労務 - 長野県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容以下のいずれかの業務を担当していただきます。 〇地域住民の生活課題や福祉課題などを解決につなげるための相談支援、仕組 みづくり ○ボランティア活動など住民の主体的な福祉活動の支援、推進 ○人事労務管理・給与・経理など法人の運営管理事務 ○その他本会が行う事務事業遂行のための業務 【変更範囲：変更あり】

仕事内容下記の各種業務を担当していただきます。 ※電話、来客対応等受付業務 ※出勤簿等各種書類作成 ※制服装具品、備品、事務用品等物品管理 ※労務管理補助業務（通勤費計算、予定周知等） ※広報 ※その他一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事労務、ＩＴ・システム、広報、庶務、会計など 【変更範囲：当社の定める業務全般】

仕事内容総務、財務、人事・労務の社内管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理、経理会計、情報システム管理、庶務、医療材料管理業務 仕事内容の変更：あり 変更範囲：医療事務

仕事内容・製造（検査・オペレーター・マネージャー候補） ・生産技術（量産準備・設備保全・工場管理等） ・開発技術（新工法開発・新製品試作評価・量産試作等） ・営業（主に既存顧客向けルート営業・販促活動等） ・管理事務（総務・人事・労務の他、営業事務・生産管理等管理事務） ＊入社後約２ヶ月間の研修を受けていただき、研修後に本人の特性等も考慮し 配属先を決定します。 変更範囲：社内業務全般

仕事内容総務、労務、庶務、計画、品質保証 「仕事の変更範囲：変更なし」

仕事内容総合事務職として ・新規事業の企画・予算管理・総務経理 ・人事・給与・労務管理 ・情報システムの運用管理・広報 ・医療、福祉保険請求業務等 のいずれかの業務を担当いただきます。 部署異動しながらスキルアップしていきます。 ◎プリセプター制度（マンツーマン）で丁寧に指導します。

仕事内容安全衛生、労務、人事、諸制度への対応 総務業務全般の実務 （業務の変更なし）※繁忙時に他部門を手伝う可能性あり

仕事内容トンネル工事（ＮＡＴＭ工法、推進工法）や橋梁下部工工事（深礎杭）の施工 管理を行っていただきます。主な内容は安全・品質・出来形・労務の管理業務 になります。業務に慣れるまでは作業所長の指示のもと、作業員への業務内容 の伝達や打ち合わせ、調整を行って頂きます。 就業場所は長野県内が主ですが、各現場により出張での仕事となる場合もあり ます。 【仕事内容の変更：なし】

仕事内容・営業企画 事業 イベントの企画 営業活動 ポスター パンフレット ＨＰの作成 ＳＮＳなど広報活動 ・一般事務 売上 収支 入出金管理 棚卸など経理に関わる業務 人事 労務（働き方に係る事項 従業員管理）地域貢献活動 ※業務変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容所管事業の最前線を経験して頂いたうえで、各事業支援、新規事業開発、経営 管理業務を行って頂きたいと考えています。 【各事業】 ○不動産業務・総務、人事、労務、経理 ○ホテルフロント：上田東急ＲＥＩホテルでのフロント業務（チェックイン、 チェックアウト、予約受付 等） ○ホテル料飲サービス：宴会スタッフ、営業 ○上田電鉄：鉄道業務全般 等 【変更範囲：当社の定める業務全般】

仕事内容・税務・会計・給与計算等の税理士補助 ・経営改善・経営支援等の指導 ・相続税・贈与税等の資産税業務 ・ファイナンシャルプランニング相談 ・行政書士業務 ・社会保険労務士業務 ・事業承継、Ｍ＆Ａ 変更範囲：変更なし

仕事内容・主に公共の建物や大型建築物の内装仕上工事の見積・受注・工程管理業務。 ・建築現場において内装工事の現場管理。 （材料、労務、工程など担当者との打ち合わせ） ・実行予算組み（見積書を作成する） ・営業先（ゼネコン中心）が決まっていますのでノルマ等はありません。 （目標管理です） ・入社後６カ月は、先輩社員について業務を行っていただきます。 【仕事の変更範囲：変更なし】