サービス管理責任者 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容西日本エリアにて、教室の立ち上げ・運営・サービス管理を行う リーダー候補を募集。管理者から企業コンサルやＳＶへの昇格も 可能。居住地に合わせ担当を決定。経営参画を目指す方には、幅 広い経験を積める絶好の環境です。 【求める人物像（ベンチャースピリッツをお持ちの方）】 ・伴走者：障害者を守る対象でなく、共に歩むパートナーと捉える ・実行者：評論家にならず、自ら手を動かし周囲を巻き込める方 ・解決型：専門性を活かし、主体的に課題を発見し実行できる方 ・柔軟性：変化を楽しみ、高速でＰＤＣＡを回し続けられる方 ・成長意欲：職域に留まらず、自身のキャリアを貪欲に築ける方 会社と共に成長し、自らの手で未来

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等 【給与】 月収 300000~480000円 給与その他： 基本給 ：175000円 役職手当 ：75000円 資格手当 ：30000円 管理職手当：15000円 皆勤手当 ：5000円 【住所】 宮崎県宮崎市大淀4丁目11番２号オクノビル201号 【アクセス】 【必須資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能 ＜2026年9月開所のオープニング募集＞ ・月残業平均6.6時間 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼オープニングスタッフ募集／ オープニング募集って大変そう…！ やってみたいけど自信が無い! という方も、安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきた当社だから 充実のフォロー体制で、安心して挑戦していただけます。 ＜オープニング募集＞ ・事業所づくりに携われる ・人間関係もイチからで安心 ＜就労移行支援のパ

仕事内容仕事内容：障がい者をお持ちの方の日常生活の支援 【主な仕事内容】 ・計画の作成 ・モニタリング ・担当者会議等の出席等 PR：宮崎市内を中心に企業主導型保育園や多機能事業所や障がい者就労支援事業を展開しております。 宮崎市内源藤町にある入居定員５名（１室２部屋あるので最大１０名可）のグループホームです。 グループホーム施設内の弊社が所有するアパート（駐車場付き）に単身や家族で移住する事が可能で通勤も便利です。 近隣にはショッピングモールもあります。 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 学歴不問 ブランクOK 副業OK 交通費支給 社会保険あり バイク・車通勤OK オープニングスタッフ 研修あり 昇給あ

勤務時間16:30～翌9:00（深夜帯の労働はほとんどありません） 休憩540分 ※深夜帯の巡視は計20分程度です。 臨時対応は毎回発生するわけではございません。 また、２時間を超える臨時対応は残業手当を支給します。

仕事内容☆週2日程度のゆっくり夜勤☆夜勤でもしっかり仮眠が取れて日中活動を充実したい方向けのお仕事です少人数施設 ◎女性専用棟勤務あり◎夕食、朝食付き♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な仕事内容】 ■食事の準備・後片付け ■お風呂の準備・後片付け ■洗濯のお手伝い ■ゴミの収集、分別 ■トイレ、廊下、台所、リビング、お風呂、事務室等の掃除 ※身体介助は基本的にはありませんが病状等により軽介助が発生する場合がございます。 【現在の仕事の流れ】 16：30・・・出社 16：30・・・老人ホーム厨房へ夕食の受け取り 16：40・・・直前までの申し送り、記録の確認 お風呂の確認 17

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３時間～８時間（応相談） ６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者との面談、相談の受け止め ・個別支援計画の作成と定期見直し ・家族、相談支援専門員、役所との連携 ・アセスメントシート、モニタリング記録の作成など ＊変更範囲：変更無し

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：実働２時間～８時間（応相談） ６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者への個別支援計画の作成・モニタリング・更新 ・利用者の就労に向けた目標設定・支援の実施 ・家族・関係機関（ハローワーク、医療機関、企業等）との連携・ 調整 ・支援員スタッフへのスーパービジョン・ＯＪＴ指導 ・サービス担当者会議の開催・議事録作成 ・行政への各種記録・書類作成（支援計画書・モニタリング報告書 等） ・事業所の運営改善・支援の質向上への提案・参加 ＊雇用期間終了後は、３ヶ月毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【正職員】サービス管理責任者★9:00～16:30の勤務・完全週休2日制！◇営業もあり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務(PC入力)等など PCについてはword、excelで簡単な操作ができれば結構です 資格: サービス管理責任者研修の修了必須 未経験・ブランク可 勤務時間: 9:00～16:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可

仕事内容「サービス管理責任者」として一緒に働ける方募集！土日休み実働７時間 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・役所や医療機関等の付き添い 業務範囲の変更：なし 転勤：なし 資格: サービス管理責任者の研修を受講済みの方 勤務時間: ・9：00～17：00（休憩：12:00～13:00） 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や就業日数は、実働３～８時間でご相談に応じますので、 お気軽にお問い合わせください。 勤務時間が６時間以上の場合は６０分の休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「いきなり責任者を任されるのは不安」 「家庭の事情でフルタイムは難しい」 そんな理由で、せっかくの資格と可能性を眠らせていませんか？ このポジションは、将来的にサービス管理責任者として 活躍していただくための「準備運動（プレ期間）」としての 採用です。 ボラシェアの理念である「伴走」を現場で体感しながら、 徐々に業務範囲を広げてください。 パートから正社員・サビ管への登用制度もあり、 あなたのペースでキャリアを再開できる環境が整っています。 眠っていた資格を、もう一度ここで活かしてみませんか？

仕事内容・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関付き添い ・関係機関調整 上記に付随する業務 障害者グループホームふくろうです。 サービス管理責任者を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（２０名定員 清掃・草取り・受付・皿洗 い等の娯楽施設業務）のサービス管理責任者兼管理者としての業務 になります（最初は見習いとしての業務も可）。 必要な免許・資格について サービス管理責任者はあれば尚可 その他に、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、理学療法士 、作業療法士、看護師等があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス宮崎》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

仕事内容＜障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です＞ ・個別支援計画策定、アセスメント等及びそれに伴う記録業務 ・入浴介助などの介護業務全般 ・日誌等の記録 ・診察の介助などの外出あり（ＡＴ社用車利用） その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ◎経験は問いません。ブランクのある方、資格をお持ちでも業務未 経験の方も歓迎します。担当者が丁寧に指導するので安心です。

仕事内容急募【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等 【給与】 月収 300000~480000円 給与その他： 基本給 ：175000円 役職手当 ：75000円 資格手当 ：30000円 管理職手当：15000円 皆勤手当 ：5000円 【住所】 宮崎県宮崎市中村東2丁目1-362F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士