介護用品 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

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仕事内容介護スタッフ／デイサ ビス 介護職 パ ト 午前のみ 43 パナソニック エイジフリ ケアセンタ みどり 【介護職／パート】短時間勤務の求人です！育児や家事とのバランスを取りながらご勤務頂けます◎ お子さんの送り迎えなどで時間の制限がある方や、扶養内勤務希望の方も、ぜひご応募下さい。 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。シニア世代の方活躍中！これから介護にチャレンジ したい方大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足 に直接繋がります。 ★デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食

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仕事内容介護スタッフ／ショ トステイ 介護職 パ ト 571 パナソニック エイジフリ ケアセンタ 名古屋上小田井 【介護職／パート】【週１日、扶養内もOK！有資格者時給アップ】笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 駅近（徒歩10分）で周辺の飲食店も充実しています。 介護職員として下記の業務をお願いいたします。 ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎 これから介護にチャンレンジしたい方大歓迎です！ ★ ️ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし

仕事内容介護スタッフ／訪問入浴 介護職 運転あり 夜勤なし 1320 パナソニック エイジフリ ケアセンタ おたい 【介護職／正社員】無資格・未経験からのスタート大歓迎！在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです！ 専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者 様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴すること ができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をし て頂きます。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分～60分です 。 ★活躍中のスタッフ 1名のお客様に対して介護職員2名

仕事内容業務拡大のためのメンバーを募集！ 【福祉用具専門相談員】 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 施設及び在宅への福祉用具レンタル・販売 施設・病院・一般への介護関連用品及び季節商品の販売 関連施設及び新規開設施設の企画営業 資格: 福祉用具専門相談員資格必須 勤務時間: 9:00～18:00(休憩1時間 実働8時間) 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日113日 土日休み(ただし営業で土日出勤時は平日にて振替) 福利厚生: 退職金制度あり(中退共)、福利厚生制度としてベネフィットステーション加入、薬局補助(一回5,000円まで)、社用車貸与制度、スマホ・パソコン貸与、永年勤続制度

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【名古屋】50代以降活躍中！◆会員権の販売事務および説明※残業20h以下／会員制リゾートホテル展開 【仕事内容】 【名古屋】50代以降活躍中！◆会員権の販売事務および説明※残業20h以下／会員制リゾートホテル展開 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／福利厚生充実／土日祝休み／フレックス制】 ■本ポジションの魅力： 50~70代の方がご活躍されております。 70歳以降も業務委託として勤務可能ですので、長期的に就業可能です。 また、福利厚生として自社ホテルを割引利用可能となります。 ■業務概要： 会員権販売、入会またその後の手続きに関わる会員管理業務（売

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仕事内容介護スタッフ／介護職 夜専 パ ト 217 パナソニック エイジフリ ハウス名古屋篠の風 【介護職／パート】【1回23,568円～】サ高住＆小規模多機能夜勤スタッフ募集！勤務回数も相談可◎ 夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主となる夜勤専従なのでシニア世代活躍中です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助 ■機能訓練の補助など シニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方歓迎！ ★エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

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仕事内容介護スタッフ／サ ビス付き高齢者向け住宅 介護職 遅出のみ 217 パナソニック エイジフリ ハウス名古屋篠の風 【介護職／パート】サ高住＆小規模多機能スタッフ募集！勤務回数も相談可◎ 土日祝日手当あり◎シニア世代活躍中です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助 ■機能訓練の補助など シニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方歓迎！ ★勤務時間帯の特徴 《ワークライフバランスを充実できる時間帯です♪》 基本11:00～20:00まで※拠点により異なる ワークライフバランスを充実できる時間帯です♪ 朝も早すぎず、夜も遅すぎず、プライベートの時間を

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仕事内容介護スタッフ／介護職 サ ビス付き高齢者向け住宅 パ ト 217 パナソニック エイジフリ ハウス名古屋篠の風 【介護職／パート】【週１日～、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など シニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方歓迎！ ★エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせ

