仕組み経営株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社でのHRBPまたは採用業務の経験 ・多様なステークホルダー（経営層、人事、現場など）との円滑なコミュニケーション能力 ・論点整理能力および説明能力 ・基本的なデータ整理、分析スキル 【尚可】 ・人事制度（評価、報酬、等級等）の企画、改定、運用経験 ・労務トラブルやイシュー対応の実務経験 ・人事データを活用した業務改善、制度改善の経験 ・Excel上級レベルのスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら手を動かし、制度や仕組みを現場に定着させることができる方 ・立場の異なる相手の考えを

仕事内容【週4日リモート／AI×PMポジション】AIで"売れる仕組み"を設計するPMポジションを募集！ 仕事内容 株式会社ピースフラットシステムでは、 DX・AI領域のシステム開発案件を推進する 営業AI／DXコンサルタント（PM）を募集しています。 当社は「営業マンの人数を変えずに売上を上げる」をテーマに、 AIを活用した営業DXや業務効率化システムの開発を行っているIT企業です。 テレビ東京「ワールドビジネスサテライト（WBS）」やYouTubeメディア「年収チャンネル」 などでも取り上げられており、AIを活用した最先端の営業DX企業として注目されています。 本ポジションは営業職ではありませ

仕事内容【ミッション】 グループ全体の経営基盤を盤石にし、未来の100事業展開を支えるインフラを構築する。 2025年で創業20年目を迎え、18事業を展開するまでに成長したNEXTAGE GROUP。私たちの次なる目標は「2036年の100事業展開」です。この壮大なビジョンを実現するためには、グループ全体の成長を支える強固な経営インフラが不可欠です。 あなたには管理責任者候補として、専務や部長と共に、経営の土台そのものを創り上げていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 ▼まずはここ

仕事内容【週休2日】システム運用から経営へ！バックオフィスマネージャー候補 《職業紹介案件です》★正社員求人！創業80年の老舗美容ディーラーで、ERP・EC・受注・経営データ・人事まで、会社の仕組み全体を横断して管理・改善していただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～600,000円 給与例 【内訳】 ・基本給：300,000円～450,000円 ・役職手当：40,000円～60,000円 ・通勤手当：15,000円 ・固定残業代：60,000円～90,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給されます。 ※固定残業代には20時間

仕事内容ミッション 【ミッション】 ・プロジェクト別開発リソース（工数・経費・設備）統括の推進 【主要業務】 ・技術領域共通の方針策定と推進 ・技術人材施策の企画・運用 ・開発リソースの見える化・標準化推進 ・社内外への技術プレゼンの企画・実行 仕事内容 ・開発負荷・リソース標準化の推進 ・現場ヒアリングと課題抽出、リソース最適化提案 ・リソース管理PDCAサイクルの実行 ・新たな仕組みや業務改善の企画・立案・実行 やりがい・魅力 ・技術現場経験を活かしつつ、管理・企画・マネジメントにキャリアを広げられる ・自らの提案や施策が会社全体の成長や働き方改革に直結 ・多様な関係者と関わりながら、組織づくり

仕事内容経営企画人事担当／経営企画 米国MBAホルダ の経営者直轄チ ムの人事担当 業務拡大を続ける動物医療センター・トリミングサロングループで米国MBAホルダーの社長直下の経営企画室メンバーを募集いたします。 ペットの伴侶化が進み、どうぶつは人生の大切なパートナーとなりました。それに伴いペットケア市場の規模は現在も拡大しております。 当社は設立7年で7つの動物医療センター、9つのトリミングサロン を設立し、グループ拡大の最中にあります。当社は2023年迄に東東京でNo.1のグループに、そして2030年には日本一のグループとなることを目指しており、その先に株式上場を見据えております。現在、国内で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 国産ブランド中心にこだわりのバッグ・革小物を取り扱う販売店を運営しているカトレアで新卒者の募集を行います。 本質的なものの良さを選び抜き、届ける「店舗経営体験」を通して、今後コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【応募対象者】 2027年3月卒業見込みの方 ※大学4年制、および短期大学、専門学校(2年制) 【具体的な仕事内容】 ・バッグや財布、革小物などの接客販売 ・商品管理、商品ディスプレイ、品出し、レジ業務など、店舗運営全般 ＜カトレアでのお仕事の特徴＞ （１）未経験からでも丁寧な接客技術が身につきます！ 日々お客様と会話をしながら

仕事内容税務スタッフ／未経験OK 税務スタッフ 社長の会社経営をサポ ト 「世の中の仕組み、会社の仕組みを知りたい」 「会社の社長に会い、経営のサポートをしたい」 そんな向上心・好奇心のあるあなたにピッタリの仕事です。 税金・会計をメインとしつつ、社長の抱える様々な悩みを一緒に考え、経営のサポートをしていきます。 会計データの入力、先輩と顧問先の同行訪問、申告書などの作成のお手伝いから始めていきましょう。 ●未経験でもしっかり教える、放置しない事務所 ●年間休日数１２５日、半休・時間休を取得可 ●駅近 ＪＲ北浦和駅から徒歩３分です。 【しっかり教える、放置しない事務所】 一人に放置したりはしません

仕事内容CFO直下でM&A・グループ経営に関わる｜Forbes JAPAN運営グループの管理部長候補募集 仕事内容 リンクタイズグループ全体のコーポレート体制を強化するため、CFO直下でコーポレート全般を横断的にリードいただくポジションです。 会計・ファイナンスの専門性を軸に、法務・労務・総務などの管理機能を幅広く担い、グループ全体のガバナンスや開示体制の整備を推進していただきます。 将来的には、上場企業として求められる開示・統制水準を見据え、組織と仕組みの両面からコーポレート基盤をつくる役割を期待しています。 ・主な業務内容 ・会計・ファイナンス領域を中心としたグループ全体の管理体制の整備・運

