 仕事内容 】 魚の仕込みや寿司の握り、 配膳、洗い物などをお任せします！ ◎お客様は老若男女問わず幅広い世代 ◎季節の食材を使ったメニューや 期間限定メニューの考案に

仕事内容話題の人気スポットで高収入◎月給31万〜／髪色・髪型自由でおしゃれに働く！プライベート重視も可 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間あり（最大3カ月間、試用期間中の給与は同条件） ※固定残業代：73,509円／45時間相当分を含む └これを超えて残業をした場合は、別途残業代を支給 ◎通勤手当（上限3万円／月）※会社規定あり ◎休日出勤手当（月に22日以上出勤した場合に支給） ◎資格手当（調理師・食品衛生責任者・防火防災管理者など／月1000〜3000円） ◎スタッフ紹介手当（1人紹介ごとに2万円支給） ◎昇給あり ◎店長代行手当 ★ 理想の働き方ができる職場 ★ 残業なしで月

仕事内容【人と話すのが好きな方歓迎！】店舗スタッフ募集 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務からスタート！ 当社はタッチパネルやQR注文ではなく、直接お客様からご注文を伺う接客スタイル。 お客様との距離が近く、会話を楽しみながら働けます！ 「コミュニケーションを活かしたい」方にピッタリです！ 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳！20代が中心で明るくフラットな職場。 アルバイト・パートさんとも協力しながら楽しく働けます。 【キャリアアップ】 300項目の評価リストと面談で成長を見える化！ 3カ月ごとに昇給・昇格のチャンスがあります。 失敗を恐れず、一歩ずつスキルを磨ける環境です！ 「人と関わるのが好き」

仕事内容成長中のITベンチャー企業で会社づくりを担う戦略総務を募集！ 経営視点が身につく 新規事業にも関われる IPO準備中 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」 そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか？ 私たちは「エンタメ×HR」で急成長中のスタートアップです。今回募集するのは、会社の基盤を創り、IPOを目指す体制を支えるバックオフィスのコアメンバー。 最初は人事業務のサポートや庶務からスタート。3〜4名の先輩たちが丁寧に並走しますので、未経験からでも「労務・法務・情シス」といった専門スキ

仕事内容店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など - 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ホテル、レストラン、飲食店等でのサービス責任者、店長、マネージャー経験 ・ホテル、レストラン、飲食店等での料理長、スーシェフ、キッチン責任者経験 ・料飲部門における売上、原価、人件費、利益管理の経験 ・商品企画、メニュー開発、原価設計、メニュー改善などに関わった経験 ・スタッフマネジメント、育成、オペレーション改善の経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ホテル内レストラン、バー、宴会、朝食等の料飲部門での勤務経験 ・新規店舗、新規施設、新規ホテル等の開業準備に携わった経験 ・地域食材やホテルコンセプトを活か

仕事内容株式会社王将フードサービス（餃子の王将） 【プライム市場】 関東店舗スタッフ／王将調理道場の見学有／年収500万円～ 【仕事内容】 【物価高でも5期連続増収】全国で愛される王将で調理・接客～店舗運営業務までをご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 多くの方に馴染みのある「餃子の王将」。実は【平均勤続年数11.5年】と高い定着率を誇ります。 長く活躍する理由をご紹介します。 ＼社員も家族も大事にしている／ 各店舗には【平均4名以上】の社員を配置し、近隣店舗との応援体制も整備。 無理のないシフト運営により、飲食業界では珍しい【完全週休2日制】で、残業は【1日平均1時間程度】を実現してい

仕事内容【POINT 1】 プライベートを最優先できる！ ♪朝はゆったり9:45出社 ┗満員電車を避けて、自分のペースで1日をスタート！ ♪残業ほぼゼロで、毎日がノー残業デー ┗仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートも充実！ ♪服装・髪色・ネイルも自由 ┗あなたらしいスタイルで、のびのび働けます。 【POINT 2】 個別カリキュラムで基礎から学べる！ ♪先輩の9割が未経験スタート ┗あなたのレベルに合わせた個別カリキュラムをご用意！ PCが苦手な方も、自分のペースでじっくり学べるので安心◎ ♪入社前後の手厚い研修 ┗ PC操作や言葉遣いの基礎から学べるので、自信がなくても大丈夫！

