ハローワーク 女性限定 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時15分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・１日の就業時間は３時間程度になります。 ・（１）～（２）は勤務時間の一例です。 ・就業時間の希望は調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／３０～１／３） ・就業日数相談可能

仕事内容【デイサービスにおける入浴専従介助スタッフ／未経験可】 ・更衣介助 ・洗身、洗髪 ・浴室内介助 ・浴槽清掃、記録等 ※利用者は女性です。 ※雇用機会均等法除外求人 女性のみ（同性の身体介護あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金曜日 （２）水曜日（３）土曜日 ＊就業時間（３）は休憩なし ※勤務時間、日数等相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊当病院の指定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●入浴の介護に係る助手（補助業務） ・当病院を利用する介護者の温泉入浴に係る補助業務 （入浴用リフトの操作、洗髪等） ・浴室内及び脱衣場の清掃 ・その他付随する業務 ＊制服貸与します ＊当病院では６０歳以上の方も働いております 興味のある方、どうぞ応募下さい！ 【均等法適用除外／女性限定】 ※女性利用者の入浴介助があるため（同性介助） 変更内容：変更なし

仕事内容店舗売り場、及び駐車場、ＰＩＴ（工場）にて ・接客対応 ・商品説明 ・電話応対 ・レジ業務 ・品出し ・清掃 ・取り付け作業補助を行っていただきます。 ■男女雇用機会均等法第８条に基づく女性限定求人となりま す。 ■転勤については通勤可能範囲での近隣店舗への異動のみで、転居 を伴う異動はございません。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は9時00分〜17時40分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土日の固定勤務可、遅番固定勤務可 ＊早番、中番、遅番のローテーションまたは土日祝限定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 ＊日曜日は交代制。 ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容・受付業務（電話応対含む） ・利用者の案内、接客接遇 ・準備清掃 ・終業清掃 ・事務処理 女性用更衣室等に入室する場合がある為《女性専用求人》となりま す。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容展示会やイベントの主催者に代わって運営事務局として出展社対応 や、出展にあたって必要な各種提出物を取りまとめ、展示会やイベ ントのスムーズ、かつ安全で適切な運営をサポートする仕事です。 また、部課員のマネジメントを行ないます。 （具体的には） １．出展の申し込み受付、入金管理 ２．出展者向けマニュアル作 成 ３．出展者からの相談窓口（メールや電話） ４．各種申請、 アンケート回収 ５．展示会で使用する備品・物品の受発注、管理 ６．各種バッジや搬入出の取りまとめ ７．Ｏｆｆｉｃｅ系ソフト や社内システム、Ｗｅｂを使用したデータ取りまとめ業務 ８．当 日の出展者受付・運営・現場でのヘルプデスク、な

仕事内容総務人事部門において、経験に応じて業務をお任せします。 また、部課員のマネジメントを行なっていただきます。 総務：株主総会関係事務局業務、株式事務、従業員持株会業務、社 内重要会議の事務局業務 人事：人事制度の企画構築・運用、人材開発プログラムの策定、タ レントマネジメントの設計と運用、教育研修体系の構築・各種コン テンツの開発など 上記に加えて、付随する総務人事業務を担っていただきます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容学校、保育園、官公庁、民間企業、団体等を定期的に訪問し、 販売営業・納品をする仕事です。 取扱商品は、学校教育教材、文具、事務用品、ＯＡ機器、書籍など 多岐に渡り仕事を通してお客様の業務改善や変化への対応に貢献す ることができるやりがいのある仕事です。 ＊特殊な知識・経験を必要としませんが、商品の配達もあり、体力 に自信のある方を希望します。重い物、組立物は男性社員が行う ときもあります。 ＊近年、女性の活躍が著しく、労働環境も改善しています。 弊社でも女性の営業職員が活躍しております。 ＊社屋は５年前に建て替え、綺麗で働きやすいオフィスです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：工期逼迫への対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は基本的には休みになりますが、今年度は年４日出勤あり。 お盆休み９日 年末年始９日 年間休日表あり。

仕事内容当社にて建築現場監督の仕事を担当していただきます。 《仕事内容》 ・公共・民間の建築工事現場の施工管理 ・工事に必要な積算、見積内容の交渉及び作成 ※女性限定 ポジティブ．アクション募集 ※１現場につき監督複数体制予定 ※勤務時間等相談に応じます ＊男女雇用機会均等法第８条適用による女性限定求人です 変更範囲：変更なし

