東京都の総務事務 年収400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【五反田配属／巡回型】設備管理◇夜勤・転勤なし／年休121日・土日祝休み／残業20h程／福利厚生充実 【仕事内容】 【五反田配属／巡回型】設備管理◇夜勤・転勤なし／年休121日・土日祝休み／残業20h程／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～勤務地確約／勤務地は内定時に決定転勤なし／第二新卒歓迎／転勤なし／警備員や飲食店ホール、IT営業など未経験者多数／安心の研修制度／資格取得への支援制度・住宅手当・家族手当・引越し代全額支給あり～ ◆勤務地について ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助と社宅制度がありま

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 私たち創生会グループは、1972年の創設以来、「ご利用者様の満足を第一に考える」をモットーに、多様な介護サービスを展開し、国内トップクラスの規模へ成長してまいりました。現在では国内20法人・海外2法人を合わせ、550を超える事業所を展開しております。 今後のさらなる事業拡大を見据え、グループ本部の総務部門における管理体制の強化が急務となっています。 経営中枢に近いポジションで、組織の成長を牽引していただける課長候補を新たに募集いたします。

仕事内容業界未経験からスタートの先輩社員が、楽しんで働いています！ 理由は、コミュニケーションが取れれば現場で必要なスキルは身につけることができるからです。 「こんな方を歓迎します」 ◇将来を見据えてIT系のスキルを身につけたい方！ ◇オフィスワークにチャレンジしたい方！ ◇土台を作って、昇給を目指したい方！ 未経験から活躍する先輩社員のフォローもありますので安心です！ ＜主な業務＞ ・システム管理 ・データ入力 ・お客様対応 ・トラブル対応 ざっくり言うと「システムが正常に機能することをサポートする仕事」です。 イメージがつきにくいだろうなと思いながら募集活動をしています。 ぜひ、一度お話

仕事内容ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社 【秋葉原/在宅可】社内SE（基幹システムの運用・保守担当）◇安定の福利厚生残業20時間程度 【仕事内容】 【秋葉原/在宅可】社内SE（基幹システムの運用・保守担当）◇安定の福利厚生残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実中途入社者多数活躍中～ ■業務詳細： DOWAグループの基幹業務システムの運用保守業務及び実作業を行う外部協力会社の管理、基幹業務システムを活用した業務改善施策プロジェクト等をご担当いただきます。 ■配属部署・組織： 配属組

仕事内容【管理本部 総務部／総務・人事・労務・法務・庶務・秘書】 鹿島建設をはじめとするスーパーゼネコンの1次協力会社。渋谷駅再開発、八ッ場ダム、成田空港保守管理などを手掛けている会社になります。管理本部は経理部と総務部で管理事務全般を分担しており、本社の常勤社員は30名程度です。 ■当社における「事務職」 会社を裏側から支え、当然のことを当然のようにする仕事です。(1)営利部門のサポート（書類チェック、各種手配、役所・病院対応、代理出席）(2)会社にとっての常識を地道に行う（給与振込、備品手配など）の2つが軸になります。 ■総務部が担う6領域（ご経験・ご志望に応じて段階的にお任せします） ・総務

仕事内容※今回は第二新卒、中堅社員を対象とした募集です。ＳＤＧｓおよび地域の活性化に興味のある方は、ぜひご応募ください。 ◆地域活性化 経済産業省や農林水産省などの省庁や、全国の自治体とともに、地域活性化のための地域ブランド戦略の策定や、現地調査・消費者調査の企画や分析、ブランド管理支援、地域活性化のための事業計画・実施などを行います。シティプロモーションの戦略立案、就農や定住促進のための施策支援なども実施しています。 地域活性化のためのギネス世界記録に挑戦する際のサポートを行うことも行っています（ギネス世界記録社の公式パートナーです） また、地域で取り組むべきＳＤＧｓについて、調査やコンサルティン

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・株主総会事務 ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・部下の指導、育成 ・その他総務業務全般 ☆成長中のD＆Dグループにおいて、バックオフィス部門から会社の成長に貢献することができます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・知識・技能等】 ■経理（総務）経験者：必須 【あれば尚可】 ■日商簿記3級 【職種名】 【東京／総務・経理】創業50年以上／2023年度賞与5.2ヶ月分／年間休日125日／転勤殆どな 【仕事内容】 【仕事内容】 同社の経理業務全般を担当して頂きます。 ■売掛・買掛管理等、経理業務全般 ※業務の習熟度に応じて総務事務も担当して頂きます。 ※経験者・有資格者（日商簿記3級、優遇） ┗幅広い実務経験を有し、主体的に業務を推進出来る方を歓迎。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 当社は1969年創業、建設機械や仮設機材などのレンタル・修理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・労務の経験がある方（実務5年目安） ・従業員との労使課題への対応経験がある方 ■歓迎条件： ・勤怠管理および労務課題の解決推進 ・就業規則等の社内制度の整備・改定 【職種名】 秋葉原*管理職候補*年収548万~【人事総務/MGR候補】創業70年超*年休128日*実働7.5 【仕事内容】 仕事内容： 総務部（人事/総務機能）にてマネージャー候補として、部員のマネジメントや人事制度関連業務、労務相談などの実務の取りまとめやマネジメントをお任せします。ゆくゆくは採用・庶務・システム関連を含む総務全体のマネジメントも担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 「実務で英語を使用していた」「英語が話せるエビデンス（スコアや留学・駐在経験など）」 ・バックオフィスまたは進行管理の実務経験 総務、営業事務、法務事務、プロジェクトマネージャー（PM）、進行管理など、上記(1)～(3)のいずれかに親和性のあるご経験（年数不問）。 [歓迎] 外資系企業やグローバル環境でのバックオフィス経験 多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進、調整経験 ベンチャー的なスピード感や変化の激しい環境への適応力 【職種名】 【楽天グループ】グループ会社における総務（ファシリティ・進行管理・会議運営など）／年収～1,000万 【仕事内容】 ■

