労務管理 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容■お願いしたい仕事 事業拡大に伴い、人事・労務を強化するための募集です♪ 今までの経験を活かして、一緒に新しいことに挑戦してみませんか? ■人事・労務業務内容 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険など) ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・労務管理および労働条件の管理 ・社員からの労務相談対応 ・人事関連書類の作成・管理 ・社員の健康診断の運営・管理 ・健康診断の受診案内、日程調整、結果管理など ゆくゆくはマネジメント能力を身につけていただき、マネージャーとして活躍いただきたいと考えているほか、新規事業に携われるチャンスも豊富にご用意していますので大いにご活躍くださ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容株式会社湧川商会 経験を活かして、妥協しない転職を！【総務・経理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総合商社の本社勤務！】仕訳や請求書の作成、労務管理などの事務業務全般をお任せ。ギスギスした雰囲気とは無縁◎ ゆったりとした沖縄らしい社風♪＜こんな業務をお任せします＞ 会計ソフト入力業務 月次、決算業務 支払い業務 労務管理業務 請求書チェック及び支払手続き 資産管理業務 法定調書業務 など ☆POINT☆ 最初からすべてを お任せすることはありません！ 足りないスキルや知識は

仕事内容社会保険労務士補助業務 １．労働保険関係、社会保険業務手続き代行 ２．給与計算業務 ３．各種助成金の申請代行 ４．労務管理相談業務 ５．取引事業所へ訪問 変更範囲：変更なし まずは先輩スタッフのサポートのもと、１～２の進めやすい業務か らスタートします。未経験の方もイチから丁寧にお教えしますので 、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です。ゆくゆくは一生モノの 専門スキルが身につき、ライフステージが変わっても長く活躍でき るお仕事です！

勤務時間9:00～18:00 ◇シフト例 ・10時00分～17時00分 ・9時30分～16時30分  休憩時間は1時間 ◆一日6時間以上、週4日以上の勤務 ※短時間勤務可(ご相談ください)

仕事内容■お願いしたい仕事 \社労士事務所で無理なく働きながら人事・労務管理のサポートを こんにちは! SATO社会保険労務士法人、沖縄オフィスです 「社労士って何だろう?」 「社会保険や労務管理って難しそう…」 そんなあなたも安心してスタートできる環境をご用意していますよ♪ ◆【社会保険労務士】ってどんな仕事? 一言で言えば、「人事・労務のプロフェッショナル」 社会保険の手続きや書類作成、就業規則や人事制度づくりまで幅広く関わります。 あなたにはまず、その“サポート業務”からお任せします。 ◆未経験も大歓迎!子育て中のママ・パパもたくさん活躍中 お子さんの体調不良や学校行事など、急なお休み

仕事内容【オフィスワークデビュー応援！】社会保険労務士の補助・事務作業 私たちは、主に「社会保険」のお手続きを企業様に代わって作成・申請をしている会社です。 全国に拠点を持ち、国内では最大規模の社会保険労務士事務所であり、さまざまなお取引先の中でもスターバックスジャパン株式会社様や日本マクドナルド株式会社様など、1000人以上の従業員を抱える大企業様をメインに取引を行っています。 社労士業務といっても「？」な方が多いと思いますが、実は皆さんの生活に大きく関わっているんです！ 例えば、病院へ行った時に出す保険証の発行手続きをしたり、産休・育休を取るためのお手続きをしたり…と、社会生活を送るために大切な手

仕事内容■お願いしたい仕事 \未経験からはじめる!社労士事務所スタッフ募集/ こんにちは! SATO社会保険労務士法人、沖縄オフィスです 「社労士って何だろう?」 「社会保険や労務管理って難しそう…」 そんなあなたも安心してスタートできる環境をご用意していますよ♪ ◆【社会保険労務士】ってどんな仕事? 一言で言えば、「人事・労務のプロフェッショナル」。 社会保険の手続きや書類作成、就業規則や人事制度づくりまで幅広く関わります。 あなたにはまず、その“サポート業務”からお任せします。 ◆家庭と仕事、どちらも大切にしながら長く安心して働けます! お子さんの体調不良や学校行事など、急なお休みにも柔軟