仕事内容経営企画／プロバスケットボ ルクラブの経営企画 B1リ グ アルバルク東京 の運営企業 年間休日121日 東京を本拠地とするプロバスケットボールクラブ『アルバルク東京』を運営する当社。その経営企画室の一員として、拡大中の組織を中心で支え、世の中に新たな価値を生み出していくのがあなたの仕事です。 【具体的には】 ▼男子プロバスケットボールリーグ「B.LEAGUE」の開幕から8年、2023年に開催された国際大会の影響もあり、日本のバスケットボールを取り巻く環境は大きく変化し、急成長を遂げています。 ▼そんな中、私たち『アルバルク東京』も日々挑戦を続け、さらなる飛躍を目指しています。2026-

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できるツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 【業務の流れ】 (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。 (2)オン

仕事内容法務担当 仕事内容 【採用背景】 株式会社Hokanグループは、2025年10月のデットファイナンスにより累計32億円を資金調達し、現在は次の成長ステージに向けた事業基盤の拡張フェーズにあります。 ホールディングス体制への移行やM&Aの推進、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトのマルチプロダクト戦略などを通じて、グループ全体の事業ポートフォリオは大きく拡大しています。 それに伴い、契約書レビューや法務相談に加え、グループ会社間のガバナンス整備、コーポレートアクション対応など、法務に求められる役割も急速に広がっています。 現在は少数精鋭の法務体制で運営しているため、単なるオペレーション対応に

仕事内容【AIソリューション営業／未経験歓迎】週4日リモート／最先端のIT・AI業界で、市場価値の高い営業スキルを最短で身につける／AI次世代型セールス ▼仕事内容 【仕事概要（ミッション/社内での役割）】 単なる「AIツールの販売」ではなく、顧客の営業プロセスそのものを根本から見直し、 本質的な「売上アップ(増収増益)」に伴走する次世代のAIセールスです。 「人は足りないが、売上は上げたい」。そんな経営層が抱える切実な課題を、最新テクノロジーで解決に導きます。 最大の特徴は、IT研修やツールの導入で終わらせず、自社で実践・効果実証済みの『AIセールスくん』を活用し、 現場の属人的な業務を徹底的に自

仕事内容株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ 【新宿/在宅可】経営企画◆創業3年でシリーズB/第二創業期を共に創る！経営企画立上げ・コアメンバー 【仕事内容】 【新宿/在宅可】経営企画◆創業3年でシリーズB/第二創業期を共に創る！経営企画立上げ・コアメンバー 【具体的な仕事内容】 【25年9月に11.2億円の資金調達を完了／医療ヘルスケアTech スタートアップ／フレックス／副業・兼業可】 ■業務内容 当社の「経営企画」機能を立ち上げ、中長期的な企業価値向上に直結する重要な業務を経営層（30代中盤の当社社長）と共に、推進していただきます。 [戦略策定・実行支援] 中期経営計画・事業計画・KPIの策定支援

仕事内容【フレックス・リモート/多様な働き方を実現】経営陣と共に組織文化を形創る総務ポジション募集 仕事内容 会社全体の生産性とエンゲージメントを向上させる、攻めの総務業務をお任せします。 ・ファシリティマネジメント： オフィス環境の最適化、移転計画、備品管理。 ・制度・福利厚生の企画運用： 社員がワクワクする新制度の導入、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策。 ・社内コミュニケーションの活性化： 全体会議や親睦イベントのプロデュース、エンゲージメント向上施策。 ・リスクマネジメント： 情報セキュリティ、コンプライアンスの強化。 募集背景 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる舞台を

仕事内容【仕事概要（ミッション/社内での役割）】 単なる「AIツールの販売」ではなく、顧客の営業プロセスそのものを根本から見直し、 本質的な「売上アップ(増収増益)」に伴走する次世代のAIセールスです。 「人は足りないが、売上は上げたい」。そんな経営層が抱える切実な課題を、最新テクノロジーで解決に導きます。 最大の特徴は、IT研修やツールの導入で終わらせず、自社で実践・効果実証済みの『AIセールスくん』を活用し、 現場の属人的な業務を徹底的に自動化・仕組み化することです。 経営層(社長・役員)へアプローチし、「売上拡大」と「人手不足」という構造的課題を解決する 次世代のコンサルティングセールスを担って

仕事内容企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタ ント！業界未経験歓迎！／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有 仕事内容 歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の歯科医院を担当 ・それぞれ月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート（経営・マーケティング・人事・マネジメント・採用・総務業務など） ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイル 自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結する、やりがいのあるお仕

仕事内容「人手不足」の解消だけでなく「日本の観光業の未来」を経営者と共に創る。賞与最大11ヶ月の実績が示す介在価値を手に、経営課題の核心へ挑みませんか。 スタッフ紹介だけでなく、設備改善やDX化など「仕組み」から変革する。 御用聞きで終わらない経営への介入で、一生モノのスキルと圧倒的な還元を得る環境です ┏┓ 御用聞きで終わらない 経営の核心へ ┗┛ ただの労働力提供ではなく、 施設の存続に関わる根深い課題を解決する。 それが私たちの「コンサルティング営業」です。 単なるスタッフの紹介にとどまらず、 寮の設備改善や教育体制の構築、DX化など、 「経営再建の仕組み」そのものを提案します。

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。 そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum（ミニュム）」です。 minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。 2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、 大きな裁量を持ちながら、事業・組織・オペレーション・財務の再設計に挑戦できます。 minumを運営する株式会