店舗運営 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ／ 新しい仲間を大募集★ ＼ ＜ お任せするお仕事は… ＞ 【店舗運営】 ホール業務やキッチン業務の確認指導をお願いします♪ スタッフ教育やシフト作成及び店舗運営に関わる業務をお願いします！ 最初はしっかりとお教えしますので 安心して勤務を開始していただけます♪ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/昇給あり

勤務時間シフト制 09:00～23:45 ※週2～OK 1日7時間～OK フリーター30歳 男性 週5日 1日8時間勤務 時給1300円×8時間×23日＝月給239,200円

仕事内容・賑やかな店内でお任せするのはホール・カウンターのお仕事。お客様と会話することが多いお仕事です！ 【積極採用中】 ホール内のご案内や接客、簡単な遊技台のトラブル対応、カウンターでの景品交換業務、遊技台の清掃が主なお仕事です。 出勤時間により、開店準備・閉店作業などの業務もお任せします。 一つひとつの業務は難しくないので初めての方でも心配いりません。 お客様が店内で快適に過ごせるよう接客の際は笑顔を心がけてくださいね。 ・働きながら学んでいける制度をご用意しました。未経験から始める方でも一歩ずつ着実に学んでいきましょう。 未経験からスタートした先輩も多いので、働き始めの不安をしっかり理解してサポ

仕事内容【入社後まずお任せする業務】 ・担当店舗の巡回（清掃状況・簡単なチェック） ・パートスタッフとのコミュニケーション ・簡単なメンテナンス作業 ・接客 【慣れてきたらお任せする業務】 ・機械メンテナンス、簡単な修理 ・店舗収益の管理 ・パートスタッフ採用・育成 ※最初からすべてを一人で任せることはありません。 【入社後まずお任せする業務】 ・担当店舗の巡回（清掃状況・簡単なチェック） ・パートスタッフとのコミュニケーション ・簡単なメンテナンス作業 ・接客 【慣れてきたらお任せする業務】 ・機械メンテナンス、簡単な修理 ・店舗収益の管理 ・パートスタッフ採用・育成 ※最初からすべてを一人で任せ

仕事内容A-プライス／株式会社トーホーキャッシュアンドキャリー（トーホーグループ） 店舗スタッフ／月給26万円超／年休120日／残業15h以内 【求人要約】 【未経験歓迎】店長候補の募集／キャリアアップが叶う 【全国募集】エリア限定も選べる／車通勤も応相談 【働きやすさ】残業月10～15h程度／年休120日 【仕事内容】 【加工・調理業務なし】プロの食材の店「A-プライス」の店舗運営・企画・受付業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 業務用食材を販売、飲食店様の毎日の仕入れを支える「A-プライス」の各店の企画・運営業務をお任せします。 ＼ ここがPOINT ／ ★残業月10～15時間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> アパレル通販サイトの梱包発送スタッフ 当社はレディースフォーマル専門店 nina's【ニナーズ】（楽天、Amazon、Yahoo、ロコンド他数店舗）を運営しています。 ECサイト・クラウドファンディング・ふるさと納税など通販でお客様からご注文いただいた商品の梱包発送をお任せいたします。 主なお仕事内容は下記になります。 ＜業務内容＞ 〇商品の検品・倉庫管理 〇注文商品を倉庫からピッキングし梱包・発送 未経験の方・ネット通販に興味のある方大歓迎です！ 社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもご安心ください♪ <給与> 時給1,100円～1,300円 <勤務時間>

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ●充実した研修制度が整っていますので、未経験の方でも安心して ご応募ください ※変更範囲：会社の定める業務 ＜在籍出向を前提とした求人＞ 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ●充実した研修制度が整っていますので、未経験の方でも安心して ご応募ください ※変更範囲：会社の定める業務 ＜在籍出向を前提とした求人＞ 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容＊店長候補 ＊店舗の運営 ・売上げの入力 ・人件費、原価費などのコントロール ＊築地銀だこのたこ焼製造販売 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊店長候補 ＊店舗の運営 ・売上げの入力 ・人件費、原価費などのコントロール ＊築地銀だこのたこ焼製造販売 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 『MrMax』の店舗運営スタッフ◆年休＋有給120日以上／連休取得OK／賞与年2回 ーお任せする仕事ー ディスカウントストア ミスターマックスの各店にて、お客様対応、在庫管理、発注業務、売上管理、パート・アルバイトのスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指すことができます。 ー幅広い能力が身につくー ミスターマックスでは、日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画

仕事内容指定店舗へ訪問する覆面調査・報告業務です。 ★この案件はご近所ワーク株式会社が依頼主から発注～納品までの依頼を受け、ご近所ワーク株式会社が発注者となり運用している案件です。依頼主である企業様の各店舗が企業の方針にそって正しく運営されているかどうかの「社内調査」のための作業となります。 ※調査対象店舗に関する情報は応募後、作業手順内で開示しておりますので応募後ご確認をお願いします。 店舗訪問（30分程）と事前準備＆調査報告（30分程）のお仕事です。 ※報告には文字数250文字以上のレポートが必要な箇所があります。調査目的・意義に沿った回答で提出をお願いします。 ※調査に集中していただくため、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> あこや真珠アクセサリーの製作スタッフ 当社はレディースフォーマル専門店 nina's【ニナーズ】（楽天、Amazon、Yahoo、ロコンド他数店舗）を運営しています。 ECサイト・ふるさと納税など通販で販売するあこや真珠アクセサリーの製作をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・真珠に糸をとおしてアクセサリーを作ります （ネックレスやピアス、イヤリング、念珠など） ・ゆくゆくは自分でデザインもできます♪ ・保証書の印刷や商品発送もあります 未経験の方・アクセサリーが好きな方、大歓迎です！ 社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもご安心ください♪ <給与> 時給1,100

