株式会社木下工務店 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容土地活用営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容注文住宅営業及びマネジメント全般 住宅展示場での営業所長候補として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー ◎部下マネジメント・教育 ◎営業戦術立案・実行

仕事内容土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 ・資格：普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新規開設エリア「全国」に続々出店！【土地活用営業課長候補】年収450万円～550万円＋成果給 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ◎具体的には ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント・教育（4～5名）※ ・営業戦術立案・実行※ 【事業内容・会社の特長】 木下

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般 【お任せする業務について】 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。 工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。 プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当して頂く予定です。 ＞チェックポイント＜ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。 熟練の職人を直接手配・管理して

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社木下工務店 【埼玉】土地活用営業部長候補 【仕事内容】 【埼玉】土地活用営業部長候補 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：本文参照 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング１階 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19

仕事内容株式会社木下工務店 【大宮／面接1回】個人営業◆第二新卒・未経験歓迎業界大手の木下グループ／残業20H 【仕事内容】 【大宮／面接1回】個人営業◆第二新卒・未経験歓迎業界大手の木下グループ／残業20H 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験でもすぐに年収UPが可能！＜グループ創業69年／従業員総数約8300名＞の業界大手！9割が未経験入社◎元教師やサービス職の方なども活躍中！／年休120日／平均残業20h／転居を伴う転勤無し／２～3年で管理職へ昇格も可～ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地を有効に活用いただくための提案をお任せいたします。 具体的には： （1）オーナー様にア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・不動産営業経験者 [歓迎] 【歓迎】 ・不動産業界に興味がある方 ・相手の気持ちに寄り添う仕事がしたい方 ・成果を目に見える形で評価されたい方 ・向上心を持って物事に取り組める方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 【職種名】 木下グループの土地活用営業｜AI解析×ナレッジ活用◎年収例1200万円 【仕事内容】 【任されるポジション】 土地活用の企画営業職として、オーナー様の資産形成や税金対策を目的とした土地活用の提案をお任せします。単なる営業活動にとどまらず、オーナー様の課題解決に深く関与し、信頼関係を築くことが求められるポジションです。

仕事内容株式会社木下工務店 【大宮／木下グループ】土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる育児・介護時短制度あり 【仕事内容】 【大宮／木下グループ】土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる育児・介護時短制度あり 【具体的な仕事内容】 ～業界大手の木下グループ課長職候補／育児・介護時短制度あり／長く働ける職場制度女性管理職活躍中～ ■業務内容： 全国各地の新店立ち上げにより組織拡大中の当社にて、土地活用営業及びマネジメント業務をお任せいたします。全国に出店予定の為、希望の勤務地を叶えることができます◎ ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計

仕事内容株式会社木下工務店 【埼玉／久喜】注文住宅営業所長候補 【仕事内容】 【埼玉／久喜】注文住宅営業所長候補 【具体的な仕事内容】 ～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・不動産業界に興味がある方 ・相手の気持ちに寄り添う仕事がしたい方 ・成果を目に見える形で評価されたい方 ・向上心を持って物事に取り組める方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 【職種名】 木下グループの土地活用営業｜未経験歓迎×研修充実◎平均月収41.6万円 【仕事内容】 【任されるポジション】 土地活用の企画営業職として、オーナー様の資産形成や税金対策を目的とした土地活用の提案をお任せします。単なる営業活動にとどまらず、オーナー様の課題解決に深く関与し、信頼関係を築くことが求められるポジションです。 【業務内容】 具体的

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年