労務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スム

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１７時の間で１日６～８時間程度 週３０～４０時間勤務を想定しています。 ※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季・年末年始は連続９日間） 祝日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事労務業務および社内規程の整備・改訂を担当していただきます ●主な業務 ・法改正や会社制度変更に伴う社内規程の改訂 ・親会社規程との比較、差分整理 ・規程一覧、改訂履歴の管理 ・新旧対照表の作成 ・社内マニュアルの整備 ・採用業務補助 ・人事資料作成 ・各種データ集計 など 担当者と相談しながら、主体的に業務を進めていただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容【総務（バックオフィス業務全般）】ポテンシャル採用／転勤なし／年休120日／OJTあり◎ ▼仕事内容 【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■入退社手続き ■請求・引き落とし手続き ■現金出納 ■仕訳業務 ■業務進行表の作成 ■慶弔の手配 ■電話対応 ■税理士業務のサポート ■採用 ■備品類の購買 【月間の業務イメージ】 ■月初：請求・引き落とし業務が中心 ■月中：給与計算、業務進行表の作成、新入社員面談等 ■月末：月末業務の対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (長野県塩尻市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】

仕事内容【ビジュアルソフト】正社員！賞与あり！在宅あり！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費５０，０００円まで支給！大型連休あり★駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 食堂完備の働きやすい環境！お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】労務関連（給与計算・勤怠データ管理・社会保険関連・法改正対応・社労士連携）、 人事採用の企画・運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事労務の経験が２年以上必要です。 ※労務管理（法改正対応、社労士連

仕事内容人事業務（採用・労務担当）【正社員】 企業の成長・発展を「ヒト」の面から支える労務管理・採用担当を募集しています 長野市若里にある当社本社にて労務管理・採用関連の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 【正社員】本社／人事業務担当（労務管理・各種採用他） ○入退管理、勤怠集計・給与計算・年末調整 ○福利厚生（社会保険、労災、借上社宅、制服、健康診断他） ○新卒採用、中途採用、内部登用（アルバイトからの正社員登用他） ○アルバイト採用（求人募集手配、新店アルバイト採用） ○電話応対、来客応対他 ※上記の業務を現在9名で分担しています。 （全ての業務を担当していただく訳ではありませ

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） ?人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） ?人事制度 ?評価 ?教育・研修 ?福利厚生 ?安全衛生 ?メンバーの教育 ?業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

仕事内容*人事部における人事と労務領域の担当者として、以下の業務をお任します。 自社製品の多くはミニショベルをはじめ、クローラーローダーと言われる小型の建設機械です。 ＜具体的には＞ ・給与業務、勤怠業務への対応 ・社会保険への対応 ・福利厚生への対応 ・その他、人事および労務関連の企画的な業務対応 ※まずは上記の一部運用を担当することからスタート。その後徐々に担当範囲を広げていただきます ＜組織の構成について＞ ・人事部長/次長（各1名）、人材開発課長/人事課長（各1名）、人材開発課長/人事係長（今回の募集ポジション、各1名） ・人財開発課/人事課主任（各1名）、人材開発課

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり <賞与4ヵ月分>給与＆勤怠管理/平均40代活躍◇家族手当・退職金有 ＼佐久市にあるメーカー企業／通勤手段多数◎駐車場無料＆ガソリン代支給2名体制で安心◎分業して対応する人事労務気軽に質問などもしやすい!勤続10年以上の社員多数！定着率高い職場◎残業少なめ/繁忙月でも10H有給も取得しやすい風土◎給与計算＋αにも挑戦OK！更に成長できる環境 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人事企画・制度 ・給与・労務 ・製造業における経営企画・人事企画等企画職経験 ※但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。 ■ロジカルな思考やスピード感ある業務運営、計画的な期日管理、財務諸表が読める程度（人件費という単語や財務諸表の内容を理解できる程度）の知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務＜係長候補＞/海外売上比率9割【長野】（年収640万円～830万円） 【仕事内容】 ◇ 海外売上比率99％の高利益率の優良グローバル企業 ◆【人事労務 係

仕事内容製造工場での総務・人事・労務業務の全般をお任せします。 【人事業務】 ・求人票の作成 ・新卒の採用対応（学校訪問、ハローワークでの手続きなど） ・応募者の選考対応 ・面接実施 ・雇用契約手続き ・人事評価制度の設計及び運用 ・従業員の勤怠締め作業の確認 【総務業務】 ・施設管理（消防・電気設備関連） ・各種報告書の作成 ・備品の調達及び管理 ・PCやデバイスのトラブル対応（社内ヘルプデスク） 【労務業務】 ・雇用契約や就業規則の整備 ・労働安全衛生の管理 ・福利厚生の企画・運用 ・社会保険関連の手続き ※将来的には経理業務にも携わっていただきます。 ・試算表の作成 ・売掛金・買掛金の管

