労務 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的には】 ・人事、労務コンサルティング、社会保険手続、給与計算等の業務、 ・助成金提案および手続き ・就業規則および諸規定の作成 ・ストレスチェックの実施 ・マイナンバー管理 ・人事評価制度 ・賃金制度の構築 【特徴】 経営者の困り事への課題解決を行っていくので、経営者とコミュニケーションを取り、自ら考え回答を出すことが楽しい方にマッチしやすいかと思います。 ※記載の年収はあくまで目安となり、実際の年収は選考後に正式決定となります 順調なクライアント数増加による増員です

仕事内容採用や労務管理などの人事業務をお願いします。 また、将来的には人事部門のマネジメントをお願いしたいと考えています。 自分ごととして仕事に向き合い、私たちと一緒に課題解決に取り組んでもらえる方のチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 ・求人WEBサイトの運用、県内外での説明会、面接などの採用業務 ・労務管理 ・法改正の対応(規程改定や社内ルールの見直し) ・人事関連システムの運用 ・監督官庁への報告・届出・対応 など 増員

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務【経験者募集】 ☆2018年10月1日開設 スタッフ募集☆ 当社は日本最大規模の社労士法人。規模を生かして1000名以上の大手企業向けに労務管理事務を行っています。 この度、業務拡大に向けて沖縄に新オフィスをオープンいたしました。 まずは、5名程度から初めてゆくゆくは数十名規模になっていく予定です。 ◆仕事内容◆ ・クライアント先の入退社に伴う社会保険手続事務 ・クライアント人事部との給与控除に関する打合せ ・行政への手続申請代行（社会労働保険、助成金等に伴う業務） ・提携している給与計算会社とのやり取り ・来客対応 ・他付随する業務 ※最初は少人数ですが

仕事内容圧倒的な掲載件数を誇る、沖縄総合求人サイト「アグレ」！県内利用者数No.1！ 社員・バイト・派遣など、「アグレ」でしか出会えない地元採用の求人多数あり！ 沖縄でシゴト探すならアグレで決まり！ 9:00～18:00（実働8h/休憩1h） 繁忙期には残業が発生することもありますが、社員の平均残業時間は月15時間ほどで、残業削減に力を入れています。 毎週水曜日を「ノー残業デー」として設定し、働きやすい環境づくりを進めています。 ＼この求人の魅力ポイント／ ・完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日お休み！ ・年間休日120日でプライベート充実！ ・未経験応募OKでサポート体制もばっちり！ ・双方

仕事内容・従業員の入退社管理業務 （人事システム登録、入退社手続きについての従業員説明など） ・社会保険および雇用保険手続き （加入・喪失等の手続きを、ｅ－Ｇｏｖを利用した電子申請で おこなっていただきます） ※当社では県内１４店舗のセブンイレブンを運営しております。 セブンイレブンのパート従業員の入退社管理が主な業務となりま す。 先輩社員から実際の業務を通し学んでいけるため、 安心して成長していける環境です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ★UIターン歓迎★労務管理事務（沖縄オフィス勤務） ★昨年10月に開設した沖縄オフィス。増員のための募集です★ クライアント企業の社会保険・労働保険の手続き代行を行っていただきます。 具体的には入社時の健康保険証の発行手続きの為の書類を作ったり クライアントに代わって届け出たりしています。 あなたにお任せするのは書類作成業務です。 ただし単に書類を作るだけではなく、その書類作成がスケジュールどおり 正確に処理できるようにパート職員のスケジュール管理をしたり クライアントへの連絡や問い合わせに対応したり、行政機関への対応をしたりする仕事です。 東京オフィスにて4か月～6か

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 沖縄オフィス・パートナー ☆★人気の事務ワーク♪★☆ 社会保険に関する事務のお仕事です。 どなたにでもできるカンタンなものばかりですので、 ご安心ください！ ≪具体的には≫ ■申請手続書類作成 ■データ入力 ■郵便物の作成 ■確認作業 ■郵便業務 ■電話対応（取次ぎ・簡単な問い合わせ対応など） など 最初は先輩スタッフがついて一緒に作業しますので、 安心してスタート出来ます。 仕事は部門ごとに分かれていて、グループで作業するので、 分からない事はすぐに相談できる環境ですよ♪ ※未経験・ブランクのある方も歓迎★ ※協調性のある方、コミュニケーションを

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> スタートアップ向けの労務スタッフ【全国フルリモート◆アルバイト◆パート・Wワーク可】 <人事・労務領域> ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理 ・年末調整 ・住民税、所得税の管理 ・雇用契約事務サポート ・雇用保険の入脱退 ・社会保険の入脱退 ・就業規則作成・管理サポート ⇒労務作業全般作業のご対応 <総務領域> ・株主総会の議事録 ・取締役の決議書 ・株式名簿作成 ・その他の手続き書類作成支援 など、クライアントのバックオフィス全般の支援 候補者様のご希望や志向性、ご経験に応じてお任せしたいと考えております！ <給与> 時給1,000円～1,500円 <勤務時間> シ

