介護講師 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容≪上場企業グループ運営！≫【介護職（初任者・実務者）募集／正社員／介護付き有料老人ホーム】表参道駅から徒歩１２分｜月９日～１０日休み｜福利厚生・研修制度が充実 ■ アピール ＊―――――――――――――――――＊ 上場企業グループの充実した環境で、 あなたの暮らしがもっと整う働き方を ＊―――――――――――――――――＊ ～『ハイメディックレジデンス ザ・ガーデン常磐松』～ 「渋谷駅」、「表参道駅」からもほど近い落ち着いた住宅街に佇む、定員55名の介護付き有料老人ホームです。 会員制リゾートホテルを展開する『リゾートトラストグループ』の一員として、ホテル事業で培ったホスピタリティ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎負担の少ない8時間夜勤◎月給297,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【グランダ初台のポイント】 ★47名/40室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給310,000円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【アリア恵比寿南のポイント】 ★40名/32室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護の

勤務時間週3〜5日 7:00〜20:30/月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9〜18時(実働8h)×週3日、12〜17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1〜3ヵ月間は、9:30〜17:30で週1〜3回通学必須です。

仕事内容介護の経験は一切不問！ 渋谷区の介護福祉施設「ケアホーム 渋谷本町」で、3名限定の新しい仲間を募集します！ 【安心のポイント】 ◎ 夜勤なし・週3日～。 ◎ 「初任者研修」を無料で取得。自分への投資も無料♪ ◎ 勉強中も給与が支払われるから、家計も心も潤う♪ ◆ 初任者研修とは？ 介護の基礎を楽しく学べる入門資格。専門講師からコツを教わる130時間の講習は、自分の家族のケアにも役立つ一生モノ。ほぼ100％の方が修了できるので、勉強にブランクがある方も安心してスタートできますよ♪ ≪主なお仕事内容≫※身体介護はありません。 ・入居者様の見守り、記録入力 ・生活支援（掃除・洗濯・食事配膳） な

仕事内容渋谷区委託『渋谷区にこっと原宿』スタッフ募集★明治神宮前駅から徒歩1分♪年間休日120日前後◎住宅手当あり☆原宿駅近く★障害児日中一時預かり支援事業★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【障がいのある子どもたちの「放課後」や「休日」の生活支援】 特別支援学校などに通う子どもたちを、 放課後・土曜・長期休暇中にお預かりする施設でのお仕事です。 1日あたりの定員は10名程度。 （令和8年度より20名へ拡充予定） 日常生活の支援をはじめ、遊び・創作活動・学習・外遊びなど、 「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」を行います。 【主な業務】 ・子どもたちの受け入れ、体調確認

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ NTTグループ テルウェル東日本 介護事業部/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/渋谷区 ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか？ 施設スタッフの声 NTTグループなので、処遇面や福利厚生が充実しています。 各拠点を担当エリアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給310,000円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【アリア代々木上原のポイント】 ★40名/40室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給332,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【アリア松濤のポイント】 ★51名/39室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【早番のみ】【遅番のみ】などシフト固定相談可能です！★夜勤なし！賞与ありの月給制で、早番・日勤・遅番のみのシフト制勤務！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 日中帯の勤務にて食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営などを行います。 ★早番のみ★遅番のみなどシフト固定相談可能です！ 【日勤帯のスケジュール例】 9:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 出勤後、夜勤スタッフからの申し送りを受け、ご入居者様の様子や、注意点

仕事内容≪上場企業グループ運営≫【介護職（初任者・実務者）募集／正社員／介護付き有料老人ホーム】渋谷駅から徒歩１０分｜月９日～１０日休み｜福利厚生・研修制度が充実 ■ アピール ＊―――――――――――――――――＊ 上場企業グループの充実した環境で、 あなたの暮らしがもっと整う働き方を ＊―――――――――――――――――＊ ～ハイメディックレジデンス ザ・ガーデン南平台～ 落ち着いた邸宅が連なる渋谷区・南平台町――。 その街並みに寄り添うように佇む、定員45名の介護付き有料老人ホームです。 会員制リゾートホテルを展開する『リゾートトラストグループ』の一員として、ホテル事業で培ったホス

仕事内容株式会社givers スポーツ選手も支える【整体トレーナー】☆220万相当の自社講習 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専任の教育担当が成長サポート】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆自社スクールや勉強会でスキルを磨ける◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など ＼POINT／ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー（ブラザー＆シス

勤務時間平日 10:00～19:30（実働8時間／休憩1時間） 土曜日及び長期休暇（春、夏、冬） 07:30～19:30（実働8時間／休憩1時間） の内、シフト制 ※持ち帰り業務なし

