労務事務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市駿河区の労務事務スタッフ／【正社員】 (正社員) | アイワマネージメント 株式会社 ▼仕事内容 マンション管理事業を主に不動産開発や清掃事業等を行っている会社です。 社内の労務事務をお任せできるスタッフの募集です、労務事務スタッフの仕事内容は主に ・給与計算 ・社会保険の手続き ・就業規則の作成 ・変更 ・安全衛生管理など☆経験者優遇変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 労務事務スタッフ／【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)212500〜238000

仕事内容★本社管理部門の募集です★ 人事労務・総務事務のお仕事をお願いします！            ★本社スタッフの募集★ 本社管理部門（人事労務・総務事務）の業務をお願いします。 長期働ける方、経験者の方歓迎！ 普通自動車運転免許必須 Excel、Word等のPC操作が出来る方 本社管理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ■人事労務：入社手続き、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理、給与計算（出勤簿集計、給与・賞与計算、年末調整、各種データ入力）、労働条件の更新 ■総務事務：社内行事の企画運営および不随する庶務全般、社内規定（就業規則・諸規定等）の整備・更新・届出 経験者の方

仕事内容株式会社アクセスライズ 総務事務／土日祝休み／残業なし／賞与5カ月分 【求人要約】 【未経験で応募OK】勤怠計算、給与計算など 【働きやすさ◎】土日祝休み／年間休日125日 【家庭と両立できる】時短勤務可能／残業なし 会社の成長を支える、バックオフィスの中核メンバーへ 明るく活気のある職場で、成長しながら活躍しませんか ◆安定性抜群！地域密着型の派遣会社です …ー 地元企業様への豊富な紹介実績を誇る当社が大切にしているのは、信頼関係を築いていくこと。企業にも求職者にも丁寧に向き合い、「相手にとって何が一番良いのか」を考えながら仕事を進め、一時的な結果にとらわれない長く続く関係づくり

仕事内容総務・労務・人事を中心としたバックオフィス業務を担当していた だきます。経験に応じて、できる業務から段階的にお任せします。 ＜主な業務＞ ・備品管理・発注 ・勤怠データ確認・入力 ・給与計算補助（データチェックなど） ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・採用サポート（応募者管理、面接日程調整） ・その他庶務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎本社管理部門にて以下の業務をお願いします。 ・人事労務：入社手続き、社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理 、給与計算（出勤簿集計、給与・賞与計算、年末調整、各種データ 入力）、労働条件の更新、社内規定（就業規則・諸規定等）の整備 ・更新・届出 ・総務事務：社内外行事・福利厚生の企画運営および付随する庶務 全般（電話応対、来客応対、郵便物の管理、代表メールの仕分け、 社内外行事のスケジュール調整、文書管理、ワード・エクセルを使 用した簡単な文書作成、名刺管理） ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、事務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠集計業務（給与計算はアウトソースしている） ・労働契約書作成および説明 ・労働相談 ・採用業務 ・社長のサポート業務（秘書業務） ・電話応対 その他可能性のある事務業務 ・請求書発行（定型フォームへの入力） ・パソコンを用いた事務作業、専用ソフトでの入力作業 ・受領書の管理 他 【職場環境】 当社の玄関から入ると同時に明るい挨拶が飛び交い、笑顔がみられる職場です。 とても礼儀正しく教育・指導が行き届いている職場になります。 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容人事・労務事務 長年の実績により、大手企業をはじめ全国に取引先があるため、安定した事業基盤。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事・労務部門の担当者として、採用活動から教育運営、勤怠管理、社会保険手続きまで幅広い業務を担当していただきます。 【仕事内容】 新卒採用や中途採用に関する各種業務をはじめ、社員教育の企画・運営、勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務全般を担当します。 採用活動では応募者対応や面接調整、入社手続きなどを行い、教育業務では社内外研修の企画や運営を担当します。 また、勤怠状況の確認や各種労務関連手続きなど、社員が安心して働くためのサポート業務にも携わります。 幅広

仕事内容職員の個性を尊重し、自由に発言、企画できる職場環境を整えており、思いや りの心で社会に貢献している会社です。入居者様の暮らし、人生に寄り添い、 共に成長し、人間性を高めていけるような職員を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算／有給管理・処遇改善申請／年末調整手続 ・退職者手続 ・雇用契約書作成／契約対応・社員健康診断手続 ・その他付随する事務業務 等 ＜変更範囲＞ 経理事務・総務事務

仕事内容経理・労務事務/月給22万円以上/未経験者歓迎/賞与年２回/残業時間ほぼなし/ 介護施設の運営を行っている会社の本部での事務業務をお願い致します。 経理担当 ・各施設の決算関連書類の取りまとめ ・各施設の未収金の管理 ・その他経理業務全般など 労務担当 ・給与計算に関わる情報のチェック ・雇用契約書の作成 ・関係各所（社会保険事務所・労働基準監督署・ハローワーク）との連携 ・求人管理など 変更範囲：仕事内容変更予定なし ◇残業時間ほぼなし！月平均０～２時間！ ◇昇給年２回 ◇賞与年２回 ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ※法令規定通り ◇定年７０歳 ◇交

仕事内容＜カレールゥやラーメンスープ、レトルト⾷品を製造する食品工場の労務管理やその他事務業務をお任せします＞ 平和食品工業は日本食糧新聞ヒット賞を受賞した経験もあるなど、当社が手がける商品は業界内から高い評価をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼工場で働く人の採用、各種手続き、事務業務等をして頂きます。 ▼効率的かつ衛生的に生産できるよう、生産部門、設備管理部門と協力して人員配置する等生産の下支えを行い、確かで安全な製品作りに貢献します。 ▼社員の採用、人材会社の活用等も適宜行い、人員配置最適化を行い、将来的には工場長の右腕的存在に成長して頂くことを期待してます。 ▼社員の福利厚生や生活の支援等

仕事内容人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。