ハローワーク 日勤 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～翌９：３０ シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回迄 月８０時間 年７２０時間 緊急・逼迫した状況に際した時間外労働の必要時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容神奈川県内の大手企業・大型施設内で「出入管理業務」「立哨・巡 回業務」「防犯・防災監視業務」などを行い、施設を利用する方々 の安全・安心を守るお仕事です。 【具体的には】 天候や事変に左右されない安定した仕事です。 月間のシフト勤務のため、休み予定が組みやすい仕事です。 キャリアチェンジ希望の方、気持ちの良い挨拶のできる方歓迎！ ※神奈川県内に複数の就業場所あり。原則、通勤圏内の配属です。 ※特記事項を参照してください。 （請負業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容積載車、レッカー車を使用しての故障車、事故車の搬送及び現場（ 主に平塚市内及び近隣）での応急作業によりロードサービスを提供 ＊未経験者歓迎、丁寧に指導します。仕事に慣れた後は、一人で作 業を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募も相談可。 ※年中無休２４時間営業 ＊今回に関しては日勤勤務者を募集 変更範囲：変更なし

仕事内容異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊施設の運転管理業務（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所指定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容神奈川県内の大手企業・大型施設内で「出入管理業務」「立哨・巡 回業務」「防犯・防災監視業務」などを行い、施設を利用する方々 の安全・安心を守るお仕事です。 【具体的には】 天候や事変に左右されない安定した仕事です。 月間のシフト勤務のため、休み予定が組みやすい仕事です。 キャリアチェンジ希望の方、気持ちの良い挨拶のできる方歓迎！ ※神奈川県内に複数の就業場所あり。原則、通勤圏内の配属です。 ※特記事項を参照してください。 （請負業務） ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容■未経験者歓迎！充実した研修・教育制度（入社から３ヶ月間の 研修・ＯＪＴ後に独り立ち）がありますので未経験の方でも安心し てください。 ■地域限定正社員（異動範囲は現住所から通勤範囲内）の採用です 。安定した環境で安心して勤務できます。 ■主な業務内容：コントロールセンターと連携し、各種警備システ ムの異常感知時の対応やＡＴＭ障害対応、機器の保守点検等 ☆誰かの役に立ちたい、社会貢献度の高い仕事に就きたい、長期で 活躍できる安定した会社をお探しの方を歓迎いたします。 ドライバー・介護・設備・飲食・金融・販売など様々な業種から転 職し活躍している社員がたくさんいます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は早出。（２）は日勤。（３）は遅出。 ※６時間以上の勤務は、休憩６０分。 ※就業時間は、ご都合を伺った上で決定します。扶養内からフルタ イムまで、働き方の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：シフトによる。 有給休暇付与。リフレッシュ休暇（勤務日数により付与）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 他ご相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：００ 休憩２時間（仮眠を含む） ＊シフト制 就業時間は相談可 ＊夜勤は月３～４回（週１回）程度あります ＊日勤のみ、夜勤のみなどの勤務も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）…夜勤／休憩１２０分（仮眠を含む） ＊（１）のみの勤務も可能 ※希望勤務日数・曜日・時間などは、面接時にご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位のシフト制による

仕事内容特別養護老人ホーム（全室個室・ユニット型）にて、食事・入浴・ 排泄・レクリエーション・機能訓練など介護支援業務。 ＊２０１５年にオープンした建物には吹き抜け空間「なかまち」が あり、交流ラウンジとして様々なイベントが開かれています。 ＊全室個室のユニットケアにより、お客様一人ひとりに寄り添うケ アを行っています。介護職のやりがいを感じることができます。 ■各ユニット１０名程度のお客様に対し、日勤介護職員３～４名。 夜勤は看護職員が常駐し、２ユニット介護職員１名体制です。 ■入居定員１３２名■ショート定員３４名 ◎湖山医療福祉グループの研修体制・資格取得支援制度あり。 ◎配属の相談可。 ◎入社時

仕事内容未経験の方でも安心してスタートできるよう基礎的な知識・技能を 学べる研修を用意しています。 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 異業種から転職した先輩も多数活躍中なので未経験でも安心です。 主な仕事内容は ○モニター画面で設備の運転状況をチェック ○異常がないか定期的に点検し、必要に応じてメンテナンス ○日報などの記録をＰＣに入力 社会に必要とされる「縁の下の力持ち」として、やりがいのある仕 事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容入所施設でのご利用者様の身体介助業務。 食事・排泄・入浴・着替えなどの介助、お部屋の掃除・ リネン交換などの環境整備、記録入力などを行っていただきます。 【入所者数】２階５２名・３階４８名 【スタッフ】日勤１１名程／日・夜勤４名／回 こんな方からのご応募大歓迎 ◎利用者さん・職員とコミュニケーションを取りながら働ける方 ◎明るく仕事をしていただける方 ◎笑顔で対応していただける方 変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホーム（定員１１４名）にて、ご入居者様の体調管 理（食事・排泄・入浴の援助等含む）を行っていただきます。 【主な業務】 施設全体の安全な環境の確保・感染症発生の予防、蔓延の防止・ご 入居者様の健康管理・薬管理（投薬・服薬管理）・バイタルチェッ ク・吸引、呼吸器ケア・褥瘡のケア・睡眠のケア・他職種との連携 を図るマネジメントなど。 新人研修、スキルアップの研修を定期的に行います。 「変更範囲：変更無し」