仕事内容渋谷区委託の新しい障がい児支援施設『渋谷区にこっと原宿』スタッフ募集【パート】★明治神宮前駅から徒歩1分♪時給1500円～！障害児日中一時預かり支援事業★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【障がいのある子どもたちの「放課後」や「休日」の生活支援】 特別支援学校などに通う子どもたちを、 放課後・土曜・長期休暇中にお預かりする施設でのお仕事です。 1日あたりの定員は10名程度。 （令和8年度より20名へ拡充予定） 日常生活の支援をはじめ、遊び・創作活動・学習・外遊びなど、 「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」を行います。 【主な業務】 ・子どもたちの受け入れ、体調確認、

仕事内容当法人が運営するクリニックで、内勤の受付事務をお任せ。患者様に間接的に貢献できる、やりがいのある仕事です。入職後はイチから業務を教えるので、未経験の方もご安心ください！ ……クリニックについて…… 勤務先は、心療内科『ゆうメンタルクリニック』。「つらいとき、すぐに。」をモットーに24時間・365日受付を行なっています。1日の患者様の来院数は100～500名。受付は常時10名～30名前後でローテーションを組み、連携しながら対応します。分からないことはすぐ相談できる体制です！ ……仕事について…… ジョブローテーション形式で、以下のポジションを担当。受付は単なる窓口業務にとどまらず、役割も幅広

仕事内容■お仕事内容 【障がいのある子どもたちの「放課後」や「休日」の生活支援】 特別支援学校などに通う子どもたちを、放課後・土曜・長期休暇中にお預かりする施設でのお仕事です。 1日あたりの定員は10名程度。 （令和8年度より20名へ拡充予定） 日常生活の支援をはじめ、遊び・創作活動・学習・外遊びなど、「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」を行います。 【主な業務】 ・子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ・発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援 ・連絡帳や記録作成 ・送迎業務 ・保護者対応 ・日々のミーティングや研修参加（オンライン・対面） 【支援のスタンス】

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 【事務スタッフ】年間休日124日★残業ほぼなし★ブランクOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 充実した研修制度が整っているので未経験でも安心してスタート可能！【リモート・フルリモートもあり】PCを使用したシンプルな事務業務からお任せ。研修後、大手・優良企業のオフィスで 会議や研修の資料作成、電話対応など シンプルな事務業務からお任せします！ ★マニュアル＆丁寧なサポートあり★ 難しい内容は先輩がサポートしますので ご安心ください！ ＼PCの

仕事内容【職種】 障害児日中一時預かり支援事業 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ◎特別支援学校などに通う子どもたちを放課後・土曜・長期休暇中にお預かりをします。 一人ひとりの小さな“そのままでいい”を大切にしています。 具体的には ★成長を温かくサポート ◎子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ◎自由遊び、創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施 ◎発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援、環境調整 ◎

仕事内容株式会社givers 【整体スタッフ】#店長以上のキャリアも豊富 #年休135日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【豊富なノウハウで一流の治療家へ！】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆産休育休取得率・復職率100％◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など ＼POINT／ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー（ブラザー＆シスター）

仕事内容結婚式場の支配人／結婚式場の支配人・マネ ジャ 【結婚式場の支配人候補】 クラシカ表参道の責任者候補として施設の運営全般をお任せします。 ・新規接客業務全般 ・打合せ～当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 など マネジメント経験のある方や、結婚式場での支配人、ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方は大歓迎の求人です。 株式会社BPでこれまでの経験やスキルを活かした新たなキャリアを積んでいただけます。 冠婚葬祭・ブライダル

仕事内容結婚式場の調理キッチンスタッフ／週休二日制 駅徒歩3分 結婚式場の調理キッチンスタッフ ＜ウエディングパーティや宴会でのフルコース・ブッフェの調理＞ 結婚式という一生思い出に残る１日に提供するお料理をつくるお仕事です。 ＼口コミ高評価／ 「料理がおいしい」と定評もあり！ 調理人は結婚式を創りあげる上で欠かすことのできない大切な存在です。 週末に向けての仕込みをひとつひとつ丁寧に行い、結婚式当日は、一生もののお料理をお届していきます。 ＜経験を積んだ先にあるキャリア＞ 教育係、各料理の部門長や、副料理長、料理長（シェフ）にキャリアアップすることも！ そのほか、新郎新婦やゲストに料理説明や

仕事内容ブライダルマネージャー／ウェディングプランナ 週休2日制でプライベ トも充実 どんな時も、 BPは常にお客様にとって ベストなオリジナルウェディングの ご提供を大切にしています。 ウェディングプランナーになりたい 未経験のあなたを応援します！ 〈スタッフの満足度が高い〉 カスタマーセンターとして コールセンターを設置。 ウェディングプランナーさんには 新規やお打ち合わせ業務に、 専念して頂ける環境を作っています。 産休育休の復帰率が90％！ 女性も安心して長く働ける環境を ご用意しています。 現在は関東のみですが、 会社が日・祝の為に、無料託児所を設置。 お子様がいる スタッフも安心して働け