仕組み経営株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容会社全体を見渡し、経営者と一緒に「これからの会社をつくってい く」仕事です。 決められた業務をこなすだけではなく、会社の課題を自ら見つけ、 より良い組織や仕組みを考え、形にしていくことができます。 具体的には ・経営判断に必要な資料の作成やデータ分析 ・会社の課題や改善テーマの発見・整理 ・社内の仕組みや業務フローの見直し・改善 ・組織やチームがより良く機能するための仕組みづくり ・その他、会社の成長につながる新しい取り組みの企画・推進 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容カソク株式会社 ホテルスタッフ（副支配人候補）／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【急成長中】インバウンド向けのホテル事業を展開 【未経験歓迎】世界中のゲストの出会いと体験を支える 【環境◎】年休120日／残業月20H未満／家賃補助 「住む」と「泊まる」が溶け合う空間づくり ここにしかない多文化体験を届けよう その土地で暮らすように宿泊する。 1日の観光だけでは出会えない、 まちの文化や空気を存分に楽しむ。 「住む」と「泊まる」 「日常」と「非日常」 その合間を楽しむ場所づくりを通じて、 9都道府県で約500室の住宅宿泊施設を運営するカソク株式会社。 ブランドコンセプト

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジション概要 本ポジションは、CEO直下の社長室（Executive Office）にて、AI/DXを起点に全社の経営基盤そのものを進化させ、経営意思決定の高度化を担う役割です。 生成AI・デジタル技術を活用し、全社横断の業務プロセスや経営管理の仕組みを自ら手を動かして変革していただきます。CEOおよびグローバルの経営陣と密に連携しながら、その変革を通じて経営会議体・ガバナンスの高度化に踏み込み、経営意思決定そのものの質

仕事内容デジタルライフプランナー／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回 【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ＼「提供する」だけじゃない。メニューを考え、お店をつくる仕事へ！／ 接客・販売から一歩先へ。 メニュー開発やPR、店舗づくりにも携われるキッチンカー運営スタッフ！ ＜おすすめポイント＞ ・接客・販売だけでなく、メニュー開発やお店づくりにも挑戦 ・未経験歓迎！座学＋OJTで基礎から学べる ・時給1,500円～2,000円＋インセンティブ ・週3日～／1日4時間～勤務OK ・メニュー開発やSNSでのPRにも携われる ・水道橋・神保町周辺でのキッチンカー運営 【仕事内容】 水道橋・神保町周辺に出店するキッチンカーの企画・運営に関する業務をお任せします。 まずは研修を通じて、仕事の

仕事内容～経理・財務／総務・法務／営業支援／仕組み化／組織拡大／裁量大／経営連携／不動産Tech～ 組織拡大を進める中で、バックオフィス全体の運営と業務改善を担うポジションです。実務に加えて仕組みづくりにも関わり、経営陣と連携しながら組織基盤の整備を推進していただきます。 ■採用背景 事業成長に伴い、組織を支える管理体制の強化を目的とした募集です。バックオフィス全般の実務と改善を担い、将来的な管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 管理部門の役員と連携し、バックオフィス全体の運営および業務改善を担当します。 具体的には、 経理・財務領域では日常経理や管理会計関連業務を担当し

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社で働く3つの魅力 ◆「鹿児島で一番、社員を大切にする」という自負 県内最高水準の給与体系に加え、ICT建機やドローンの導入による業務効率化を徹底。無理な働き方をさせない環境が「中途離職率ほぼ0%」という数字に現れています。 ◆1売上140億円を突破！更なる事業拡大を支えるやりがい 現在の売上高は140億円に到達しました。会社は今、「更なる事業拡大」へと向かう新たなフェーズに突入しています。この急成長期において、単なる「維持」ではなく

仕事内容株式会社日本直販総本社 【完全未経験OK】総合職※管理部門◆総務・労務・経理など幅広く経験可能／簿記資格歓迎若手活躍！ 【仕事内容】 【完全未経験OK】総合職※管理部門◆総務・労務・経理など幅広く経験可能／簿記資格歓迎若手活躍！ 【具体的な仕事内容】 【総務・労務・経理・財務など幅広いバックオフィス業務を経験／簿記資格歓迎キャリアアップ・長期就業が可能な環境】 ■業務概要 総務部経理課にて、総務・労務・経理・財務などの管理部門業務を幅広く担当いただきます。 特定業務のみを専任で担当するのではなく、会社運営を支えるバックオフィス担当として複数領域の業務を横断的に経験できるポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティング（エンタープライズ領域）の戦略立案から実行までをリードした経験 ・経営層や営業責任者と合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 ・数千万円～億円規模のマーケティング予算を管理・運用した経験 ・マーケティング組織のマネジメント経験 【職種名】 マーケティング責任者候補【契約書DXSaaS/プロダクト継続率99%】 【仕事内容】 経営陣と直接連携し、全社の経営戦略・事業計画を起点としたエンタープライズマーケティング戦略を統括していただきます。 マーケティング部門の責任者として予算・組織をマネジメントしながら、営業・インサイドセールス・プロダクト