仕事内容＼地域の足をバックオフィスからサポート／ 当社が展開するタクシーやハイヤー、送迎バスなどで、ドライバーの安全な運行を裏から支える仕事です。入社後は日報の入力など簡単な業務からお任せ。現場の「司令塔」として徐々に成長できます。 ◎具体的にお任せすること ―――――――――― 未経験の方も無理なくステップアップできるよう、簡単な事務作業からお任せします。 ＞１｜簡単な業務からスタート！ ◆日報の処理・システムへの入力 帰庫したドライバーから日報を受け取り、専用システムに入力します。 ◆出庫・帰庫時の点呼 ドライバーの健康状態やアルコールチェックを行ない、安全を見守ります。 ◆その他 タクシ

仕事内容地鶏料理専門店スタッフ募集！年間休日120日～96日選択可！実働8時間 【仕事内容】 経験者の方には、調理全般（食材の下処理、調理、盛り付け、洗浄等）と接客業務を担当していただきます。和食、洋食、中華など多様な調理法と季節感を意識したメニュー構成、食材選定、調理時間管理、衛生管理、厨房機器メンテナンス、在庫管理などの業務に携わっていただきます。接客業務では、お客様への適切な応対、オーダー、料理提供、会計処理、クレーム対応など、円滑なサービス提供をお願いします。 未経験の方には、充実した研修制度をご用意しています。座学とOJTで、包丁さばき、盛り付け、調理技術、食材知識（肉、魚介類、野菜、穀物

仕事内容上場企業を目指す成長企業で、キャリアアップしませんか？年間休日120日以上、有給消化率95％、昇給年4回、副業OKの働きやすい環境です。 急成長を続けるFS.shakeでは、更なる店舗展開に向け、意欲的な正社員を募集しています。店舗運営全般に携わり、企業成長に貢献できる方を歓迎します。具体的な業務は、食材の仕込み、調理、接客、清掃、在庫管理などです。未経験者には充実の研修プログラムを用意し、経験者には早期の責任ある役割を期待します。店長、エリアマネージャーへのキャリアパス、年4回の昇給機会、各種手当、インセンティブ制度など、明確な評価制度を整備しています。週休2日制で、ワークライフバランスを

仕事内容HUGE採用情報：意欲重視！充実研修で安心スタート 【HUGE】一流シェフ育成プログラム 株式会社HUGEでは、将来一流シェフを目指す料理人を募集しております。 【仕事内容】 厳選された旬の食材を用い、化学調味料不使用の料理を提供する当社レストランにおいて、調理業務全般をご担当いただきます。包丁さばき、盛り付け、ソース作り、魚介の処理など調理の基本を徹底的に指導いたします。 更には、新メニュー開発にも携わり、創造性を活かしていただく機会もございます。 【求める人物像】 料理への情熱、向上心、責任感、チームワークを重視する方。お客様への最高のサービス提供を志向する方を求めております。 経

仕事内容名店「[お店の名前]」で正社員募集。高島屋グループの一員として、充実の待遇と休暇で、一流の接客スキルを磨きましょう！ 【食の匠】として卓越した技を磨く―高島屋グループ中華料理店にて調理師を募集 高島屋グループの中華料理店で、調理師としてご活躍頂ける方を募集しております。安定した環境で、確かな技術と豊かな経験を活かし、真の食の匠を目指しませんか？ ■業務内容 中華料理店における厨房全般を担当頂きます。具体的には、本格中華料理の調理、点心の作成、食材管理、衛生管理などです。経験豊富な方には、スタッフ教育やメニュー開発等も担って頂きます。 ■応募資格 。経験年数は問いません。真摯な姿勢と向上