仕事内容<仕事内容> 未経験から労務にチャレンジ！リモートワークも可能 【正社員・未経験歓迎】あなたの事務職デビューを応援します！ 【募集職種】 人事・労務事務 【お仕事内容】 未経験から始められる事務職！研修制度が充実しており、イチからしっかり学べます。 ● データ入力や書類作成などの事務作業 ● 新入社員・退職社員の社会保険手続き ● 給与計算や残業・税金に関わる手続き など 【入社後の流れ】 基礎研修（1週間） 社内システムや基本的な事務業務を学びます。 OJT研修（2週間～1ヶ月） 先輩社員のサポートを受けながら実務を習得。 独り立ち後もフォローあり！ 定期的な勉強会や相談

仕事内容【労務管理】雇用契約書の作成、就業規則の作成・改定、労使協定 の作成、勤怠管理、給与計算、福利厚生、社会保険の手続、安全衛 生管理、職場環境・業務改善等 【人事管理】採用・雇用の管理、育成・能力の開発、制度・環境の 整備、労務管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・記帳代行（建設業もあり） ・入社、退職に関する手続き（電子申請） ・給与計算 ・ＰＣ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・その他雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：最小週３日１日４時間（週１２時間）から 最大週５日１日７時間（週３５時間） 上記時間内で、希望される出勤曜日や 就業時間に関しては相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は面接で要相談となります。本人の希望を優先的に考慮し 、２日から４日の固定曜日の休日を決定いたします。

仕事内容創業７４年の沖縄食材卸小売専門店です。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・（主な業務例）給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 入退社手続き、年末調整、健康診断管理、顧問社労士対応、助成 金の手続きなど ・電話対応 ・その他等事務全般をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務 ・仕訳入力、伝票整理 ・支払業務、経費精算、銀行手続き ・月締め処理 等 総務業務 ・備品発注、備品管理、書類整理 ・社内行事の企画運営 ・労務管理 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）９：４５～１７：１５ ※就業時間（１）～（４）いずれも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（連続３日間）、年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日（月平均２０日）勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働者派遣法及び職業安定法に係る労働者、派遣先及び事業主か らの相談に対する必要な助言及び援助、その他必要な対応。 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づき、労働局職員が行う事業主 等への指導監督業務についての補助。 ・行政ＡＤＲに関する派遣労働者や派遣事業主等からの相談に関す ること。 ・その他、労働者派遣法及び職業安定法に関する業務の円滑な実施 に関すること。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：１５のうち１日６．５時間勤務。会議、イベン ト等により、勤務時間を一時的に変更する場合あり ※月１０日出勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（３日間）

仕事内容●働き方改革推進支援助成金の支給に係る窓口対応（電話での問合 せ対応も含む）、書類審査及び制度周知等に関すること ●業務改善助成金の支給に関する窓口対応（電話での問合せ対応 も含む）、書類審査及び制度周知等に関すること ●その他、業務遂行の上で、所属長が必要と認めた業務 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の週２０時間以上で本人と相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務等の場合、年６回 月７０時間 年６９０時間まで勤務時 間を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類作成 ・各種保険加入手続き ・派遣スタッフさんへの日払い対応 ・データ入力 ・請求書対応 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ！週休２日！未経験OK！ 仕事をしながらスキルを向上させたい、キャリアを身に着けたい、そんなあなたにぴったりの職場です。 具体的なお仕事の内容は社会保険の手続きや給与計算など、事務手続きが中心。 ＜仕事内容＞ ・給与計算 ・労働時間の管理 ・有給休暇取得の処理 ・年末調整 ・社会保険の手続き ・労働保険（労災・雇用）の手続き ・所得税、住民税の手続き 研修であなたの成長をサポートしますので安心してください。 研修後は簡単にできる業務からお任せします。 わからないことがあればいつでも気軽に聞ける環境なので、 はじめての事務職という方でもすぐに慣れていただけます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）どちらも勤務できる方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏期休暇（連続３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・公的職業訓練及び各種職業訓練等に関する情報収集及び整理 ・公的職業訓練及び各種職業訓練等の受講を希望する求職者に対す る情報提供 ・職業訓練受講給付金及び求職者支援資金融資の周知・説明 ・教育訓練期間中の生活を支えるための新たな融資（仮称）の周知 、説明 ・職業訓練実施機関との調整業務 ・機構支部、都道府県及び市町村等関係機関との連携業務 ・その他、業務を円滑に実施する上で必要な業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お願いしたい仕事 ★おもな業務★ ・従業員の入退社管理業務 (人事システムへの登録、入退社手続きについての従業員への説明など) ・社会保険および雇用保険手続き (加入・喪失等の手続きを、e-Govを利用した電子申請でおこなっていただきます) ※当社では、県内14店舗のセブンイレブンを運営しております。 セブンイレブンのパート従業員の入退社管理がおもな業務となります。 先輩社員から実際の業務を通し学んでいけるため、安心して成長していける環境です! フレックスタイム制を採用しており、プライベートと仕事の両立がしやすいことも魅力の1つです。 皆様のご応募、心よりお待ちしております♪ ■仕事の

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・労働保険関係、社会保険業務手続き代行 ・給与計算業務 ・各種助成金の申請代行 ・労務管理相談説明 ・取引事業所へ訪問 変更範囲：変更なし