仕組み経営株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャッチコピー】新卒募集【埼玉・千葉・東京・神奈川】接客を、“スキル”として極める｜家賃補助最大6万円・引越し費用負担｜UIターン歓迎｜完全週休2日・年間休日127日【職種】店長・SV（スーパーバイザー）【勤務地】千葉県 東京都足立区竹の塚6-8-15タイムビル【仕事内容】 「20代で売上数億円規模の店舗を動かし、年収900万を狙うキャリア」 若いうちから高収入 店長の平均年収は900万円以上、最短ルートで20代から到達可能な、年齢に関係なく成果で稼げる環境です 努力がそのままキャリアに直結 明確な評価基準と定量指標により、成果が正当に評価され、最短6年で店長昇格も実現できる仕組みで

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ · · • • • • • • · · · • • • • • • · · · • • • • • • · · · • • • • • • · · · • • • • • • · · · • • • 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実 地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる 働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 帝国データバンク評価：上位2％の高水準企業 · · • •

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤なし／賞与2回／経験者活躍中！月給50万円可 【求人要約】 安定◎創業25年！住まいを手がける地域密着企業 スキルアップ◎経理を中心に仕組みづくりに挑戦！ 働きやすさ◎5日以上の長期休暇あり・美容手当あり 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数2名予定 【具体的な仕事内容】 ビルドアートのPoint！★ ◆月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◆管理部門の基盤を自ら創り上げる大きな裁量 ◆月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！ 具体的な業務 これまでの経験に合わせ、まずは

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは、現在の組織の上位概念として新たに「SEVENRICH ONE」という組織を立ち上げました 。 バックオフィス市場が不可逆的な構造転換期を迎える中、従来のやり方にとらわれず、金融機関やSaaSベンダーとの「共創エコシステム」を構築していきます 。 2028年には「売上高40億、従業員数250名」という高い目標を掲げており 、この急拡大する組織を支え、事業成長を人事面から強力に牽引するHRBPを募集します。 【ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年間10名以上のエンジニア採用実績（自ら候補者対応・クロージングまで担当） ・ダイレクトリクルーティングでの自主的なソーシング・スカウト送信経験 ・エージェント折衝、リファラル促進など複数チャネルの実務経験 ・採用プロセスの設計、ドキュメント化、データに基づく改善（PDCA）の実践経験 [歓迎] ・IT業界・テクノロジー企業での採用経験 ・ハイレイヤー（経営層・幹部候補）採用の実務経験 ・採用チームの立ち上げ・拡大経験 ・生成AIやテクノロジーツールを活用した業務改善経験 ・採用広報や候補者体験設計の実務経験 ・人事評価制度・組織開発・労務領域への関心または経験

仕事内容タイトル: 金属加工スタッフ（機械オペレーター） このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 全員正社員採用 面接随時受付 カジュアル OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 転勤なし 転居を伴う異動なし 軽作業 経験不問 サービス残業なし ロッカーあり 直接雇用 長期 現金払い OK 皆勤手当あり 精勤手当あり 賞与年 2 回あり 工場 フリードリンク 交通費全額支給 扶養手当あり 昇給あり 社会保険完備 育休あり 表彰あり 勤務先名: 有限会社黄山金属プレス工業所 職種: 金属加

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 トランズは、京都・滋賀・大阪にトップワン/ジャンボの店名でパチンコ店を 運営しています。私たちが目指しているのは、 働くスタッフが自ら働きたいと思える会社です。 そのため、経営ビジョンに 「関西で業界一働きたい1000億円企業」を掲げて、 様々な人事施策を実行してきました。 例えば、3ヶ月に1回の周期で開催される スキルアップセミナーや、セミナー受講後年2回 開催される「言いたい放題ミーティング」など、 問題に対して会社が誠実に改善の対策を実施 していく仕組みがあります。 また経営理念は、 「誠実」・「自主」・「創

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ トランズは、京都・滋賀・大阪にトップワン/ジャンボの店名でパチンコ店を 運営しています。私たちが目指しているのは、 働くスタッフが自ら働きたいと思える会社です。 そのため、経営ビジョンに 「関西で業界一働きたい1000億円企業」を掲げて、 様々な人事施策を実行してきました。 例えば、3ヶ月に1回の周期で開催される スキルアップセミナーや、セミナー受講後年2回 開催される「言いたい放題ミーティング」など、 問題に対して会社が誠実に改善の対策を実施 していく仕組みがあります。 また経営理念は、 「誠実」・「自主」・

仕事内容【仕事概要】 同社コンサルタントサポートチームを統括し、プロジェクトを進行、成果創出をリードして頂くポジションです。 【仕事内容】 ■コンサルタントサポートチームとは？ ・同社が提供するkpieeは、企業の経営管理業務を最適化し、経営のクオリティを向上させるプロダクトになります。 ・クライアントが経営判断を効率的に行えるよう、同社のコンサルタントと連携し、kpieeで管理したデータを基に、 経営会議用の資料や、週次会議用資料の作成などを対応しています。 ・パワーポイントやGoogleスライドを活用し、クオリティに拘った資料を提供することで、 これまでクライアントが実現できなかった、経営

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜事業概要＞ コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供 経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。 ・市場背景と課題 └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化。現