仕事内容まずは店舗スタッフとして業務からスタートし、お店の理解を深めていきます。 【具体的な仕事内容】 タッチパネルやQR注文ではなく、お客様から直接ご注文を伺う接客スタイルです。お客様との距離が近く、日常会話を楽しみながら接客スキルを磨くことができます。 【研修制度】 - 店舗見学ツアー：同期と一緒にお店を見学します - 1週間の座学研修：会社や接客の基礎を学習します - 1カ月の店舗研修：教育担当の先輩がしっかりとサポートします ※配属後も定期面談を行い、キャリアを応援します 【職場の雰囲気】 平均年齢は29歳と、20代を中心に明るくフラットな職場です。アルバイトやパートスタッフと協力しなが

仕事内容イタリアンバルキッチンスタッフ募集。開放的4面キッチンでスキルアップ！月給14ヶ月分！ 飲食業界でのキャリアアップを目指す責任感と向上心の強い店長候補を募集します。多岐にわたる店舗運営全般、マネジメント業務、更には新規店舗開発や既存店舗コンサルティングにも携わり、企業経営に貢献できる方を求めています。具体的には、調理、接客、アルバイト採用・教育・育成、シフト管理、人事評価、労務管理、食材発注・在庫管理、コスト削減、衛生管理、安全管理、メニュー開発、販売促進戦略、顧客分析、市場調査、競合他社分析等です。充実した研修制度(OJT、Off-JT、外部研修等)により、段階的なスキルアップを支援します

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 【設備施工図チェック】パーソルテンプスタッフ社員！客先常駐！ 大成温調株式会社で就業予定技術社員（正社員※）大募集！《環境◎》温厚な方が多い職場!仲間もいるので安心！ 《働きながら成長☆》希望者にはRebro研修もあります☆ 《働きながら成長☆》チーム運営を学べるチャンス！☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <給与> 月給329,900円以上 月収例：月収

仕事内容業務内容 当社は成長に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 常に社員視点で考え、実務の要として正確かつスピーディーに労務オペレーションを回し、組織の成長を支えていただける労務領域の即戦力メンバーを募集します。 【業務の一例】 ・給与計算等実務（顧問社労士等との連携含む） ・当社およびグループ各社の給与計算実務 ・社会保険の各種手続（取得・喪失、定時決定、随時改定など） ・所得説・住民税など税金関連業務 等 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度等の運用 ・人事関連規程（就業規則等）の作成、整備、改定 ・各種人事デー

仕事内容ネオ酒場スタッフ募集！クラフトビールと充実待遇であなたをサポート 一流の飲食店で、卓越したスキルと経験を活かし、共に成長しませんか？経験豊富なベテランから若手まで、幅広い層の優秀な人材が活躍する当社の飲食店で、貴方の才能を遺憾なく発揮できる環境です。 【仕事内容】調理業務全般。厳選食材を用いた仕込み、高度な調理技術、洗練された盛り付け、衛生管理を徹底した洗い場業務等。経験を積む中で、スタッフ育成、食材仕入れ、店舗マネジメント等、より責任ある業務にも携われます。 【充実の待遇と福利厚生】各種手当、社会保険完備、年2回の昇給・賞与、インセンティブ制度、引っ越し費用補助、資格取得支援、社員旅行

仕事内容企業の急成長を牽引する、採用業務を中心としたポジションです。未経験からでも挑戦でき、会社の未来を創る人材採用に大きな裁量を持って携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から挑戦できる人事キャリア ●年間休日120日＆残業月20h以内で私生活も充実 ●経営陣と近く、会社創りに関われる ■仕事内容 新卒および中途採用業務をメインに、人事関連の幅広い業務をお任せします。会社の成長に直結する重要な役割です。 ＜具体的な業務＞ ●求人媒体の選定・運用 新卒・中途の各採用において最適な媒体を選定し、効果を最大化するための施策を立案・実行します。 ●説明会・インターンシップの企画・運