株式会社サン太陽の求人・仕事・採用

仕事内容サンジュニアでは次世代エネルギーインフラとして注目されている太陽光発電や、蓄電池システムなどの製品を取り扱っています。 住宅事業部部では、お客さまの住まいの修繕希望や不都合をお聞きして頂き、住まいづくりの御提案をお願い致します。 10年20年先、将来お客様の環境を考えながら、ひとつひとつ御相談に応じるところから、お願い致します。 【仕事内容】 お客様へヒアリング リフォームプラン、提案資料の作成 資金計画及びプラン提案 契約、社内業務 私たちが提案する住まいは『太陽と暮らす家』です。 太陽エネルギーで暮らしと地域の未来を創る。 そんな未来を共に作りませんか。 ◇会社説明会について 社

仕事内容〇前橋市及び周辺地域で太陽エネルギー関連機器・ 蓄電池・ＬＥＤ・省エネ機器等のルート提案営業 【正社員】 〇土日祝日休み ※お客様からの緊急対応のため「シフト勤務制」により土日出勤となる日が数日あります 〇時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分 月5時間未満 ※通常は定時退社で客先より直帰も可 〇詳しい内容をご紹介 ・既設置宅へのアフターサービス訪問、企業への事業用太陽光発電 設備の調査提案も行います。 サンジュニアでは次世代エネルギーインフラとして注目されている太陽光発電や、蓄電池システムなどの製品を取り扱っています。 それぞれのお客さまに最適な太陽光発電シス

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日祝休み＆年間休日120日 残業ほぼなし未経験から子育て世代まで、みんなが活躍できる職場/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手

仕事内容【児童指導員】月給23万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで、みんなが活躍できる職場/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手

仕事内容サンジュニアでは次世代エネルギーインフラとして注目されている太陽光発電や、蓄電池システムなどの製品を取り扱っています。 住宅事業部部では、お客さまの住まいの修繕希望や不都合をお聞きして頂き、住まいづくりの御提案をお願い致します。 10年20年先、将来お客様の環境を考えながら、ひとつひとつ御相談に応じるところから、お願い致します。 【仕事内容】 お客様へヒアリング リフォームプラン、提案資料の作成 資金計画及びプラン提案 契約、社内業務 私たちが提案する住まいは『太陽と暮らす家』です。 太陽エネルギーで暮らしと地域の未来を創る。 そんな未来を共に作りませんか。 ◇会社説明会について 社

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8：05～17：15 （うち1日4時間～、週3日～勤務相談に応じます) ※希望者のみグループホーム、短期入所、居宅介護、移動支援での勤務もできます。 【休日】 日・祝、他 休みは相談に応じます

仕事内容障がい者サポートで新たなキャリアをスタートしよう 未経験からでも安心して始められる障がい者サポートのアルバイト。週2日からの柔軟なシフトで、プライベートとの両立も可能です。あなたの優しさが求められています。 生活支援スタッフを募集します！未経験・無資格からでも始められるこのお仕事は、あなたの新しいキャリアのスタート地点です。私たちのチームでは、経験がなくても安心して働ける環境を整えています。あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にし、しっかりとサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 生活支援スタッフとして、利用者の方々の日常生活を支えるお手伝いをします。具体

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給23万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給23万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給23万円～/日祝休み 年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【児童指導員】月給23万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで、みんなが活躍できる職場/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手

仕事内容≪主な業務内容≫ サンエースの冷却ファン，サナップスの無停電電源装置，太陽光発 電システム用のパワーコンディショナ，サンモーションのサーボモ ータ，サーボアンプ等の制御装置の製品設計および開発をおこない ます。 ≪活かせるスキル≫ お客さまや当社の他部署（営業，資材，生産部門など）との折衝や ，お客さまの工場で使用される装置を現場で仕様調整する業務もあ るため，机上での仕事だけでなくフットワークが軽く，チームで仕 事がおこなえる方，コミュニケーションがしっかりとれる方のご応 募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容サンジュニアでは次世代エネルギーインフラとして注目されている太陽光発電や、蓄電池システムなどの製品を取り扱っています。 住宅事業部部では、お客さまの住まいの修繕希望や不都合をお聞きして頂き、住まいづくりの御提案をお願い致します。 10年20年先、将来お客様の環境を考えながら、ひとつひとつ御相談に応じるところから、お願い致します。 【仕事内容】 住宅リフォーム・新築等の施工全体の工事管理をお願い致します。 お客様との打合せ等要望に基づき、工事の予算、スケジュール、品質管理を行い、建物のお引渡しまでを、管理する大切な仕事です。 【能力の育成】 工事工程や職人さんへの依頼、材料手配マネージメン

