サービス管理責任者 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容＊障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス管理責任者／障がい者就労支援のお手伝い 残業一切なし サ ビス管理責任者 管理者兼務の場合あり 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ・サービス管理責任者（管理者兼務の場合あり） ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明(1) 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援(2) 新規利用者への個別支援

仕事内容西日本エリアにて、教室の立ち上げ・運営・サービス管理を行う リーダー候補を募集。管理者から企業コンサルやＳＶへの昇格も 可能。居住地に合わせ担当を決定。経営参画を目指す方には、幅 広い経験を積める絶好の環境です。 【求める人物像（ベンチャースピリッツをお持ちの方）】 ・伴走者：障害者を守る対象でなく、共に歩むパートナーと捉える ・実行者：評論家にならず、自ら手を動かし周囲を巻き込める方 ・解決型：専門性を活かし、主体的に課題を発見し実行できる方 ・柔軟性：変化を楽しみ、高速でＰＤＣＡを回し続けられる方 ・成長意欲：職域に留まらず、自身のキャリアを貪欲に築ける方 会社と共に成長し、自らの手で未来

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は１日６時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望をシフト調整。 ※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です＞ ・個別支援計画策定、アセスメント等及びそれに伴う記録業務 ・入浴介助などの介護業務全般 ・日誌等の記録 ・診察の介助などの外出あり（ＡＴ社用車利用） その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ◎就業は１日６時間以上、週１日～相談に応じます。 ◎応募前の施設見学も受け入れています。ハローワークを通じてご 相談下さい。

仕事内容サービス管理責任者／未経験OK 障がい者就労支援のお手伝い 残業一切なし サ ビス管理責任者 管理者兼務の場合あり 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明(1) 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援(2) 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や就業日数は、実働３～８時間でご相談に応じますので、 お気軽にお問い合わせください。 勤務時間が６時間以上の場合は６０分の休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「いきなり責任者を任されるのは不安」 「家庭の事情でフルタイムは難しい」 そんな理由で、せっかくの資格と可能性を眠らせていませんか？ このポジションは、将来的にサービス管理責任者として 活躍していただくための「準備運動（プレ期間）」としての 採用です。 ボラシェアの理念である「伴走」を現場で体感しながら、 徐々に業務範囲を広げてください。 パートから正社員・サビ管への登用制度もあり、 あなたのペースでキャリアを再開できる環境が整っています。 眠っていた資格を、もう一度ここで活かしてみませんか？

仕事内容残業一切なし♪平日10:00から土曜日12:00から始業◎ITに特化した多機能型就労支援施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ・サービス管理責任者（管理者兼務の場合あり） ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への

仕事内容残業一切なし 平日10:00から土曜日12:00から始業◎ITに特化した多機能型就労支援施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ・サービス管理責任者（管理者兼務の場合あり） ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 220000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮崎県都城市金田町2263 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護助手業務 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮崎県都城市立野町3633-1 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)都城車10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 宮崎県都城市牟田町4街区10 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)西都城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 コンパスウォーク都城鷹尾におけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 170000~170000円 【住所】 宮崎県都城市鷹尾1-26-13 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 復職支援サ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 142000円 給与その他： 職務手当 5000円（介護福祉士は7000円） 処遇改善手当 20000円（1年経過後25000円、5年経過後30000円） 特定処遇改善手当 5000円（10年経過後10000円） 介護支援補助金手当 6000円 夜勤手当 通勤手当 年末年始手当 家族手当 保養所 【住所】 宮崎県都城市北原町21-16 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)都城 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「隅病院」における医療ソーシャルワーカー業務 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 宮崎県都城市高崎町大牟田1204 【アクセス】 えびの高原線高崎新田徒歩4～5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日74日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【給与】 月収 290000~399600円 給与その他： ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 【住所】 宮崎県都城市山之口町花木2304 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 212000~265000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 宮崎県都城市立野町5-5-1 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)都城 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 クリニック(診療所)の看護助手業務全般 【給与】 月収 165500~205000円 賞与：年2回（1.9ヶ月） 【住所】 宮崎県都城市安久町6337 番地2 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)西都城 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当居宅支援事業所に於いて、要支援・要介護認定を受けられた方 からの相談を受け、介護（予防）サービス計画書（ケアプラン） の作成を行っていただきます。 【給与】 月収 172500~248000円 賞与：年2回 給与その他： 資格 手当 20000 円 〜 20000 円 精勤 手当 22000 円 〜 22000 円 処遇改善 手当 10500 円 〜 16000 円 皆勤手当：8000円 【住所】 宮崎県都城市牟田町4街区10 【アクセス】 JR