仕事内容＜店舗運営業務＞ 接客販売、商品陳列、店内装飾、ＥＣサイト商品登録、 在庫管理、顧客管理、金銭管理、各種清掃など ＜修理・再生、その他テクニカル業務＞ 修理品の受付、修理診断、修理代金見積、修理実務、 梱包発送業務など その他、上記関連業務 変更範囲：変更なし ＜店舗運営業務＞ 接客販売、商品陳列、店内装飾、ＥＣサイト商品登録、 在庫管理、顧客管理、金銭管理、各種清掃など ＜修理・再生、その他テクニカル業務＞ 修理品の受付、修理診断、修理代金見積、修理実務、 梱包発送業務など その他、上記関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜店舗スタッフ（オープンポジション）募集！＞ ＼飲食未経験からのスタートも大歓迎！／ 「食」を通じて人を笑顔にしたい。九州を元気にしたい。そんな想いがあれば、飲食業界の経験がなくても大丈夫！ JR九州グループの安定した環境のもと、人気のお店で働いてみませんか？ 配属先は希望と適性を考慮して決定します。 ▼具体的には… ・接客・販売・調理業務 ・その他店舗運営に関わる業務全般 ▼対象店舗（一例） ・和食レストラン：「うまや」「たんや」「豊後茶屋」「うちのたまご」 ・居酒屋：「赤坂うまや」「驛亭」「うどん居酒屋粋」 ・中華：「華都飯店」 ・ラーメン・うどん：「まるうま」「一路發」

仕事内容[募集背景お客様満足向上のため増員 ※2026年3月に、1000店舗を実現すべく組織強化を進めています。 [仕事内容]： 国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！ 【具体的には…】 ・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属 ・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解

勤務時間勤務時間：5:00～10:00 ・週3日～OK ・1日4時間～ ・シフト制 ※時間帯の相談可能 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼新店舗を一緒に盛り上げよう！／ 2026年6月18日、NEW OPEN！ ピカピカのお店で、新しい仲間と一緒にスタートしませんか？ 「短時間で効率よく稼ぎたい」「日中は自分の時間にしたい」という方にピッタリです。 【お仕事内容】 売場での商品出しや補充、清掃作業をお願いします。 ・品出し・補充： 届いた商品を棚に陳列 ・売場メンテナンス： お客さまが気持ちよくお買い物できるよう、整理整頓。 「早朝の仕事は初めて…」という方もご安心ください！ 初めは研修もあるので安心してスタート可能ですよ！ ＜曜日・時間は相談ください＞ 1日4時間～、週3日～勤務OK

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20~30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：15時30分〜21時30分 就業時間３：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の間で５時間程度の勤務歓迎（休憩６０分） （３）の間で４．５時間程度の勤務歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１００円ショップでの販売業務（品出し・発注・接客・レジ） （１）商品補充・品出し・商品陳列 （２）セルフレジのサポート業務 （３）在庫確認と発注作業（品切商品・品薄商品等を入力） （４）お客様へのご案内 ＊完全未経験の方を想定した内容の研修を実施、未経験者歓迎 ＊経験を重ねた方、意欲的な方は店舗運営（時に売場づくり）に 積極的に参加可能 ＊Ｗａｔｔｓ琴海マックスバリュ店での勤務（国道２０６号線 沿いのＭａｘＶａｌｕ琴海店敷地内にあるお店です。） ※変更範囲：会社の定める業務 １００円ショップでの販売業務（品出し・発注・接客・レジ） （１）商品補充・品出し・商品陳列 （２）セルフレジのサポート業

仕事内容＊お菓子の接客販売のお仕事です 来店客への対応（接客・販売・レジ業務） 商品の陳列・補充・箱詰め・包装 店内清掃 ＊年に３，４回開催される出張を伴う催事 ＊店長として店舗運営 ＊取扱い商品：カステラ・和菓子 ※リーダー経験者、店長経験者は 採用面、賃金面で優遇いたします。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊お菓子の接客販売のお仕事です 来店客への対応（接客・販売・レジ業務） 商品の陳列・補充・箱詰め・包装 店内清掃 ＊年に３，４回開催される出張を伴う催事 ＊店長として店舗運営 ＊取扱い商品：カステラ・和菓子 ※リーダー経験者、店長経験者は 採用面、賃金面で優遇いたし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容（フルタイム）週4日～OK＊長期スタッフ募集！接客/販売/アパレル経験がある方歓迎◎ 正社員登用制度有★社割あり＊GUでチーム一丸となって、地域のお客様に喜ばれるお店作りに貢献してみませんか？ 接客・販売／レジ／商品整理・補充／試着のお手伝いなどの店舗 づくり全般をお願いします。お客様の表情を見ながら「困ってい そうだな」という時はお声かけしたりフィッティングルームで “形・色・素材”などニーズを直接引き出したり。喜びの笑顔や 感謝の言葉をいただける瞬間は店舗運営ならではのやりがいです 【楽しんで成長できる仕事】 ジーユーではスタッフ同士で褒め合う習慣があります。 仲間の素敵な接客や気遣