仕事内容サンジュニアでは次世代エネルギーインフラとして注目されている太陽光発電や、蓄電池システムなどの製品を取り扱っています。 住宅事業部部では、お客さまの住まいの修繕希望や不都合をお聞きして頂き、住まいづくりの御提案をお願い致します。 10年20年先、将来お客様の環境を考えながら、ひとつひとつ御相談に応じるところから、お願い致します。 【仕事内容】 住宅リフォーム・新築等の施工全体の工事管理をお願い致します。 お客様との打合せ等要望に基づき、工事の予算、スケジュール、品質管理を行い、建物のお引渡しまでを、管理する大切な仕事です。 【能力の育成】 工事工程や職人さんへの依頼、材料手配マネージメン

仕事内容総合エネルギー事業を行う同社にて、自家消費型太陽光発電設備の施工管理の補助業務をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社／電力会社との打ち合わせなど ※現場は主に関東（一都三県）となり、出張メインでご対応いただきます。 ※法人経営大型工場や商業施設、病院などの他、最近は学校への工事が増えてきております！自宅からからの直行直帰が可能です！ 【組織】 全従業員の98％が中途入社で馴染みやすく、離職率も約9％で、定着しやすい環境です！ 【魅力】 ・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東

仕事内容自動車部品メーカーの製造スタッフ 若手育成採用！ 自動車づくりを支える技術者をゼロから育てます★土日休み・年休121日！ [お仕事内容] ＼未経験から技術者を目指せる育成採用／ 「手に職をつけたい」 「モノづくりに興味がある」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 当社は車体部品を製造するメーカーです。 今回募集するのは 自動車部品の製造工程を担当する技術スタッフ。 現在活躍している先輩の9割以上が未経験スタート。 工具の使い方や機械操作など、 基礎から丁寧に教えるので製造経験は必要ありません。 できることが増えれば昇給・キャリアアップも可能。 将来も役立つ

仕事内容【児童指導員】月給23万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで、みんなが活躍できる職場/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手

仕事内容株式会社金田建設 【島根/隠岐郡※将来の幹部候補※】土木施工管理～転勤無し/残業月20h程度/マイカー通勤可 【仕事内容】 【島根/隠岐郡※将来の幹部候補※】土木施工管理～転勤無し/残業月20h程度/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：ご経験に応じ建築部もしくは土木部に配属となります。具体的には下記業務をお任せします。 ・パソコンを使用し工事の施工計画を立案し、施工管理・安全管理・品質管理など、工事の監理を行っていただきます。 ・官公庁等の関係機関への手続き業務など行っていただきます。 建築部に配属の場合は建築工事（公共工事、民間工事）をご担当いただき、土木部に配属の場合は

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給23万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給23万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【仕事内容】 大宮駅から徒歩6分の神アクセス！ 技士補からでも始められる 施工管理のお仕事です♪ POINT ⇒ 月35万スタートからの好待遇 ⇒ 100％中途入社の職場 ⇒ 女性スタッフも多数活躍中！管理職の登用実績あり ⇒ ほぼ残業なし＆年休114日 ⇒ 全国14拠点を展開する成長企業 仕事内容 ー 当社が用地開発した太陽光発電所や 系統用電池の現場管理をお任せ！ 対企業向けの仕事が基本になります。 風通しの良さバツグン！ ー 自社案件を多く抱えている当社では、 とにかく風通しの良さが自慢！ 社歴関係なく、スタッフの意見は 積極的に取り入れています。 その結果、1年