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仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～267,140円 【月給】260,000円～267,140円 <内訳> 基本給 169,680円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 72,320円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 送迎手当 20,000円 住宅手当 20,000円 家族手当 2,500円 昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～267,140円 【月給】260,000円～267,140円 <内訳> 基本給 169,680円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 72,320円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 送迎手当 20,000円 住宅手当 20,000円 家族手当 2,500円 昇

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁キッズ 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み未経験可/月給26万円～ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的な支援

仕事内容【20～30代活躍中】準備時間にも給与支給！都合に合わせて働けます新大学1年生歓迎(文系) 平日週1日・1授業～OK！担当科目希望制！学研グループならではの研修で、プレゼンテーションやコミュニケーション能力が格段にUP 小中学生を対象に、文系科目の集団指導講師をお願いします。 文系科目の指導方法や教材の使い方など、授業マニュアルがあるから安心！ ※指導科目・内容は面接で相談可 20～30代が活躍中の職場です！ 授業前後の準備の時間も給与支給！ テキストに沿って進めるため、プリント作成必要ありません！ 【平日週1日・1授業からOK！】 無理なく働けるので、私生活も大切にしながら長く続けられ

仕事内容急募/2026年4月オープン！【保育士】放課後等デイサービス/年間休日119日日祝休み 月給26万円～/スタッフのチームワークを生かし、子どもの可能性を広げる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 地域手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 ※児童福祉法施設で5年以上の実務経験がある場合は、月給285,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 169,680円～ 資格手当 72,320円 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 送迎手当 15,000円 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(18歳までの子) 昇給あり

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁キッズ東松山 【児童指導員】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み未経験可/月給26万円～ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的

仕事内容【20～30代活躍中】準備時間にも給与支給！都合に合わせて働けます新大学1年生歓迎(文系) 私服でOK！平日週1日・1授業～OK！担当科目希望制！学研グループの研修で、プレゼンやコミュニケーション能力が格段にUP 小中学生を対象に、文系科目の個別指導講師をお願いします。 指導方法や教材の使い方等、授業マニュアルがあるから安心! ※科目・内容は面接時相談可 サインワンでは、未経験者も活躍中! 授業前後の準備時間も給与支給! 個別指導講師は「1:1」「オンライン」形式。 【質問に答えられるか不安】 通う生徒は、公立小学校・中学校のお子様です。 講師の学力は、公立中学レベルで構いません。 難し

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁どうまめ 【保育士】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給21.4万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルを

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日119日/日祝休み未経験可/月給26万円～ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 地域手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 ※児童福祉法施設で5年以上の実務経験がある場合は、月給285,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁どうまめ北鴻巣 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日119日/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、よ

仕事内容正社員／児童発達支援管理責任者／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁ドーナツ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっかりし

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁どうまめ 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっかりし

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社縁グループ 縁キッズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件 ・2級建築施工管理技士をお持ちの方 [歓迎] 歓迎条件 ・1級建築施工管理技士 ・RC工法現場経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 松尾建設 経験を活かせる施工管理職｜都内勤務・独身寮＆3LDK社宅あり 【仕事内容】 施工管理・工事監理者【建築】 【業務内容】 建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務をお任せいたします。 施工実績例 ・医療・福祉施設 ・工場・倉庫 ・大規模

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日119日/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～267,140円 【月給】260,000円～267,140円 <内訳> 基本給 169,680円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 72,320円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 送迎手当 20,000円 住宅手当 20,000円 家族手当 2,500円 昇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】建築施工管理のご経験を3年程度以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎】1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 幅広い用途、構法、規模の物件でのご経験をお持ちの方 【人物】経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。 【期待】担当者に留まらず、将来的には現場のトップなどの役割を担っていただきたいとの期待を込めて採用をしています。 【職種名】 【東京支店／エリア職】建築施工管理～全国転勤無／『子どもたちに誇れるしごと

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ■建築系の学校・学科を卒業した者 ■建築施工管理の実務経験を有する者 [歓迎] ■歓迎条件 ・1級または2級建築施工管理技士（技士補も大歓迎） ・1級または2級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 松尾建設 施工管理職 ｜ 首都圏勤務・都内に独身寮＆3LDK社宅あり 【仕事内容】 施工管理・工事監理者【建築】 【業務内容】 建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務をお任せいたします。 施工実績例 ・医療・福祉施設 ・工場・倉庫 ・大規模商業

仕事内容清水建設株式会社 【グローバル職】建築施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【仕事内容】 【グローバル職】建築施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【具体的な仕事内容】 【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：建築作業所における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。 ■詳細： 建築部門において、集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、教育・文化施設、医療福祉施設、都市開