仕事内容【仕事内容】 【未経験前提の育成型採用】40代・50代からの再スタートを本気で応援する会社です！ 日交世田谷株式会社は、業界最大手・日本交通グループに加盟するタクシー会社です。 しかし、ただの「日本交通」ではありません。 当社は、グループ内でも屈指の売上を誇る営業所を築き上げた所長が、新たに立ち上げた営業所。 “売れる仕組み”を熟知した経営陣のもとでスタートできることが最大の強みです！ 【未経験前提の育成型採用】 当社はタクシー未経験者を中心に採用しています。 実際の直近入社者の前職は― ・医薬品開発製造 ・製造業 ・運送会社 など 異業種出身者が多数活躍中。 経験よりも重視するのは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・旅行会社での実務経験（特に団体営業や式典開催の経験） ◎必須ではありませんが、総合旅行業務取扱管理者の有資格者、総合旅程管理者研修の受講経験がある方はなお歓迎です！ ※研修未受講の方には、入社後に受講を準備いたします。 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・旅が好きで、その魅力を企画に活かしたい方 ・お客様や仲間と明るくコミュニケーションが取れる方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・チームワークを大切にし、組織の一員として行動できる方 【職種名】 コスモGのイベント企画・運営【東京】正社員登用資格を活かせる／残業10h／手当・福利厚生充実

仕事内容【経営管理部】経営を支え組織を動かす！社長直下ポジション＊ベストベンチャー100選出＊ ▼仕事内容 〈AXISの経営・組織基盤を作る『攻めの経営管理部」〉 さらなる事業拡大を目指すため組織体制の強化を図り、会社を支える上で欠かせない経営管理部を増員募集します。 ルールや制度、仕組みが完全には整いきっていないからこそ、経営管理部が会社の“当たり前”をこれから創っていく初期段階に関われます。 そんな経営管理部として、まずは既存事業のバックオフィス業務をお任せします。 経験を積む中で、裁量の大きい業務やリーダーとしても活躍できるチャンスがあります。 ■ 経理 ・月次・年次の決算サポート ・予算

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 同社では現在、コンサルティング事業とプロフェッショナルギルド「Yoake」を中心に急成長を遂げており、組織規模は60名から中期目標である100名超へと向かう重要な転換期にあります。 この拡大フェーズにおいて、単なる量的な拡大ではなく、持続的な経営判断を支える数値・制度の構造設計や事業戦略と表裏一体となった組織・人材戦略の高度化が最優先課題となりました。そこで今回、従来のオペレーション型のコーポレート人材ではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務のご経験（1年以上） 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用実務経験 ・人材紹介会社での法人営業（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）の経験 【得られるスキル・経験】 ・急成長フェーズにおける高度な採用実務スキル ・ゼロイチでの組織構築および仕組み化の経験 ・経営陣と近い距離での課題解決スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手の意見を素直に聞き入れる柔軟さを持てる方 ・一つの物事を粘り強く完遂できる方 ・高い向上心と成長意欲を持って業務に取り組める方 ・他部署とも円滑に連携でき

仕事内容株式会社りらいぶ 【東京／台東区】経営企画｜経営管理体制をゼロから設計できる◆急成長フェーズ／将来的には海外進出も計画 【仕事内容】 【東京／台東区】経営企画｜経営管理体制をゼロから設計できる◆急成長フェーズ／将来的には海外進出も計画 【具体的な仕事内容】 ～経営管理の仕組みをゼロから構築し、将来の上場を見据えた経営基盤を整える～ ■業務概要： 当社にて、経営企画業務をお任せします。 現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全

仕事内容【ECオペレーション改善】フルフィルメントの仕組み化・業務設計/人的資本経営品質ゴールド受賞 仕事内容 ・業務内容 ・受注処理・カスタマサポート業務 ・物流管理 ・社内のプロジェクトマネージャーとの連携 ・上記を含めたプロモーションやセール企画を実現するためにデータ、モノ、販促物の調整役 ・プロモーションやセール企画を支えるためのバックヤード企画提案 募集背景 ・募集背景 EC運営におけるカスタマーサポートの構築・推進するフルフィルバックオフィスメンバーを求めております。当社では物流倉庫管理や運送を行っていない非常に稀有な物流ビジネスでシステム構築・運用しております。 昨今、全国区への

仕事内容【キャッチコピー】【CTO候補】介護系スタートアップ/毎年300％以上成長【職種】経営企画・事業統括【勤務地】東京都 基本的にテレワークとなります。※月3~5回ほど出社あり東京オフィス：東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階【仕事内容】?採用背景私たちイチロウは介護・医療という社会的意義の大きな領域で、Web・モバイル・AIを活用した複数のプロダクトを開発しています。少子高齢化が進む社会において、この領域の課題解決は不可欠。技術と事業をつなぎながら、未来の仕組みを創り出すことが求められています。今回募集するのは、将来的に CTOとして経営と技術をリードするCTO候補になり

仕事内容パナソニックインダストリー株式会社 【大阪/大東市】経理（事業部担当）◆業界TOP級シェアの産業モーター事業／転勤無し／年休127日 【仕事内容】 【大阪/大東市】経理（事業部担当）◆業界TOP級シェアの産業モーター事業／転勤無し／年休127日 【具体的な仕事内容】 業界の会計・財務・税務・関連法規の動向を捉えつつ、担当分野の財務状況をふまえた施策を立案・推進・牽引いただきます。自組織および関係組織と連携し、会計・財務・税務・関連法規に関する重要課題を特定、業務の効率化の実現を期待しています。 ■具体的な業務例： ・事業部連結業績管理：法人軸（財務会計）／商品軸（管理会計）の両面から経

仕事内容鹿島道路株式会社 【総務経理】月給45万円可／年休120日／土日祝休み／賞与6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補採用】建設現場・事務部門・経営をつなぎ、原価管理・労務・法令対応・数値管理を通じて会社の安定成長を支える中核ポジションです。現場が工事に専念できる環境を整え、企業が持続的に利益を創出できる体制を構築するため、「数字・仕組み・人」を統括します。 ■工事・原価管理 ・工事台帳、契約書、実行予算書、注文書などの確認 ・工事原価、出来高、販管費、利益の把握 ・進行基準