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マンション管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

東京/賃貸管理経験者歓迎/マンション管理 /首都圏限定/転勤無/フルフレックス・在宅勤務有

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

  • 江東区

  • 年収480万円〜786万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【東京/賃貸管理経験者歓迎】マンション管理 ※首都圏限定/転勤無/フルフレックス・在宅勤務有 【仕事内容】 【東京/賃貸管理経験者歓迎】マンション管理 ※首都圏限定/転勤無/フルフレックス・在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 ~首都圏限定採用・転勤なし/賃貸管理での経験を活かして財閥大手でキャリア・就業環境の改善へ/働きやすさの仕組化/スキル向上に向けた研修制度充実/『人の三井』~ ■業務内容: 分譲マンションの運営面(より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成)や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポ

doda

マンション内の窓口スタッフ

日本総合住生活株式会社 日本総合住生活 アーバンライフ亀戸

  • 江東区 亀戸 / 亀戸駅 徒歩6分

  • 時給1,170円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 扶養控除内OK
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制

勤務時間シフト制 [1] 09:15~13:30 [2] 09:15~17:00 ※[1]月・火・木・金 (実働4時間15分) [2]土 (実働6時間45分) 2週で5日勤務

仕事内容・誰かの役に立ちたい・話すことが好き…そんな方をお待ちしております。 UR賃貸住宅の管理事務所に常駐し、窓口対応・事務をお願いします。 主なお仕事は、入居・退去に伴うお手続き(鍵渡しなど)や集会所の貸出手続き、お問い合わせに付随する関連業務です。 入居者さまとのコミュニケーションを大切にしてくださいね。 ・資格や経験は不問。事務のお仕事始めませんか? 未経験からはじめた40代~50代の仲間も多数活躍中。 PC・FAXを用いたメール、書類の送受信ができれば大丈夫。資格や経験は不問です。 入社後は丁寧な研修もご用意しておりますし、慣れるまでは仲間が一緒に現地でフォローしますので、ご安心ください。

人気日本総合住生活株式会社 日本総合住生活 アーバンライフ亀戸

東京/不動産業界経験者歓迎/マンション管理 /総合職採用/フルフレックス・在宅勤務有

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

  • 江東区

  • 年収500万円〜810万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • フレックスタイム制

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【東京/不動産業界経験者歓迎】マンション管理 ※総合職採用/フルフレックス・在宅勤務有 【仕事内容】 【東京/不動産業界経験者歓迎】マンション管理 ※総合職採用/フルフレックス・在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 ~不動産業界での経験を活かして財閥大手でキャリア・就業環境の改善へ/働きやすさの仕組化/スキル向上に向けた研修制度充実/『人の三井』~ ■業務内容: 分譲マンションの運営面(より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成)や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲

doda

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