仕事内容■農協総合事業に関する各業務（農業・信用・共済・生活・管理） ■農業（組合員に対する農業指導購買店舗・集出荷場業務等、黒糖 販売営業等） ■信用（ＪＡバンク窓口・渉外業務等、資金証券業務） ■共済業務（ＪＡ共済窓口・推進業務等） ■生活業務（ガス・ガス器具等の生活関連商品する販売業務、不動 産設計・取扱） ■管理業務（情報システム、人事労務等） ■ＰＣ操作（ワードで文書作成・エクセルで帳簿管理など基本的な 操作） 変更範囲：なし

仕事内容□派遣社員のサポート業務（スタッフ管理全般） ・労務管理 ・勤怠管理、データ入力 ・請求書作成 ・スタッフ、病院とのやり取り □応募者対応 ・日程調整 ・面接 ・応募者とのやり取り ・電話対応、メール対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日あたりの実働時間最大８時間／日 労働時間に伴い休憩時間の有無は判断します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社内の各種手続きや労務管理業務 ・関係機関への各種届出・申請業務 ・社員の福利厚生の管理や社内行事の準備等対応業務 ・広告掲載等申込や更新手続き業務・備品管理 ・社員の出張時の航空券や宿泊先予約の対応 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容人事（労務・採用）・総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■人事 ・労務管理、給与計算、入退職手続き ・中途採用採用における求職者との連絡、新卒採用時の企業説明会の開催、学校訪問など ■総務 ・契約書・請求書の処理 ・備品発注管理等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ★東証スタンダード市場上場 ”(株)ヴィッツ” の100%出資子会社で、安定の経営基盤。 当社は株式会社ヴィッツの完全子会社として2016年に沖縄で設立され、ソフトウェア開発を通じて地域貢献を目指しています。 現在は車載向けHMI開発・検証、工作機械向けHMI開発、車載セキュリティ向けフィールド監

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度想定だが、週３０ｈ未満であれば働き方の調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士補助者の補助業務全般を担当していただきます。 具体的な業務は下記の通り ・社会保険、労働保険の手続き（主に電子申請） ・労務管理支援 ・顧客事業所担当とのやり取り（電話やメール） ・助成金申請手続きの補助 ・その他補助者のサポート業務が主です 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 （具体的な業務内容） 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 1．勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 2．労務管理業務 ・時間

仕事内容■お願いしたい仕事 【スターティングメンバー募集!】 社労士資格があれば実務未経験でもOK! 税理士法人の社労士部門を一緒に創りましょう! ＼ただの求人ではありません。組織の核となる社労士部門「初代メンバー」の募集です!/ 私たちは、税理士法人として数多くの企業の経営を「お金」の面からサポートしてきました。しかし、経営者の悩みは尽きません。特に「人」に関する課題――採用、育成、労務管理――の重要性を日々痛感しています。 そこで、私たちは新たに”「社会保険労務士部門」を立ち上げる”ことを決意しました。 お願いしたいのはただの事務作業ではありません。 新しい部門の仕組み、サービス、そして文化

仕事内容■おすすめポイント 【那覇市】人事の募集◇退職金制度有り/昇給賞与あり！月9回休みでプライベート充実！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【人事業務全般】 ・入退職管理 ・契約社員の契約期間の管理 ・契約書類の作成・管理 ・電話応対 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務管理に関わる一連の業務経験 【具体的には、】 ・採用経験（実務経験3年以上） ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格（第1種・2種いずれか） 等 【尚可】 ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・人志向で従業員を大切にできる方 【職種名】 【沖縄】労務マネージャー ※年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方 ※目安：経験2年以上（社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル） ・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力 ・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での労務経験 ・労務システム（SmartHR、freee、ジョブカンなど）の利用経験 ・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験 ・就業規則や制度運用への関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホテルJALシティ那覇の清掃現場がスムーズに稼働するよう、現場責任者の補佐業務をお任せいたします。 ■清掃スタッフへの連携と教育 ホテルと連携した専用ソフトを確認して、現場スタッフが効率よく清掃を行えるよう指示を出していきます。 また、スタッフ教育として、入社時の清掃場所や道具の使い方説明、清掃箇所の巡回や指導業務などもあり。 ※繁忙期やスタッフの休みが多い時には、現場の応援業務もあります ■事務作業 スタッフのシフト作成や指示書作成、労務管理、報告書作成など ■ホテルや本社との連携 ホテルからの要望確認、本社への備品発注、本社担当との連携など