東京都の総務事務 年収400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（キャリア育成採用）／賞与6カ月実績・年休129日 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 ソリューションセールス【健康管理クラウドの提案／実働7.5時間／福利厚生充実】 【仕事内容】 企業の健康経営を推進するため、同社が提供する健康管理クラウドサービスや健診ソリューションの新規開拓営業をお任せします。上場企業をはじめとする大手顧客に対し、健康管理業務における課題を解決する提案活動を担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の健康経営に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 ●顧客は大手企業が中心。経営層へ提案する機会もあります。 ●新規営業組織の立ち上げメンバーとして組織づくりに携われます。

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ＼年収450万以上！役員秘書業務のお仕事／虎ノ門ヒルズ・新橋 役員秘書と総務関連の仕事をお任せ☆うれしい駅チカ徒歩5分！残業少なめ！プライベートも充実できますね!夏季休暇、年末年始休暇有人気の新橋エリアで正社員のお仕事！産休育休制度ありで長く働ける☆原子力発電所の警備を担っている安定企業です幅広い年齢層の方活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：フレックス：無し 残

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験が3年以上ある方 ・B to Bサービスの営業、企画提案、運用支援経験者 ・非喫煙者であること [歓迎] ・健康に関する知識や興味：健康管理や予防医学に関心を持ち、その知識を活かせる方 ・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験 ・SaaSプロダクトの営業のご経験や知見のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】プロダクトセールス（インサイド/フィールド）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★企業や社会基盤を支える保険者、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポー

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業情報】 特定非営利活動法人在宅ケア協会は、2003年の設立以来、「一人ひとりの意志に基づく社会生活を取り戻すこと」をミッションに掲げ活動してきました。 私たちが考える「在宅ケア」は、医療・介護の専門職だけの特権ではありません。 何よりもご依頼主やケアを受ける対象者（利用者）自身のものであり、ご家族や身近なパートナー、さらには地域社会のすべての人々が関わり合って初めて可能になるものです。 私たちは、難病や障がいをお持ちで、常に

仕事内容【IPO準備／ガバナンス構築】＜年収500から900万＞内部統制・機関運営担当／水問題解決に挑む成長企業 【求人のポイント】 ・IPO準備フェーズでガバナンス基盤をゼロから構築できる希少ポジション ・年収500〜900万／月40時間固定残業代込み・超過分追加支給 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日／フレックスタイム制 【 募集の背景 】 WOTAは「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」をパーパスに掲げ、世界規模での水問題解決に挑んでいます。さらなる事業成長と上場に向けたガバナンス基盤の構築を推進するため、IPO推進・ガバナンス構築担当を募集しています。 【 具

仕事内容レジリエント株式会社 【東京】業務改善マネージャー◆DX推進・AIやSaaS活用／フルリモート・運用定着まで担当 【仕事内容】 【東京】業務改善マネージャー◆DX推進・AIやSaaS活用／フルリモート・運用定着まで担当 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 同社はバックオフィス支援サービス「オフィス番」を展開し、サービスローンチから約2年5か月で累計支援企業200社を突破した急成長企業です。 近年、多くの企業が人手不足や業務効率化への対応を進める中で、人事労務領域におけるSaaS導入・DX推進ニーズが急速に高まっています。 現在、HRMOS労務給与・勤怠、SmartHR、jinjerなどの

仕事内容募集背景および企業風土 従業員数増大に伴い、採用・人事業務全般をサポートいただける人を募集することとなりました。採用・人事における業務を幅広く経験いただけます。 全従業員の平均年齢も30代前半と若く、部門を超えた仲の良さが目立つ企業風土です。 分からないことを聞きやすく、自分の意見が通りやすいのも特徴です。 【管理部】 ・取締役兼CFO: 1名 ・財務経理(IPO準備): 1名 ・経理/法務/労務: 1名 ・経理/総務: 1名 ・人事: 2名 ・インフラ(情報システム): 3名 【企業風土】 ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化および困難にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・公共分野、自治体向け業務、BPO、業務分析、業務改善、BPR、企画業務のいずれかに関する実務経験 ・制度、業務、運用の観点から課題を整理し、論理的に改善案や示唆へ落とし込める力 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・Excelを用いた数値整理、分析、業務整理の経験 ・ヒアリング情報や現場情報を構造化し、分かりやすく文書化・可視化できる力 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件またはプロジェクトを前に進めた経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・自治体、官公庁、公共機関向けの業務経験 ・BPO、アウトソーシング、事務局運営、窓口運営等に関する知見 ・業務フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向け営業経験5年以上 営業マネジメント経験5年以上 [歓迎] 物流業界、人材派遣業界に精通している方は歓迎します。 【職種名】 【マネジメント経験者歓迎】物流業界に特化した人材派遣会社でのマネジメント／年収1,000万円以上可能 【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ ………………………………… 理想の組織をつくる ………………………………… コンサルティング営業を行う、メンバーの採用から育成・指導までを行い、 組織を運営しながら、アットラインを成長させていくのがミッション。 大きな裁量を持ち、経営的な立場で組織のマネジメントをしていただきます。 メンバーは、1つは人材