仕事内容＜業務内容＞ 人事・労務領域を担っていただきます。 ご経験に応じ、業務もお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、労務管理 ・派遣社員・契約社員管理 ・労働局対応、各種是正対応 ・人員計画の策定サポート ＜業務内容変更の範囲＞ 同社業務全般 /会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 海外、国内を問わず同社の定める事業所 /会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む （当面、転勤はありません） ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 現任者の退職に伴う採用 試用期間 有 3ヵ月 試用期間中、就業条件の差異はあ

仕事内容成迫社会保険労務士法人 【社会保険労務士サポートスタッフ】◎年休125日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門家と連携してスキルアップ】入社後は給与計算や労務手続きから担当。徐々に採用支援や就業規則作成など幅広い業務に挑戦できます。■従業員募集・採用・退職業務 ■賃金管理 ■社会保険等保険に関する手続き ■就業規則・給与・退職規程等の作成・相談 ■人事管理・考課 ■労働問題の解決 等 社内には税理士や行政書士も在籍し、多様な専門知識に触れられる環境です。経験を積むことで経営コ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご家庭等の都合により変動可（要相談学校行事等（入試、説明会等 ）に伴い、土日の勤務（振替有）、所定労働時間内にその業務の実 施が不可能なとき超過勤務が発生する場合がある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３、年次有給休暇は採用時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務一般 庶務、会計関係の事務、調査・照会の回答、業者・児童生徒・保 護者等の窓口・電話対応、学校等関係部署との連絡調整、環境整備 関係（清掃、施設不具合が発生した際の現場確認、業者連絡等）、 その他学校に関する事務一般） ＊業務範囲の変更：本学就業規則による。

仕事内容ホテルの舞台裏を支える、縁の下のプロへ 経理・労務・総務でホテル運営を支える 220室規模のホテルでの経理・購買業務を中心に、総務・労務、一部施設関連業務を担当していただきます。お客様と直接接する機会は、多くありませんが、ホテル運営を支える重要な役割です。ホテル経理経験者優遇！ 【あなたの経験を活かそう】 ホテルの経理システムを使用しての売掛管理、労務では毎月の勤怠管理。貴方が今まで培ってきた経験を活かすことができると思います。経理・労務どちらかの一つのご経験でも歓迎。 土日関係なく勤務が可能です。もちろん平日のみもOK。 【具体的な仕事内容はこちら】 ・現金取扱い・伝票入力(口座引落

仕事内容果実ジャムを製造するメーカーにて労務、採用など組織運営を支える総務業務を幅広く携わっていただきます 【業務内容】 ■総務労務業務全般 ・労務管理 ・採用業務 ・社員教育 ・給与計算 ・会社行事の運営 ・従業員のサポート など 【入社後の流れ】 ・まずは会社全体の流れや雰囲気を把握していただくところからスタート！ ・これまでに培ってきたスキルや経験を活かしながら、先輩社員のサポートのもと総務業務全般に段階的に携わっていただきます 【おすすめポイント◎】 ■安定企業 ・創業100年以上の歴史を持つ安定企業で、長く働ける環境です ・「長く働きたい」「落ち着いた環境で成長したい」そんな方にぴった

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選択制、勤務時間は相談に応じますので、面接で詳しく お聞きします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務、経理、庶務他事務業務補助 ・ＰＣデータ入力補助 ・電話対応 ・その他業務補助 【変更範囲】：なし

仕事内容みすずグループでの総務・人事・労務業務をお願いします。 将来の管理職候補として募集しております。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務 ・採用業務（新卒・中途） ※媒体選定、人材会社との折衝、書類選考、面接対応、役員との面接スケジュール調整など ・入退社手続き ・外部の社会保険労務士とのやり取り ・給与計算事務、労務手続き（グループ企業含む150名以上） ・社外機関との折衝（学校・業者など） ・人事制度、就業規則、福利厚生の整備など ◆総務・庶務 ・設備投資における手続き（社外業者との折衝・調整も含む） ・健康診断の準備 ・備品管理 ・施設管理（本社・各建物） 【職場の雰囲気・社風】 部署

仕事内容【フルリモート/事務/バックオフィス担当】地方自治体・大手企業に導入実績多数り｜月給27万円～／完全週休2日制・土日祝休み 株式会社時空テクノロジーズ - 株式会社 時空テクノロジーズ 仕事内容 ・研修を含め、完全にフルリモート・ ・転勤なし・働くママさん活躍中！・ネイルOK・服装・髪型自由・復職可能・ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社シス

仕事内容当社およびグループ企業に関する総務・労務管理業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・契約書管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算（給与計算ソフト「PCA給与」を使用します） ・社会保険関連の更新手続き ・車両管理 ・設備保守管理 ・来客、電話対応 ・備品管理などの庶務 【会社の雰囲気】 ・長野県を拠点に、土産品の製造・卸・小売、温浴施設の運営、アウトドア用品の小売を軸に事業を展開する複合商社です。 ・東証スタンダードに上場し、福利厚生などもしっかりしており安心してお勤めできます。 ・風通しの良い社風で、これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です。 ・総務部は現在6名体制です。 【

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 創業100年を超える建設企業で、労務管理業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、労務をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務詳細： ・雇用契約、各種保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■入社後業務・キャリアパス： ◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。 ◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言を