科学館 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者】先輩スタッフが丁寧に指導するため安心して応募できます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0〜150,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験：

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社縁グループ東京 縁ドーナツ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっか

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社縁グループ東京 縁どうまめ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっか

仕事内容清水建設株式会社 【グローバル職】建築施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【仕事内容】 【グローバル職】建築施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【具体的な仕事内容】 【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：建築作業所における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。 ■詳細： 建築部門において、集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、教育・文化施設、医療福祉施設、都市開

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 10,000円 送迎手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 169,680円～ 資格手当 72,320円 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 送迎手当 15,000円 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(18歳までの子) 昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 169,680円～ 資格手当 72,320円 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 送迎手当 15,000円 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(18歳までの子) 昇給あり

仕事内容Ｐｒｅｓｅｎｃｅ株式会社 人材コーディネーター／平均年齢26歳／年収1000万円以上可 【求人要約】 ★今回初募集！昨対比457％成長のベンチャー企業！ ★日本一儲かる会社よりも"日本一応援される会社"へ ★"学び"が止まらない環境で圧倒的自己成長を実現！ 【仕事内容】 代表の1on1研修＆100本以上の動画研修で”在り方”から学ぶ！企業と人をつなぐ人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 「人」と「企業」、どちらの未来にも寄り添う仕事です。Presenceの人材コーディネーターは、転職をサポートする人であると同時に、“企業の採用を支えるパートナー”。キャリア支援から採用提案まで

仕事内容土木施工管理【関東エリア】 年収 420万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県 仕事内容 ■主に同社が請負う土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・職務内容詳細：現地調査、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、資材調達、施設点検など ・エリア：関東圏（東京支店管轄） ※担当いただく現場毎に出張ベースの働き方になります。 ※就業先には大手～中堅ゼネコン、大手メーカーグループ企業、地元優良企業なども多数ございます。 就業先での実績が認められ転籍や正社員として直接雇用に切り替わった方もいます。 ※ご経験等を総合的に判断し同社の親会社である二友組

仕事内容建築施工管理【関東エリア】 年収 420万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県 仕事内容 ■主に同社が請負う建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・職務内容詳細：現地調査、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、資材調達、施設点検など ・エリア：関東圏（東京支店管轄） ※担当いただく現場毎に出張ベースの働き方になります。 ※就業先には大手～中堅ゼネコン、大手メーカーグループ企業、地元優良企業なども多数ございます。 就業先での実績が認められ転籍や正社員として直接雇用に切り替わった方もいます。 ※ご経験等を総合的に判断し同社の親会社である二友組