仕事内容アロマテラピートリートメント、ボディケア、リフレクソロジー、 ドライヘッドマッサージの施術と接客を中心とした店舗運営にまつ わる業務全セラピストとして店舗で技術やおもてなしの現場経験を 積んでいただきます。その後は経験を活かして店長・技術講師やエ リアマネージャー、新店舗立ち上げや企画開発等の会社全体の運営 に携わっていただきます。 ［男女雇用機会均等法第５条適用除外］（風紀上の必要性） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊１勤務１６時～翌９時 （翌７時以降の勤務は時間外手当あり） （２３時３０分～翌５時３０分就寝時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊水曜日の内１回の勤務。他の曜日希望の場合は要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当法人は、福祉サービスを必要とする障がいのある方に対して、職 業支援、および地域生活支援に関する事業を行い、地域と社会の福 祉の増進に寄与することを行っています。 当法人はいろいろな仕事を障がいのある方に提供することにより、 自分に合った仕事を選択でき、スキルを上げ企業等に就労をしてい ただけるように支援をしています。 今回募集する仕事は、当法人の事業所でお仕事をされている軽度の 知的障がい者女性専用グループホームの世話人（掃除、洗濯、食事 作り、利用者の話し相手、利用者の着替え補助等、支援記録用に簡 単なパソコン入力）をしていただきます。 ＊１年ごとの更新 ［変更範囲］変更なし

仕事内容店舗に付属するピット（工場）にて、オートバイの １．用品取付 ２．修理、整備 ３．消耗品交換（オイル・タイヤ・パッド等） ４．車検受付 を行っていただきます。 ■男女雇用機会均等法第８条に基づく女性限定求人となりま す。 ■転勤については通勤可能範囲での近距離店舗への異動のみ で、 転居を伴う異動はございません。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★障がい者支援施設※施設入所支援・生活介護・就労継続支援Ｂ型 の生活支援員業務です ☆障がい者の日常生活上の支援や身体介助、身体機能・生活能力の 向上に向けた支援を行うほか、日中活動においては、創作・生産活 動 ★施設入所支援：食事・排せつ・移動介助や、生活習慣が身につき 快適な生活を送ることができるよう支援 ☆生活介護：食事・排泄・移動などの直接的な支援と併せて、自立 課題や散歩などを含む運動プログラム、創作活動などの支援 ★就労継続支援Ｂ型：清掃や各種下請け作業の補助・指導 変更範囲：変更なし ※同性介助が必要なため、女性限定の求人で す。

仕事内容店舗に付属するピット（工場）にて、オートバイの １．用品取付 ２．修理、整備 ３．消耗品交換（オイル・タイヤ・パッド等） ４．車検受付 を行っていただきます。 ■男女雇用機会均等法第８条に基づく女性限定求人となります。 ■転勤については通勤可能範囲での近距離店舗への異動のみで、転 居を伴う異動はございません。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗に付属するピット（工場）にて、オートバイの １．用品取付 ２．修理、整備 ３．消耗品交換（オイル・タイヤ・パッド等） ４．車検受付 を行っていただきます。 ■男女雇用機会均等法第８条に基づく女性限定求人となりま す。 ■転勤については通勤可能範囲での近距離店舗への異動のみ で、 転居を伴う異動はございません。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・タクシー運転業務 ＊６ダイヤ制で面接時に説明致します。 ＊中・西毛交通圏が主な範囲です。 ＊会社が駅前のため、待機するところは駅周辺が多いです。 新前橋駅、前橋駅、中央駅などです。 ＊アプリ配車対応 【女性限定 ポジティブアクション求人】 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜0時30分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制交代勤務（最大実働７．５時間） シフト１：１３：３０～２２：００（休憩１時間含む） シフト２：１６：００～２４：３０（休憩１時間含む） ※シフト２については、勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊土日に勤務入れる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内の女性大浴場の業務につき、女性限定 ○温泉施設内の備品のセット ○大浴場、ロッカー清掃 ○大浴場でのお客様への対応 〇スポーツ施設受付業務 ※女性限定（男女雇用期間均等法除外求人） 女性客が利用中に大浴場内での作業があります 変更範囲：ホテル内業務

仕事内容店舗に付属するピット（工場）にて、オートバイの １．用品取付 ２．修理、整備 ３．消耗品交換（オイル・タイヤ・パッド等） ４．車検受付 を行っていただきます。 ■男女雇用機会均等法第８条に基づく女性限定求人となりま す。 ■転勤については通勤可能範囲での近距離店舗への異動のみ で、 転居を伴う異動はございません。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗に付属するピット（工場）にて、オートバイの １．用品取付 ２．修理、整備 ３．消耗品交換（オイル・タイヤ・パッド等） ４．車検受付 を行っていただきます。 ■男女雇用機会均等法第８条に基づく女性限定求人となりま す。 ■転勤については通勤可能範囲での近距離店舗への異動のみ で、 転居を伴う異動はございません。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容女性限定求人：均等法第８条 女性労働者特別措置該当 女性ドライバー応援企業 認定 阪急阪神ホールディングスグループ ＊女性ドライバーさんだと安心して乗れます。終電後までお仕事を されている医療関係者様や飲食店勤務の女性のお客様から女性ドラ イバーさんだと安心して乗れますと言っていただけることは多くあ ります。女性ドライバーだと安心すると言ってくださるお客様は性 別関係なくたくさんいらっしゃいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗に付属するピット（工場）にて、オートバイの １．用品取付 ２．修理、整備 ３．消耗品交換（オイル・タイヤ・パッド等） ４．車検受付 を行っていただきます。 ■男女雇用機会均等法第８条に基づく女性限定求人となりま す。 ■転勤については通勤可能範囲での近距離店舗への異動のみ で、 転居を伴う異動はございません。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務