埼玉県の公認心理師 病院の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ［1］8:30～16:00 （実働6.5h/休憩1h） ［2］13:00～16:00 （実働3h/休憩なし） ［3］21:00～24:00 （実働3h/休憩なし） 8:30～16:00の日中勤務ができる方歓迎！ ※勤務する現場により時間帯が異なる場合があります。 ※夜間の現場をお願いする場合があります。 【勤務曜日】 月～日曜日 ・週3日～OK ・自己申告シフト制 日中の時間帯を中心に、複数の現場で勤務できる方を歓迎します。 勤務曜日や時間帯についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 0120-440-668（採用担当） 時給2,153円／4時間未満でも半日分の日給保証 正社員登用実績多数！長期勤務を目指す方にも◎ マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料） 【仕事内容】 ＼埼玉県内の病院・施設をまわる巡回清掃／ 埼玉県内を中心に、病院や施設など複数の現場を巡回しながら清掃を行います。 現場ごとに決められた作業を進めていくため、清掃未経験の方も研修を通して仕事を覚えられます。 【具体的なお仕事】 ・床の掃除機がけ、機械清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収、ゴミ庫清掃 ・共用部や階段の清掃 ・拭き上げ、消毒など

勤務時間【勤務時間】 [1] 6:00～11:00（実働4.5時間～5時間／日曜のみ：実働3.5時間） ※清掃範囲により実働時間変動あり [2] 12:30～16:00（実働3.5時間） 【勤務曜日・日数】 [1] 月～日曜のうち週1～5日勤務 [2] 月～土曜のうち週3～6日勤務 ◎[1][2]どちらかお選びできます！ シフトについてはお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 048-648-3576（採用担当者） 病院内清掃！空調完備で年中快適◎ 週1日～OK！選べる時間帯で両立◎ 未経験歓迎！バス停から徒歩2分♪ 【仕事内容】 身近な清掃道具を使ったシンプルな作業で 病院内を心地よく整えていく大切なお仕事。 主婦(夫)スタッフが中心に活躍中！ 【具体的なお仕事】 ・病室の清掃 ・診察室の清掃 ・待合室の清掃 ・通路の清掃 バス停から歩いて2分！毎日の移動がとっても楽々◎ 未経験OK！先輩が横について優しく教えるので安心 空調完備の屋内メイン！季節を問わず快適に働ける♪ モップなど家庭用

仕事内容持ち帰りなし ＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業ほぼ無し（月平均30分以内！）でプライベート充実 ネイスぷらす 越谷校で「公認心理師/臨床心理士」募集中！ カジュアル面談や教室見学も可能です！まずはお話を聞きたいという方も大歓迎！ ※ご希望の方は保育士スカウトよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。 ★ひとりひとりに向き合える環境★ 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人

勤務時間9:00～17:00（休憩60分／実働7時間） 月曜日〜金曜日までのうち、週3日～週5日勤務 【休日休暇】 ・土曜日、日曜日、祝日 ・夏季休暇：1週間程度 ・冬季休暇：2週間程度 ・年次有給休暇

仕事内容【北越谷駅 徒歩10分】心理・福祉資格を活かす大学の学生支援スタッフ 大学内の医務室・相談室・学生支援室の3部署と連携し、それぞれの業務状況や課題、現場スタッフの困りごとなどを把握していただきます。 把握した課題や困りごとについて、必要な関係者と情報共有を行い、連携しながら対応に向けた調整を行います。 また、学生から相談を受けた際には、心理・福祉の専門性を活かして状況を把握し、必要な支援を判断したうえで、適切な部署や専門職につないでいただきます。 具体的には… ・現場スタッフからの相談対応、困りごとや要望の把握 ・学生対応で発生した課題への対応 ・その他、学生支援に関する運営業務 学生への直接

仕事内容■会社名 川口市の総合病院 ■メインキャッチ 病院（一般）での看護師/夜勤手当＠26,000円！経験3年で年収520万円超。好待遇の急性期病院です ■コメント ・2009年に改築工事済みで綺麗な病院です ・夜勤手当は1回26,000円と高給与です ■雇用形態 正社員 ■職種 病院（一般）での看護師 ■仕事内容 一般病棟にて、看護ケア全般を担当していただきます。 業務はバイタルチェックや処置介助、生活支援など基本的なものが中心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートする体制が整っており、相談しやすい雰囲気の中で安心して働けます。 チームワークを大切にしながら、患者様に笑顔を届ける看護を実践

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・組織の新体制づくりに携わることができます！ 秋田県をメインに事業展開をする『医療法人久幸会』が経営母体です。 看護部長の人柄

勤務時間12:00～16:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1450円~ 仕事内容： ◎救急救命室、無菌室などの病室の清掃業務 ・モップやクロス、掃除機を使い、無菌室、NICUなどの病室や救急室、トイレなどの清掃をして頂きます。 ・通常の病棟の清掃実施はなく、清潔区域に近い場所での作業をお願いします。 ※一部、産婦人科の手術室内の術間・術後清掃の実施があります。 ＜未経験でも安全♪＞ 入社後は先輩社員に付いて業務習得していきます。 わからないことや不安なことがあれば逐一確認できます。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 [アピールポイント1 ★NEW STAFF募集★ ・10月スタートのオープニングスタッフ大募集 ・複数

