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勤怠管理 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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不用品買取のコールセンター運営/沖縄県那覇市

KUROFUNE&PARTNERS株式会社

  • 那覇市 牧志

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 駅チカ
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 髪型髪色自由
  • 昇格あり
  • インセンティブあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 自社サービス
  • 残業なし
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • ひげOK

仕事内容不用品買取の自社コールセンターの運営をお任せします♪ チームのまとめ役というポジションです! コールセンターが円滑に機能するように支えていってください♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理(アポインター・管理職) ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意!】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 入社後の研修やフォロー体制が万全なので、 経験や知識がなくても一切問題ありません! 誰でも安心してスタートすることができます♪ 新しくて、綺麗なオフィスで 快適におしごと

かんたん応募KUROFUNE&PARTNERS株式会社

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ/1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 那覇市

  • 月給22.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 自社サービス
  • 寮完備
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • 長期
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/9~10連休OK! 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社

エンゲージ

リユースサービスのコールセンターSV/沖縄県那覇市

KUROFUNE&PARTNERS株式会社

  • 那覇市 牧志

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • オープニングスタッフ
  • 転勤なし
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 昇格あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • ひげOK
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容自社コールセンターのSVとして、 コールセンターが円滑に機能するよう業務していただきます♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理(アポインター・管理職) ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【入社後は?】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前! 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 【管理スタッフにもインセンティブを用意!】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 入社後の研

かんたん応募KUROFUNE&PARTNERS株式会社

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