仕事内容法人営業／名古屋 法人営業 福祉向け食事サ ビスの提案 転勤ナシ 土日祝休 業界経験不問 福祉施設向け食事提供サービス『にこ楽パック』の法人提案営業をお任せします！ 専属の管理栄養士が「昭和50年の食事・スーパー和食」をコンセプトに献立された食事提供システム『にこ楽パック』は商品力の高いサービスで自信を持った営業が可能です！ ［新規９割／既存１割］ ＊新規獲得を中心に販路開拓 ＊顧客や業界のニーズ発掘 ＊展示会対応 ＊価格・契約交渉 など 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 9割が新規のお客様です。そのため、電話でのアポイントや飛び込み営業でアプローチ。 ▼ご契約 必要になった時に、介護施

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

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仕事内容介護スタッフ／訪問入浴 介護職 運転なし パ ト 761 パナソニック エイジフリ ケアセンタ みどり 【介護職／パート】【週1日～OK！】無資格・未経験からのスタート大歓迎！みんな未経験からのスタートです！ 専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします 専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問します。 お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、 浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をして頂きます。 【件数】1日平均6件程度、1件当たり40分～60分 【体制】介護職員2名・看護職員1名の計3名 ★活躍中のスタッフ 1名のお客様に対して介護職員

勤務時間シフト制 ※8時45分～16時30分の間の4時間以上 ※8時45分～16時30分の間の4時間以上 【休憩】:10分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ クリニックで来院される患者様・利用者様が安心して診療やリハビリを受けられるよう、身の回りのサポートや院内環境の整備を行う仕事です。 ① 利用者様・患者様の身の回りのサポート 歩行介助・車椅子介助・トイレ誘導・衣服の着脱補助・待合室や診察室への誘導・リハビリ前後の見守りや声かけ ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・ベッドや椅子周りの整理整頓・リネン類の交換・ゴミ回収など ③ 診療・リハビリのサポート 診察室やリハビリ室への付き添い・車椅子の操作・医療、介護用品の準備や補充、管理 ④ 利用者様に寄り添うコミュニケーション 待ち

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仕事内容介護スタッフ／サ ビス付き高齢者向け住宅 介護職 215 パナソニック エイジフリ ハウス名古屋上社 【介護職／パート】短時間勤務OK！家庭と仕事、どちらも大切！ライフスタイルに合わせた働き方を！ 短時間や扶養範囲内での勤務も相談可能。プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助 ■レクリエーションの実施 など (苦手な方も安心のマニュアルあり☆) シニア世代活躍中！介護にチャレンジしたい方歓迎！ ★勤務時間帯の特徴 《30代40代50代の子育て世代の主婦・主夫さんに大人気！》 日勤専従の介護スタッフ大募集！資格も経験も一切不問で

仕事内容介護スタッフ／介護職 サ ビス付き高齢者向け住宅 正社員 217 パナソニック エイジフリ ハウス名古屋篠の風 【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ★エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ボンセジュール天白笹原 理学療法士（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 ★2025年6月オープン予定 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの理学療法士業務全般 1.ご入居者に対する以下のサービス提供 入居時の機能評価、個別リハビリプログラムの作成、個別リハ、集団リハｌリハ・健康体操マニュアル作成、介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 スタッフへの日常リハの送り、トランスなどのスタッフ指導ｌミーティングでの指導 【事業所名】 ボンセジュール天白笹原 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ベ

仕事内容介護スタッフ／デイサ ビス 介護職 正社員 1330 パナソニック エイジフリ ケアセンタ 瑞穂 【介護職／正社員】ブランクある方もOK！寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ★ ️デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂く

仕事内容介護スタッフ／介護職 サ ビス付き高齢者向け住宅 正社員 215 パナソニック エイジフリ ハウス名古屋上社 【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ★エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月完全事業所化！訪問看護師募集！ ●賞与4ヶ月分！昇給あり！ ●土曜日・日曜日休み ●前職給与保証制度あり ●直行直帰OK ●勉強会・研修・フォロー万全 無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 【仕事内容】 2025年6月完全事業所化！ 訪問看護ステーションの看護スタッフ募集！ メディカルライフアップでは、ご利用者様が入院しなくて良いように「予防」「健康状態の維持・回復」にも積極的に取り組んでいます。 また、コミュニケーションが円滑になるよう症例検討会や技術向上等の勉強会を定期的に実施して、情報交換の機会を