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万～600万】福利厚生充実◆駅チカ!人事総務のお仕事！ 元P&Gの代表から、組織運営のノウハウを直接学べます借り上げ社宅制度など福利厚生充実◎駅チカ！青山一丁目駅から徒歩1分土日休み産休育休・時短勤務取得実績あり！長く働ける環境です将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム／10:00～15:00 残業時間：

仕事内容リモートワークあり！【連結決算・開示スペシャリスト】週4在宅／時短6hから時差出勤可／年収600から800万 【求人のポイント】 ・プロネクサスグループ基盤／年収600〜800万円の専門職ポジション ・週2〜4日在宅勤務可／時短6h〜・時差出勤対応で柔軟な働き方を実現 ・月平均残業0〜2時間程度／土日祝休み・年間休日120日 【 募集の背景 】 ディスクロージャー・プロは、欠員補充および事業拡大に伴う人員補強のため、連結決算・開示業務の即戦力人材を募集しています。繁忙期における安定した案件対応体制の構築を目指しています。 【 具体的な業務内容 】 公認会計士が多数在籍するディスクロージャ

仕事内容&lt; 会社紹介 &gt; トラストハブは、オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供する企業です。2026年時点で登録ユーザー数100万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しています。 ※「オリパ」：トレーディングカード（トレカ）を運営側が独自に組み合わせて販売するパック商品。レアカードが当たる体験性とコレクション性を兼ね備えた、トレカ業界で近年急成長しているフォーマットです。 &lt; 事業内容 &gt; 現在はトレカ業界において以下の事業に注力しています。 ①オンラインで24時間いつでもどこでも

仕事内容ゼネラル・パーチェス株式会社 【総務】業務のマニュアル化・仕組み化を推進※管理部門立ち上げフェーズ◇年休125日／残業20h程 【仕事内容】 【総務】業務のマニュアル化・仕組み化を推進※管理部門立ち上げフェーズ◇年休125日／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ”強いバックオフィス”組織作りを主導／会社のより一層の成長・拡大に最前線から貢献 ■採用背景／メインミッション 当社は事業拡大フェーズにあります。管理部門は立ち上げ段階にあり、まだまだ体制の強化が必要な状況です。お願いしたいのは単なる事務処理ではなく、「属人化している業務のマニュアル化」や「ルールの明確化」など、今後の成長に耐

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【最後の転職へ】経理経験活かす/再雇用制度・退職金制度あり ＼経理経験を活かして最後の転職へ／経理経験：月次決算できる方を募集経理メイン／人事や総務の業務もゆくゆくお任せします◎年収412～595万／賞与4.5～5.5か月分支給退職金制度／再雇用制度あり（65歳）⇒最後の転職をお考えの方におすすめ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～15時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 【在宅勤務制度】有（

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経理経験を1年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【製造業向けSCMコンサル】経理 【仕事内容】 全世界で採用されているSCMプロセスに、自社で培ってきた20年超の経験と技術を融合した独自SCMシステムを展開。 ●管理部長の直下で、まずは経理の基礎からスタートし、徐々に管理部門（財務・総務・営業事務）の幅広い業務をお任せします。 ＜具体的業務＞ ●経理・財務業務 日常的な仕訳入力、伝票整理 月次・年次決算のサポート（B/S、P/L作成の補助） 売掛金・買掛金の管理、経

仕事内容株式会社三興 東京【人事（採用メイン）】◆エージェントからのキャリアチェンジOK／業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 東京【人事（採用メイン）】◆エージェントからのキャリアチェンジOK／業界のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～人材業界から企業人事へキャリアチェンジ可／創業70年以上／産業・インフラ設備を支えるエンジニアリング企業／安定性抜群で黒字経営継続中／将来的に企画業務にも挑戦可／職種未経験・業界未経験歓迎～ ■業務概要： 国内外の大型プラント建設プロジェクトで設備制御エンジニアリングを手掛ける当社にて、三興グループ全体の採用・人事業務を幅広くお任せします。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ＜労務経験をお持ちの方◎＞半蔵門駅近!年収400万～★年休126日 大手上場IT企業で人事総務!ゼネラリストが目指せます★年収400万円～業務幅を広げていけるからやりがい◎スキル＆キャリアアップ可能◎福利厚生充実◎確定拠出年金制度あり残業程ほど!プライベートも充実★半蔵門駅から徒歩１分の駅チカ好立地!年休126日！嬉しい土日祝休み! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■金融業界（銀行、信用組合など）での勤務経験のある方 ■正確に業務を進めるのが得意な方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル・経験】 ■進捗管理・期日管理の経験がある方 ■経理、財務、税務の関する基礎知識のある方 ■契約書管理や数値管理などの事務経験のある方 ■新しい業務や知識の習得にも前向きに取り組める方 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ■責任感を持って丁寧に業務を進められる方 ■新しい業務や知識の習得にも前向きに取り組める方 ■細かい作業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【尚可】 ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M＆A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 ご経験に応じて、複数法人の統括をお任せする可能性もございます。また、他法人担当と協働し、同社の提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ※配属先は、訪問診療クリニックま