ハローワーク 福祉 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護補助者（ケアワーカー）の仕事は看護師が行う医療行為以外の 業務をサポートする仕事です。 ・日常生活の援助（食事・排泄・移動など） ・環境整備（ベッドメイキングや片付けなど） 入院患者様のお部屋やベッドを清潔に保ち、環境を整えたり食事や 入浴など身のまわりをお世話します。患者様にとって身近な存在で ある看護助手は感謝されることの多い働き甲斐のある仕事です。 ※未経験者の方でも大歓迎！丁寧に指導します。 ※介護福祉士免許取得されている方は基本給加算あり。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前（１）もしくは午後（２）の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス☆ ◆送迎 ◆リハビリサポート ◆運動補助 ※食事、入浴の介助なし！ ・健康診断、インフル予防接種補助あり。 ・お子さんの学校行事があれば勤務日時考慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、 たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜18時30分又は8時00分〜9時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は午後勤務中心。学校休業日や利用状況、送迎状況により勤務 時間を相談する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始休暇あり。勤務日数は相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する児童の送迎業務 です。 ＊学校や自宅への送迎、児童の乗降時の安全確認、シートベルト 確認、送迎時の簡単な申し送り、車両の簡単な清掃・点検、 送迎記録の補助を行います。 ＊送迎エリアは主に姫路市北部、書写周辺、野里、砥堀、水上、 安室、曽佐、夢前方面等です。 ＊車種はシエンタ・ノアを使用します。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間の２時間以上勤務できる方。 週２回以上勤務できる方 休憩時間は勤務時間により付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子育てが落ち着いてそろそろ働こうかな、久しぶりの仕事で不安。 そんな方へ。無理なく始められる福祉の仕事。初心者でも安心！週 ３日～。近距離エリア可能、太子・たつのエリアが主。負担少なめ 。 ・福祉用具の納品立ち合い・簡単な書類作成など チームで役割分担をしているので専門的な判断はコーディネーター が行います。 急なお休みやご家庭の事情にも柔軟に対応でき、休みづらい雰囲気 はなし！「ありがとう」と言われる仕事をできることから始めませ んか。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容地域の医療・福祉関連施設と当院との前方連携業務 ・地域の医療・福祉関連施設からの電話対応 ・紹介予約受け付け業務 ・広報活動（渉外活動）の補助 ・各種データ入力等を担当していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜6時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：宿直の時間は２１時～６時です。 （１）は宿直＋２時間通常勤務（食事の用意・見守り等） （２）は３時間通常勤務（食事の用意・見守り等）＋宿直 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２５年９月オープンの有料老人ホームでの宿直業務です。 宿直業務では夜間に３回の定期巡回があります。 巡回時にはおむつ交換などがあります。 ※巡回以外の時間は基本的に宿直室でお休みですが、 ナースコール対応をすることがあります。 宿直時間以外は前後してスタッフ業務があります。 スタッフ業務は食事の用意や見守り、誘導、車いす移乗などです。 ＊変更範囲：変更なし ＊断続的な宿直又は日直勤務許可申請書確認済

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊知的障害者のグループホーム（定員６名）男性利用者の夕方の支 援 ・配膳準備、洗い物、お風呂掃除 ・利用者さんと一緒に食事をしたり、会話等、簡単な朝食の準備 ・夕食調理はありません。 ・利用者さんは全員３０歳代の若い方で日中は就労されています。 ・毎日一汁三菜の夕食付です。 （ウエルフェアキッチンろていのランチと同じ） 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他希望休をすべて受け入れます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム定員１０名の個別支援計画や モニタリング報告書等の作成をして頂きます。 （一か月に１人ぐらいのペースです） 日中の働きやすい時間２～３時間の勤務可能です。 ダブルワークも可能です（副業可）。 当施設での支援員とサービス管理責任者の 兼務も可能です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前（１）・もしくは午後（２）の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・土曜日勤務できる方、ブランクのある方、短時間勤務ご希望の方 、大歓迎、お子さんの学校行事時は勤務日時考慮します。 ・マンツーマン指導で安心 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・利用者さんの送迎（コンパクトカー、ミニバン運転）、リハビリ サポート、運動を一緒に行います。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数に関しては応相談 休憩時間は勤務時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆入浴、食事の介助なし！ ◆利用者の送迎◆体調管理補助◆リハビリ補助◆記録 ◆８：３０～１７：３０週２日程度 ◆土曜日勤務できる方大歓迎 ◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、 短時間勤務ご希望の方、大歓迎 ◎お子様の学校行事等、配慮いたします。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は8時45分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業開始時間等は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの利用者の介護を担当。 ・送迎業務（軽自動車等）の可否も応相談。 ・月～土の内、出勤日、出勤時間も応相談。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 ＊６０歳以上応募可（条件応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでのレクリエーションスタッフを募集します。 無資格・未経験の方でも可。 クラブ活動（絵画、音楽など）、レクリエーション、 ウォーキング等の実施。 簡単な軽介助をお願いする場合もあります。 勤務時間・勤務日数はご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はシフトによります。時間変更の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年９月オープンの福祉の充実した高齢者住宅の世話人業務 。 ・食事の準備、片付け ・共有部分の清掃 ・利用者さんの対応 など ※利用者さんにより車いす移乗やおむつ交換をする場合があります 。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間の２時間以上勤務できる方。 週２回以上勤務できる方 休憩時間は勤務時間により付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子育てが落ち着いてそろそろ働こうかな、久しぶりの仕事で不安。 そんな方へ。無理なく始められる福祉の仕事。初心者でも安心！週 ３日～。近距離エリア可能、姫路市エリアが主。負担少なめ。 ・福祉用具の納品立ち合い・簡単な書類作成など チームで役割分担をしているので専門的な判断はコーディネーター が行います。 急なお休みやご家庭の事情にも柔軟に対応でき、休みづらい雰囲気 はなし！「ありがとう」と言われる仕事をできることから始めませ んか。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 （４）９：００～１３：００ （５）９：００～１４：００ （３）（４）（５）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・福祉機器組立 ・医療機器組立 ・遊戯機器組立 ・金融機器組立 ・その他精密機器の製造全般 ＊就業時間は８：３０～１７：３０の間の３時間以上となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して働いていただけ ます。 ＊仕事と子育ての両立を応援します。 ＊学校の行事等考慮いたします。 ＊就業時間や日数は相談に応じます。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望相談に応じます。 短時間での勤務を希望される方も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者の生活および作業活動の支援（入浴介助有り） ＊就業時間・日数・曜日などご希望相談の上決定します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院や施設における相談業務全般 配属先として以下の部署があります。 病棟 外来 地域連携室 グループホーム 相談支援事業所 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 面接の際に応募書類をお持ちください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・生活介護（１５人定員）にて、ご利用者様に対する 生活全般の支援や創作活動のお手伝いをさせていただきます。 ・レクリエーション、散歩、行事の補助。 〈主な事業〉 ・食事・入浴・排泄などの日常生活の支援 ・創作活動のお手伝い ・外出支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊その他の時間も応相談（時間延長希望の方も相談してください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の勤務に入ることがあります 年末年始休み有り。春休み、夏休みは交代で休み有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆調理業務全般です。 ＊年度毎の契約更新制（４／１～３／３１） ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊研修もありますのでご安心ください。気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 ５日（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご 希望の方、大歓迎 ・利用者様の送迎（コンパクトカー・ミニバン運転）、入浴介助、 学習、運動、リラクゼーションを行っていただきます。 ・マンツーマン指導で安心 ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・学びたいことが学べる環境です（資格取得や技術の取得等）。 ・研修や応援で他拠点に行っていただくことがあります。 ・健康診断や予防接種の補助あり、昼食補助あり ◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし