滋賀県野洲市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容事業所内保育所（別棟：真愛保育園）での０歳児（８ヶ月）～学童 （小学３年生）までの健康管理および保育業務全般 児童定員２０名、保育士定員７名 就業時間はシフト制で、日勤及び夜勤（月２～４回程度）、早出・ 遅出勤務があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は（１）または１日４時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急患者等の対応、１か月８０時間、１年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務曜日・休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護師業務 業務の変更範囲：変更なし 就業時間・日数は相談に応じます。 （週２０時間以上で相談可能です。） ■蒲生医療センター増床に伴いリニューアルオープン オープンまでは日野記念病院（蒲生郡日野町上野田２００－１）に て勤務になります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は休憩時間なし ※就業時間・日数はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「レッツ倶楽部」の看護スタッフを募 集します。看護スタッフさんの業務内容は、バイタルチェック・体 調管理、リハビリトレーニングの補助（マニュアル完備）が主とな ります。利用者様は要支援１～要介護２程度の比較的自立度の高い 方が中心です。マシントレーニングや各種体操をご提供し自立支援 に取り組んでいます。当事業所は、利用者様のニーズに合わせて入 浴サービス（個浴）を提供しており、看護スタッフさんには入浴前 後の全身状態の観察や必要な方には皮膚への処置などをお願いして おります。医療行為はほぼありませんのでブランクのある方でも大 丈夫です。 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容■看護業務全般（耳鼻咽喉科外来対応、診療補助）※看護師免許要 ・医師診察の介助 ・各種検査業務 ・医療器具の準備 ・現場管理業務 など ＊リーダー候補生としての採用です。現場管理全般を担っていただ きます。 ＊水・土曜日は午前診察のみの勤務です（休憩なし）。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時25分〜17時10分 就業時間２：7時25分〜16時10分 就業時間３：10時25分〜19時10分 就業時間に関する特記事項：夜勤時間【２交替制】 （４）夜勤１６：４５～９：００（仮眠２時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容看護師業務全般 【変更範囲】変更なし

仕事内容重症心身障がい児・者への医療的ケア（経管栄養・呼吸器管理・吸 引、導尿、健康管理など）および療育活動、送迎添乗などの業務に 従事します。 かがやきは地域の重症心身障がいの方が利用される通所施設です。 同一施設内には重症心身障がいの児童が利用される放課後等デイサ ービスきらっとを併設しています。 かがやきときらっとでは、移乗介護用のリフトを完備、抱え上げな い介護を推進しています。 【変更範囲】変更なし ※給与は年齢・経験・学歴等で決定します。

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の健康管理および医療的処置、記録。 入居者５０数名の管理等をして頂きます。 ※介護ロボット、ＩＣＴの活用により業務の負担軽減を進めていま す。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：月・火・金は（１）（２） 水は（１）（３） ＊午前のみの勤務も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容整形外科（無床）における看護業務一般 電子カルテ入力 日常清掃など 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊就業時間・勤務日の相談可能です（午前のみ可） ＊勤務日数は週２日以上で相談可能（木曜・祝日は休診） ＊未経験者やブランクのある方も安心して働ける態勢を整えていま す。子育て中の方もご応募歓迎します。

仕事内容訪問看護業務 在宅患者さんの医療処置、身体のケア、医療・介護の相談やアドバ イスなどを行います。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容入院患者の看護業務全般 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容看護師業務全般 ※夜勤は２交替又は３交替で、ライフスタイルに合わせて選択可能 （業務の変更範囲：変更なし） 蒲生医療センターを増床し、リニューアルオープン（令和８年度） 新装オープンに向けての求人です。 オープンまでは、日野記念病院での勤務となります。

仕事内容介護保険・医療保険制度に基づき利用者様の居宅を訪問し、健康管 理・療養に必要なケア及び医療的処置などの看護業務を行います。 訪問記録の作成も行います。緊急訪問があります。 訪問地域：永源寺、八日市、八幡等（車で３０分程度） 訪問件数：１日４～６件 記録作成：音声認識で記録（ＡＩを活用） ＊訪問看護に慣れるまで、看護スタッフが同行します。 ＊業務の変更範囲：変更なし （デイサービスの看護をお願いする場合があります） ≪トライアル雇用併用求人≫

仕事内容訪問看護業務 在宅患者さんの医療処置、身体のケア、医療・介護の相談やアドバ イスなどを行います。 ２４時間待機あり （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：15時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊毎週、月・水・金の夜診１５時４５分～１９時の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容診療補助、採血、点滴、心電図などの検査 【変更範囲】変更なし

仕事内容施設利用者の健康管理及び生活、作業支援 （利用者の健康チェック、病院へ薬を受け取りに行く等） 日勤のみで、夜勤・宿直などはありません。 送迎、受診の引率業務あり。 「変更範囲：変更なし」 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容訪問看護師の業務全般 【お仕事内容】 訪問看護師は、患者さんの自宅を訪ねて日常生活支援や医療行為な どを行います。 ・健康状態の観察 ・日常生活支援 ・医療処置 ・ご家族への相談、支援 ・ターミナルケア など 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：通常時は（１）または（２）（学校の時間による）：休憩なし 土祝日・学校の長期休業日は（３）：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル発生等にあたり、１ヶ月６０時間（１年の内６回まで）１ 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による 基本的に日曜日と他１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に重症心身障がい児の療育（児童発達支援・放課後等デイサービ ス） 健康管理、生活動作の介助、医療行為の補助 学校～施設～自宅への送迎 ＊外出および送迎は社用車を使用（リフト付車両もあり） ＊利用者定員５名（幼児～高校生） ＊正社員登用の可能性あり （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容循環器疾患を専門に治療するクリニックでの看護業務をおこなって いただきます。 ●夜勤業務は月５回程度です（休憩２時間） ●主に病棟・カテ室業務担当（夜勤業務含む） ●２交代夜勤になります 変更範囲：変更無し

仕事内容病床数３２０床の総合病院で病棟における看護業務をお願いします 国立病院機構では看護職員能力開発プログラム「ＡＣＴｙナース」 により、一歩ずつ看護実践能力を養うことができます。ブランクの ある方も安心してスキルアップが可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊夜勤可能な方（月４回程度）

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームやまでらでの看護業務全般 ■健康管理（病院との連携、受診の付き添い、内服薬のセット ■医療処置（点眼、外傷の処置など） ■介護職との連携（指導や相談など） ■看取り ■職員、利用者のメンタルケア ■医療機関への受診送迎 ○入居者や職員との距離が近く、職員同士も仲が良くアットホーム な職場です！高齢者施設に興味がある方は歓迎致します！ ○まずは施設見学からも随時受付しています！ 【業務の範囲：変更無し】 ※トライアル併用求人（必ずハローワークの紹介状が必要です）