ハローワーク 助産師 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯で基本勤務 （２）の時間帯は乳幼児健診日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容・養育支援訪問業務、乳幼児健診業務 ・母子保健に関する業務（受付、電話対応） 「会計年度職員」 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■助産師業務全般 ※業務に慣れてきたら、徐々に（２）の当直勤務に入っていただき ます（月３～５回程度／応相談） ［変更範囲：変更無し］

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌０９：００（休憩９０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・未分娩・切迫早産・悪阻入院患者対応 ・夜間救急患者の対応 ・夜間電話対応 ・新生児ケア ※夜間当直担当 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容分娩介助・妊婦指導・新生児の管理など 助産師業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務形態の基本は（１）と（３）または（２）と（３）の交替制 ※（１）もしくは（２）の日勤のみ、（３）の夜勤のみも勤務可能 ※就業時間、勤務日数は相談に応じます。交替制（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊医院内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・分娩介助 ・新生児の管理 ・看護業務一般 ※日勤のみ、夜勤のみの勤務も相談可 【従事する業務範囲の変更：なし】

仕事内容資格や経験がなくとも医療現場のスタッフの一員として患者さんを 支え、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ■患者さんの身の回りのケア（食事の配膳、ベッドメイクなど） ■看護師のサポート（呼び出しや診察室への誘導など） ■院内の環境整備（部屋の清掃、医療器具の洗浄、備品管理など） ＊夜勤は月４回程度。未経験の方は慣れるまで日勤でしっかり業務 を覚えていただいてから、夜勤勤務を始めていただきますので ご安心ください（時期については個人差があります。習熟度を考慮 ） 『変更範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時15分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間３：11時45分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■看護師、助産師の補助的業務 ■診療、手術の準備、後片付けなど ※下記の時間帯などは時給５０円増しとなります 日・祝祭日、平日の１７時以降、７時～８時４５分 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・８時～１３時、１２時～１７時など午前のみ午後のみも可能です ◎８時から１７時のフルタイムも募集！ ・６時間以上勤務の場合は休憩６０分・副業可 ・シフトは１ヶ月前までに提示 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日勤務できる方、大歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育園として２０２１年４月オープン！利用人数：定員 １９名。介護施設に併設された、企業主導型保育園です。 園児と高齢者とのふれあいもあり、元気でアットホームな保育園で す。職員同士のコミュニケーションを大切にしており和気あいあい と明るい雰囲気の職場となっています！コドモン（ＩＣＴソフト） を活用で業務効率がアップ！企業主導型保育園は週７日開所の園と なるため、土日祝日を含めたシフト勤務ですが、看護師に関しては 日祝勤務はありません◎残業なし！ワークライフバランスを充実で きます。 ■仕事内容：保育園での看護師業務 ※ホームページに職員密着動画あり！ ※業務範囲の変更：なし

仕事内容●利用者５０名～１００名規模の訪問看護事業所で看護師業務をし ていただきます。 利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置 ・自宅や老人ホームなどへの訪問 ・健康状態のチェック ・医師との連携（報告・連絡・相談） ・訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ・社員は月に数日のオンコール当番があります。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：：１日から１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置 ●自宅や老人ホームなどへの訪問 ●健康状態のチェック ●医師との連携（報告・連絡・相談） ●暮らしのサポート ●訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力 ●毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ●在宅支援系のサービス事業所と連携 仕事内容の変更：なし