仕事内容東証STD上場企業のグループシステム会社にて、管理部門で幅広くご活躍したい方を募集します。 会社の管理部門を担う経営管理部にて各種業務をお任せします。 一般的な総務業務から人事・労務周り、請求書発行といった一般事務のお仕事です。 【職務内容】 ・人事・労務業務 ・総務業務 ・請求書発行 等々 業務は多岐に及びますが、管理部門全体に携われ、様々な経験を積むことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験をお持ちの方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・第1種衛生管理者 ■ジョブローテーションが可能な方 [歓迎] ▼建設業界での勤務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（管理部門）★東証プライム/年休121日（年収660万円～960万円） 【仕事内容】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業

仕事内容フェンリル株式会社 ★完全未経験可★総務担当★社内の環境整備をメインにイベント企画もおまかせ◆実働7.5ｈ／残業15h 【仕事内容】 ★完全未経験可★総務担当★社内の環境整備をメインにイベント企画もおまかせ◆実働7.5ｈ／残業15h 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業務をメインに社員のエンゲージメント向上の観点でイベント企画にも関われる／実働7.5h／残業15h～ ☆社員満足度向上や組織活性化に貢献し、間接的に会社の成長に携われます ☆実力次第で早期キャリアアップが可 ■業務内容 総務として会社備品の購入・管理・メンテナンス、契約管理、社内共通システム導入・メンテナンス、ワークフロー運

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【在宅可】総務 管理職＜グループ7社の総務統括／オフィス運営など幅広く担当＞東証スタンダード上場G 【仕事内容】 【在宅可】総務 管理職＜グループ7社の総務統括／オフィス運営など幅広く担当＞東証スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 ～「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒／住宅制度運営のアウトソーシング事業を展開／親会社での総務マネジメントをお任せ／年間休日125日・有給取得率95％以上～ ■概要： ホールディングスカンパニーであるサンネクスタグループ株式会社にて、グループ7社の総務業務を統括する部門の総務管理職としてご活躍いただきます。 メンバー3名のマネジメ

仕事内容ゼネラル・パーチェス株式会社 【総務】管理部門立ち上げフェーズ／業務のマニュアル化・仕組み化を推進／年休125日／残業20h程 【仕事内容】 【総務】管理部門立ち上げフェーズ／業務のマニュアル化・仕組み化を推進／年休125日／残業20h程 【具体的な仕事内容】 総務経験を活かして組織基盤づくりに挑戦／”強いバックオフィス”組織作りを主導 ■採用背景／メインミッション 当社は事業拡大フェーズにあります。管理部門は立ち上げ段階にあり、まだまだ体制の強化が必要な状況です。お願いしたいのは単なる事務処理ではなく、「属人化している業務のマニュアル化」や「ルールの明確化」など、今後の成長に耐えう

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Google Workspace / Excel / Word / PowerPoint） ・社内外と丁寧にコミュニケーションがとれる方 ・正確性とスピードの両方を大切にできる方 応募資格（歓迎） ・人事／採用／総務／労務のいずれかの実務経験 ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・改善や仕組み化にも前向きな方 ・システムやAIを使った業務効率化に関心のある方 求める人物像 ・組織成長を支える仕事にやりがいを感じられる方 ・自主的に動き、必要なことを積極的に質問・吸収できる方 ・スピード感のある環境にワ

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【仕事内容】 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容：

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【東京23区】金融事務チームリーダー（銀行・生保PJ）※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】 【仕事内容】 【東京23区】金融事務チームリーダー（銀行・生保PJ）※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】 【具体的な仕事内容】 【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし・平均残業20時間程度】 職務概要 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、金融業界の企業様の事務チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携わ

仕事内容国内トップクラスのシェアを誇る人財サービス企業であなたの営業力、マネジメント力を発揮して下さい 物流業界に特化した人財サービス企業として、その専門性が高く評価され、着実に業績を伸ばす当社。大手飲料メーカーのベンダーサポートにおいては、国内トップクラスのシェアを獲得しています。コンビニエンスストアに商品が並ぶ飲料メーカー様のほとんどとお取引をいただいています。 さらに、いまや人材確保が最大の経営課題となっている物流業界全体の、当社に向けられる期待がいっそう大きく膨らむことは間違いありません。 そうした期待にお応えするべく、第二創業期と位置づけ、ここ２～３年で若手を中心とする社員を大量採用。

仕事内容"決算業務を中心にお任せします。IPOに向けた業務フローおよび組織体制はすでに整備されているため、既存のフローに沿って、決算業務を期日までに円滑に遂行していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・決算の取りまとめ（月次~年次） ・税務申告に関する対応（外部税理士との連携含む） ・会計基準（J-GAAP）の適用確認と処理検討 ・監査対応 ・メンバーマネジメント ※現在、CFOの採用を進めておりますため、担当業務の範囲や分担については、CFO入社後に適性をみて下記業務をお任せする可能性がございます。 【お任せする可能性があるIPO準備業務】 ・未適用の会計基準の適用、ポジションペーパー