仕事内容■募集背景 弊社の人材紹介事業は、「人が会社の価値を上げる。を創造する」という理念のもと、成長企業に特化した採用支援を展開しています。 事業拡大に伴い、今後さらに紹介成約率を高め、組織として再現性のある運営を目指すため、 データの整備と仕組み化をリードする事業企画担当という新たなポジションを募集します。 これまで責任者が一部を担っていた領域を専任化し、スピード感を持って、意思決定の土台となるデータ環境を整える役割です。 ■主な仕事内容 人材紹介事業におけるデータ活用・業務改善を中心に、 事業運営の効率化と成約率向上を支えるポジションです。 ・求人／求職者データの整理・構造化 ・各媒体・A

仕事内容· · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 健康経営優良法人ブライト500／無借金経営／DX推進でスマートな働き方を 静岡県全域のインフラを支える：伊豆から浜松まで、地域に根差した設計で命を守る DX×チーム体制で生産性向上：DX推進委の設置、他分野連携による手戻り低減を実現 WLBと高待遇の両立：残業管理の徹底、周辺地域比で高い給与水

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容《人事経験者募集》組織づくりの最前線で活躍。多様性×成長文化の中で人事戦略を牽引する 土日祝休み フレックスタイム制 高収入 英語が活かせる ＼この求人の注目ポイント ／ ︎ 経営に近い立場で人事戦略をリード ︎ 裁量大きく自由度高いポジション ︎ フレックスタイム＆リモート併用可能で働きやすい BOJ株式会社の「人」と「組織」を支えるコアポジションとして、採用戦略・評価制度・組織運営全般を牽引します。経営に近い立場で、会社の未来を共につくっていく重要な役割です。 ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 中途・新卒・業務委託の採用戦略立案・運用 ︎ カジュアル面談・一次面接の

仕事内容デジタルライフプランナー/日常のデジタルの悩みを解決／地域密着型／年休120日／賞与年2回 【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の

仕事内容株式会社ＸＬＯＣＡＬ 【リモート可】事業企画・推進◆地方に100億円企業を増やす/「チイキズカン」の運営会社 【仕事内容】 【リモート可】事業企画・推進◆地方に100億円企業を増やす/「チイキズカン」の運営会社 【具体的な仕事内容】 【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション： 【お任せする一連のサイクル】 ・マーケットリサーチ・戦略策定：地方企業のニーズを深掘りし、勝てる戦い方を定義する。 ・商品・サービス企画：研究会プログラムや支援コンテンツの具体化。 ・営業企画・推進：プロデュー

仕事内容＼圧倒的な好待遇選べる働き方と常識破りの高待遇！《経験者》39万円～×完全週休3日制 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ★入社時の調理試験合格者は50万円スタートも可能です ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ 高い目標を追いかけるのも、ライバルと競い合うのも、もちろん素晴らしいこと。 でも、誰もがそれを求めているわけじゃない。――私たちは、そう考えています。 当社が提供するのは、「競争」よりも「心の平穏」を大切にできる働き方です。 お任せするのは、ビルや施設の設備とじっくり向き合う点検業務。 自分のペースでコツコツ進められる仕事なので、誰かに急かされることはありません。 残業もほとんどなく、17時には仕事を終えられます。 年間休日は125日以上あり、GW・夏・年末年始の長期連休で、 自分の時間をしっかり満喫できます。 何より、私たちはあなたの「安心」を第一

仕事内容· · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実 地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる 働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 帝国データバンク評価：上位2％の高水準企業 · · • •

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【岐阜】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【岐阜】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■第一種普通自動車運転免許 ■トラック・トレーラー等の車両を扱う業界における何らかの業務経験 【歓迎経験・スキル】 ■大型トラックの整備や販売経験 ■大手ディーラーでの営業・整備・フロント業務経験 ■自動車販売あるいは物流業界での就業経験 ■サービスフロントの業務経験 ■整備士資格 ■大型自動車第一種運転免許 ■牽引自動車第一運転免許 【職種名】 《福島》【車両管理】 【仕事内容】 【職務内容】 本ポジションでは同社営業所（※）にてトラック・トレーラー（以下、車両）の入出庫時のチェックや清掃、整備等を行っていただきます。