弁理士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新卒/未経験者歓迎】法務アシスタント 法務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして事務全般を担当いただきます。 【業務内容】 (雇入れ直後) 契約書作成/法務確認/締結管理 商業法人登記/知的財産/商標登録 社内規程作成/コンプライアンス体制強化 法令調査/法的検証/法律相談 弁護士弁理士対応/訴訟対応 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題解決に向けて

仕事内容商標を中心とした知財業務をご担当いただきます。業務の約7割が商標の確認（類否判断）となります。 ◎エスビーの、次の100年を創る。 おなじみの『SPICE&HERB』『ゴールデンカレー』といったブランドを守り続けること。そして、年間約200品目（リフレッシュ品含む）もの新商品の展開を支え、次のエスビーを創り出していくこと。それが知財管理チームに課せられたミッションです。ブランドの“守り人”として、また未来の“仕掛け人”として、活躍できます。 ◎商標の類否判断がメイン業務。 ■類否判断 新商品のネーミングやパッケージデザイン、テレビCMなどの表現などが、登録商標を侵害する可能性がないか、

仕事内容正林国際特許商標事務所 特許事務職／未経験からチャレンジOK／完全週休2日（土日） 【求人要約】 【未経験歓迎】専門スキルは入社後に取得をサポート 【長期的なキャリア】この先も求められ続ける仕事 【労働環境◎】残業少なめ・産休育休取得実績多数 単なる事務ではなく、専門性を身につければ この先も長く、活躍し続けられる！ 【未経験者の採用実績多数】 未経験から特許事務という専門性を身に付けられ、 特許出願業務のほか、知的財産に関する多様な案件に携われます。 異業種からの応募も歓迎。 現在活躍する先輩社員も、未経験から入社した後 専門性を身につけた方も大勢います！ 業界大手ならではの環

仕事内容<仕事内容> 【新卒/未経験者歓迎】人事アシスタント 人事アシスタントをメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請

仕事内容仕事についての詳細 １．法務部の役割・メンバー構成 ●グループ全体の法務業務全般を担っております。 ●メンバーの概要は以下のとおりです。 ・部長（女性）＜2016年7月入社＞：法曹有資格者（65期） ・チーフマネジャー（男性）＜2024年10月入社＞ ・マネジャー（男性）＜2025年6月他部署より異動＞ ・アシスタントマネジャー（男性）＜2022年1月入社＞：法曹有資格者（66期、登録抹消中） ・アシスタントマネジャー（女性）＜2022年7月入社＞ ・アシスタントマネジャー（男性）＜2025年8月入社＞：法曹有資格者（76期、未登録） ２．業務内容 これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担

仕事内容仕事についての詳細 １．法務部の役割・メンバー構成 ●グループ全体の法務業務全般を担っております。 ●メンバーの概要は以下のとおりです。 ・部長（女性）＜2016年7月入社＞：法曹有資格者（65期） ・チーフマネジャー（男性）＜2024年10月入社＞ ・シニアマネジャー（男性）＜2024年4月入社＞ ・アシスタントマネジャー（男性）＜2022年1月入社＞：法曹有資格者（66期、登録抹消中） ・シニアスタッフ（女性）＜2022年7月入社＞ ２．業務内容 これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。 ●契約審査 ・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約