仕事内容■お仕事内容 電子カルテシステム･各種部門システムなどの管理･保守 各種サーバー,ネットワーク,PC,プリンターなどの管理･メンテナンス 管理システムのトラブル･問い合わせ対応 セキュリティ対策の整備, IT資産管理業務など

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社明光ウェルネス ハッピーキッズスペースみんと東大宮 急募【臨床心理士/公認心理師】月給32.6万円～/年間休日120日以上 正社員 豊富なノウハウが学べる研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育プログラムで、子どもたちのさまざまな自立を支援♪ 当施設では、学習・運動・音楽・社会活動など、多彩な療育プログラムで子どもたちのもつ能力や個性を伸ばす支援をおこなっています。 ほかにもゲームやディスカッションによるコミュニケーション力向上、創作活動や外出、地域交流などのレクリエーションによる社会

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 栗原眼科病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

勤務時間月～金曜日 9:00～17:00（休憩60分） 土曜日 9:00～13:00 ※祝日、年末年始、GWに出勤可能な方 ■週2～3日勤務 ■残業なし ■年度での契約更新制

仕事内容未経験OK！埼玉協同病院・ふれあい生協病院内でのお仕事 で社会貢献度バツグン ≪具体的には…≫ ■商品や料金の説明 ■申込書の記入対応・確認 ■ファイリング ■パソコンでの入力作業 ■リネン室の在庫管理（寝巻・タオル・日用品・紙おむつ） ■各エリアにあるリネン庫への補充作業 ■病院内で使用するリネン類の回収作業 ■発注作業など ※補充・在庫管理作業の際に重い荷物を運んでいただくことがあります。 株式会社アメニティは、患者様が入院中に必要な 寝巻・タオル類・日用品などをレンタルできる 『アメニティサポートシステム』を 病院内で提供している会社です。 株式会社アメニティのスタッフとして勤務し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理業務経験 【歓迎要件】 ・病院での経理事務、総務事務の役職経験者優遇 ・電子カルテ導入経験者歓迎 《求める人物像》 正確性と効率性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方 【職種名】 病院経理/1959年開設・地域に密着した病院/勤務地：川口市・マイカー通勤可・転勤無し 【仕事内容】 病院経理の募集/車・バイク通勤OK/院内保育室完備/職員食堂や退職金制度など、従業員が安心して長く働ける待遇を整えています。 経理業務全般及び付随業務 ・会計ソフトを使用しての日々の入力、PL、BS、資金繰り表等作成 ・請求書入力及び支払い業務 ・決算業務 ・源泉

仕事内容高給与/夜勤専従/病院での看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・病院での看護師業務 ・三大介助 ・採血 ・血糖測定 ・吸引 ・口腔ケア ・バイタルチェック等 【この求人のおすすめポイント】 ・月給38万円！頑張りはしっかり評価される環境です ・各種制度、手当充実で長期的に安心して働けます ・サポート体制抜群でブランクある方も安心してスタートできる ・マイカー通勤可能！無料駐車場あり ・残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会

仕事内容・総務、経理、医事、ドック事務の各業務 【従事すべき業務の変更の範囲について】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時15分〜11時15分 就業時間２：6時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）実働５時間 休憩なし （２）実働６時間 休憩なし （１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容共用部（待合室、階段、トイレなど）や専用部（室内）の 清掃業務、ごみ回収などを担当していただきます。 ＊週２日～３日でＯＫ、副業可能です その他会社から依頼された作業 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医療制の改訂、新規業務受注、設備不具合、新人教育と平行して業 務を行う時、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院外来・入院会計管理業務（未収金含む）全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による休日・休日は申告制・週２回程度（月８～９日） 勤務できる方、１５日以上の希望の方、応相談。

仕事内容夜間救急の受付け業務 ・電話での患者等の受診問合せ応対 ・救急車からの患者受入れ連絡の受話対応 ・夜間来院者のトリアージ対応（問診票記入） ・パソコンによる患者情報登録、受付入力 ・発熱外来患者の案内等 ・夜間救急医師および看護師との連絡等 「変更範囲：会社の定める業務」 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

仕事内容■会社名 埼玉県和光市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/埼玉県和光市賞与/年2回年間休日120日安心の正社員募集!経験問わず歓迎します/ ■コメント 埼玉県和光市/意欲・人柄重視の採用◎高給与も可能！残業少なめでワークライフバランスも抜群 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【お仕事内容】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さとケアを サポートし、病院内の適切

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれらに該当するような地域の中核的な病院で事務職のご経験をお持ちの方（5年程度） ・全国出張・転勤が可能な方 【尚可】 ・病院事務長もしくは総務課長経験者 ・複数の医療法人を経験している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身で業務管理ができ、効率的に業務を進めることができる方 ・多職種のメンバーと信頼関係を構築し、チームとして働ける方 ・社内外の調整、連携を行うことができるコミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【埼玉】病院事務長 ※土日休み 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での管理職経験のある方 （病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【職種名】 【三井物産グループよりおすすめ求人】＜埼玉県・中規模病院事務長候補＞年収750万円可／関連法人多数 【仕事内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・