店舗運営 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ／ 新しい仲間を大募集★ ＼ ＜ お任せするお仕事は… ＞ ●ホール業務全般 ○スタッフ教育 ●シフト作成 など ○売上管理、コスト管理 ●キャンペーンの企画・立案 ○接客・調理の品質管理 具体的には… ◆経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。 「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーとともに戦略を実行します。 ◆最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作って下さい！ ◆本部機能との連携 月１回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任

仕事内容スシロー【 年間休日120日、大人気回転寿司チェーンでのお仕事！ 】 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼担当者コメント 「スシロー」は国内外に店舗を展開し、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。店舗運営の基本を学びつつ、個々の強みを活かして良いお店づくりを目指します。安定した業績に支えられた経営戦略で、社員とお客様に良い環境を提供しています。

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」アミュプラザ長崎店の正社員／年休120日／未経験可／月給26万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――

仕事内容100円ショップセリアのレジ・品出しスタッフ【アルバイト・パート】求人！雑貨に囲まれて笑顔に 研修は一人ひとりのペースに合わせて実施！初めての方でも安心のサポート体制が整っておりじっくり仕事を覚えていける環境です。 商品の陳列・補充、レジでの会計対応、簡単な接客などを中心に、店舗運営をサポートしていただきます。一日の業務内容はあらかじめ決められており、未経験の方やブランクがある方でも迷わず業務を進められます。さらに、丁寧な研修とフォロー体制も整っています。作業を通じて自然と商品知識が身につく点も魅力です。 【マニュアル完備で安心】 「接客は初めてで不安」「ブランクがあるから心配」という方

仕事内容指定店舗へ訪問する覆面調査・報告業務です。 ★この案件はご近所ワーク株式会社が依頼主から発注～納品までの依頼を受け、ご近所ワーク株式会社が発注者となり運用している案件です。依頼主である企業様の各店舗が企業の方針にそって正しく運営されているかどうかの「社内調査」のための作業となります。 ※調査対象店舗に関する情報は応募後、作業手順内で開示しておりますので応募後ご確認をお願いします。 店舗訪問（30分～60分程）と事前準備＆調査報告（30分程）のお仕事です。 ※報告には文字数250文字以上のレポートが必要な箇所があります。調査目的・意義に沿った回答で提出をお願いします。 ※調査に集中していただ

勤務時間シフト制

仕事内容店舗運営補助／スキルが身につく／パソコン修理・販売補助スタッフ／ 正社員登用あり／長崎市 ■パソコンやiPhone修理業務 修理品の受付・診断、修理見積・実務、梱包・発送業務など ■店舗運営業務 接客販売、商品陳列、店内装飾、ECサイト商品登録、在庫管理、顧客管理、金銭管理、各種清掃など その他、上記関連業務 経験やスキルまたはヤル気を重視しています。 まずは出来ることから業務をお任せします。面接時にお話ししましょう。 ★ パソコンなど情報通信機器の買取・再生・販売 （店舗「パソコン市場」の全国展開および通信販売） ★ 情報通信機器の修理・保守・サポート等の提供 ★ 顧客サポー

仕事内容【入社後まずお任せする業務】 ・担当店舗の巡回（清掃状況・簡単なチェック） ・パートスタッフとのコミュニケーション ・簡単なメンテナンス作業 ・接客 【慣れてきたらお任せする業務】 ・機械メンテナンス、簡単な修理 ・店舗収益の管理 ・パートスタッフ採用・育成 ※最初からすべてを一人で任せることはありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容店舗運営スタッフ／「MrMax」の店舗運営スタッフ／年休／有給120日以上／連休取得OK／賞与年2回 ーお任せする仕事ー ディスカウントストア ミスターマックスの各店にて、お客様対応、在庫管理、発注業務、売上管理、パート・アルバイトのスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指すことができます。 ー幅広い能力が身につくー ミスターマックスでは、日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場

仕事内容[募集背景お客様満足向上のため増員 ※2026年3月に、1000店舗を実現すべく組織強化を進めています。 [仕事内容]： 国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！ 【具体的には…】 ・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属 ・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容ドラッグストアコスモスの品出しスタッフ【パート】求人！売り場を整えるシンプル作業 未経験の方もスグに覚えられるシンプル&コツコツ作業（月3日まで希望の休みを指定可能、プライベートとの両立可能） 商品の補充・陳列作業。レジ対応をすることはあまりありませんが、お客様に商品の場所をご案内することもあります。複数名で協力して、体を動かすことが好きなスタッフが活躍しています。テキパキと仕事に取り組める方であれば陳列や品出し未経験の方も歓迎！（わからないことがあれば、都度遠慮なく質問してください。） 【家事と両立可能】 コスモスでは、家事や育児と両立しながら働きたい主婦（主夫）の方にも配慮したシフト

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」ゆめタウン夢彩都店の正社員／年休120日／未経験可／月給26万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 青果売場でのお仕事です。季節の野菜や果物のカット・袋詰め・パック詰め・商品の陳列などを行います。 スーパーでのお仕事が未経験の方はもちろん、青果の知識・経験を活かしたいという方まで、大歓迎です。 季節を感じ、色とりどりの野菜に囲まれながら爽やかに仕事をしてみませんか。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽しさ・温もりを届け、地域に

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグCARER浜町店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ浜町店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。

仕事内容株式会社パル 【販売スタッフ】未経験OK★月給28万円～&基本残業ナシの好環境 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼★約40のブランドで活躍★／各ブランドでの販売・接客《MDやバイヤー等多彩なキャリア》《販売スタッフの提案で生まれたブランド多数》★月9～10休お客様も雰囲気も異なる多彩なブランドを展開する当社で、 店舗運営の中心人物としてお迎えします！ お客様への商品提案・レジ対応 在庫管理・新商品の検品 レイアウトづくり SNS発信 など ※これまでの経験に応じて、商品・顧客・