大阪府大阪市の特別支援学校の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／交通費100％支給／昇給あり／賞与支給あり／駅近で通勤ラクラク／1542003 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【給与】 月給318,000円〜500,000円 （内訳例） 基本給175000円 キャリア手当10000円 調整手当55000円 業務手当10000円 処遇改善手当60000円 健康増進手当8000円 ※交通費条件支給(1,500円以内/日)

仕事内容シノブフーズ株式会社 【スタンダード市場】 食品メーカーの総合職（法人営業・商品開発・営業／開発事務） 【求人要約】 【未経験歓迎】ハンデなし！公平な評価で上を目指せる 【安定＆安心】スタンダード市場の食品メーカー 【休日】年間休日が年々増加！27年度には120日に 創業50年の安定企業×中食業界のパイオニア。 進化を続けるシノブフーズで、食の未来を創りませんか 当社は、おにぎりや弁当、サンドイッチなど日本の「中食」を50年以上支え続ける、 東証スタンダード上場の食品メーカーです。 「シノブフーズにしかできない商品」をモットーに、 近年は主力商品のノウハウを活かした冷凍食品に注力

勤務時間シフト制 ＜勤務時間・日数＞ 9:30～15:00（休憩12:00～13:00）：実働4時間30分 ＊未経験大歓迎〇 ＜働き方について＞ Smile Factory 平野では… 現時点で一般企業への就業に 不安や困難を抱いていらっしゃる、 障がい者の方々に対し、 働く場所を提供しております。 将来的に一般企業への就業を叶える為に、 当社スタッフとして就労いただき、 少しずつあなたのペースで 前進していただくことを支援致します。 そのため卒業を前提に… 「1年間ダケ」「○○月迄」のような 働き方も大歓迎しております。 是非、あなたのご希望をお聞かせください！！

仕事内容＜就労継続支援A型事業所＞未経験大歓迎〇週1日～、1日4.5時間勤務！ 様々な障がいをお持ちの方が 生き生きと働くSmile Factory 平野。 あなたのペースであなたらしく ここで一緒に働きませんか？ ＼障がい者雇用（就労継続支援A型）／ Smile Factory 平野のYouTubeチャンネルに アップロードする動画の撮影・編集をお任せします！ 未経験の方大歓迎です〇 動画撮影・動画編集のスキルを楽しく学ぶチャンス！ 就労継続支援A型や 就労移行支援を行なう、 「Smile Factory 平野」にて… Smile Factory 平野のYouTubeチャンネルに アップロ

仕事内容障がい者支援スタッフ 生活支援員 未経験から始める福祉の仕事！「聞く」「見守る」が力になる◎土日休み＆残業ほぼなし♪ [お仕事内容] 資格や経験がなくても、 人と関わることが好きなら大丈夫。 利用者様の「やってみたい」を大切に、 日中活動をそばで支える生活支援員のお仕事です。 一人ひとりのペースを尊重する支援だから、 慌ただしく動き回るより、 相手に寄り添う関わりが中心。 異業種から転職したスタッフも多く、 未経験スタートの方も活躍しています。 ▼ここがポイント◎ ・完全週休2日制（土日休み） ・残業ほぼなし（月10時間以内） ・有給休暇100％消化OK ・賞与年2〜3回＋昇給年1

仕事内容＼新規教室オープン予定！／ 成長を続ける当社で、子どもたちの未来を支える仲間を募集します！ 当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。現在、さらなる支援の場を広げるために、新規教室のオープンを計画中！事業拡大を見据えた増員募集を行っています。 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の計画・実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 11:20 始業ミーティング 今日の支援

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア梅田教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容【北区・南森町駅チカ】個別療育特化の児童発達支援(送迎なし・食事提供なし) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な仕事は、児童発達支援責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、モニタリングの実施 ・先生との授業打合せ ・地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 ・教室運営に関わる全般的なこと 資格: 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方 ・作業療法士 ・保育

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア此花教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容【児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日＆残業ほぼなし送迎なし 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,0

勤務時間9:00〜19:00 (1)9:00〜18:00 (2)10:00〜19:00 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの「できた！」を育むお仕事です♪ ■時給1,300円！頑張りは昇給で評価します☆ ■出戸駅から徒歩8分！マイカー通勤もOK◎ ■シフト制でプライベートも大切にできますよ ー【子どもたちの笑顔が溢れる場所で、一緒に成長を喜びませんか？】 「ライズ児童デイサービスひらのの家」は、保育園や学校に通う子どもたちが放課後や休日に安心して過ごせる場所です。一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びや学びを通して「できた！」という喜びを一緒に分かち合っています。子どもたちの成長を間近に感じられる、やりがいのあるお仕事ですよ。温かい雰囲気の中で、あなたの保育士としての経験を活

仕事内容【主な業務内容】 （トレーナー） ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ・従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし （保育所等訪問支援員） ・新規事業となる「保育所等訪問支援」事業を担当 ・障がいや発達に心配のあるお子さまが在籍している保育所や幼稚園、小中学校、特別支援学校などを訪問し、集団生活場所での様子観察を行う。 ・保護者さまとの情報共

仕事内容生活支援員（障がいのある方の日中活動の支援） 経験ゼロでも、資格がなくても大丈夫。「聞く」「寄り添う」その力が、ここでは力に！働きやすい環境です♪ [お仕事内容] 障がいのある方が、毎日を安心して過ごせるように。 日中の活動を利用者様のペースに合わせて見守ったり。 できることを一緒に取り組んだり。 日中活動や余暇活動などをお手伝いするお仕事です。 人と接するのが好きな方大歓迎！ 経験がなくても、資格がなくても大丈夫です。 ▼残業ほぼなし！ ▼土日休み！ ▼有給休暇100%消化OK ▼産休・育休制度あり ▼昇給随時（年1回は必ず昇給） ▼充実の手当あり ▼資格取得支援制度あり ▼職場見学、

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容仕事内容 【障害者採用コンサルティング】 クライアント企業への障害者採用支援に関わる業務を幅広くお任せします。 ゆくゆくはチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 【詳細】 ■採用計画のご提案：クライアントの要望を踏まえ、「採用成功をするための手段」として、選考スケジュールや選考方法等のアドバイス ■求人作成のサポート：「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス ■母集団形成：支援機関へ向けた求人情報の案内(就労移行支援事業所、特別支援学校等) ■選考時のサポート：書類選考のアドバイスおよび面接同席、日程調整等