保育士資格 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日124日！プライベートも充実◎ ■書類作成はみんなで分担！負担軽減で安心 ■少人数制で一人ひとりと深く関われる ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ー【子どもたちの成長を育む温かい場所】 「みんなのみらいメルシティ追分園」は、0歳から2歳までのお子さんを大切にお預かりする小規模保育園です。定員19名という少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの個性や成長に寄り添ったきめ細やかな保育が実現できます。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、日々の成長を温かく見守る、そんなやりがいを感じられる環境です。☆子どもたちの

仕事内容【この求人のポイント】 ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■就職お祝い金20万円！新しいスタートを応援 ■長く安心して働ける再雇用制度あり◎ ■温かい雰囲気の中で子どもたちと向き合える ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育】 南通りすこやか保育園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る保育を実践しています。遊びを通して豊かな心を育み、健やかな成長をサポートすることが私たちの喜びです。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、一緒に感動を分かち合いませんか？あなたの優しい眼差しと温かい心が、子どもたちの未来を明るく照らします。一緒に素敵な思い出をたくさん

勤務時間07:00～19:00の時間帯でシフト制/週3日～5日程度 ※中番のみでもOK ・休憩45分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 かわしり保育園は、平成23年に秋田市からの移管を受けた山王平成会が運営する、地域の皆様に愛され、子どもたちの健やかな成長を支えている園です。竿燈まつりへの出演や運動会、発表会、バスを使ったお出かけなど、子どもたちが楽しく過ごせる環境を提供しています。現在、地域社会に貢献し、子どもたちと共に成長してくれるパート保育士を募集中です。地域に根差した保育を行い、子どもたちの個性と可能性を大切にするかわしり保育園で、私たちと一緒に働きませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状

勤務時間交替制（シフト制） 又は 13時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 *時間は相談に応じます。 週3日～週5日 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 フルタイムで働き続けることが、保育士の当たり前だと思っていませんか。ごしょの保育園では、午後の時間帯（13時～18時）だけの勤務、また週3日～5日の範囲で、あなた自身が選べる働き方を実現しています。子育てや介護、学び直し、やりたいことがある——そんな保育士たちが、自分のペースを保ちながら、保育現場で働き続けられる環境です。 【人生のステージに合わせた働き方設計】 定員160名の認可保育園であっても、午後からの時間帯シフトと柔軟な週数制度があることで、人生の変化に合わせて働き続けられます。育児中だから週3日だけ、来年は週5日にしたい、そうした希望に対応できる柔軟性が、長

勤務時間残業なし 8時～18時の間5～7時間程度

仕事内容めぐみ保育園の子どもたちには、「愛される心地よさを」をたっぷり感じて育ってほしい。 「美しく豊かな心」をもつ子どもにも育ってほしいと思っています。 保護者の皆様の思いや願いを受けて、子どもたちが安心して登園し、満ち足りた気持ちで帰宅できる保育園を目指して、職員一同心を込めて子どもたちに寄り添います。 子どもたちは、生活や遊びの体験を通して様々なことを学んでいきます。 一人一人の個性を大切にしながら、確かな成長を支えていきたいと思っています。 〇具体的な仕事内容 ・クラス担任の保育補助 ・支援が必要な子の保育 ・園内外の環境整備 【休日・休暇】週休2日 土・日・祝日（行事により年4回程度、土曜

勤務時間7:00～19:00の間の4時間以上

仕事内容【この求人のポイント】 ■安定基盤の大手法人で安心の働き方 ■マイカー通勤可能で毎日の通勤も快適 ■広々とした芝生園庭で子どもと成長 ■日祝休み！プライベートも大切にできる ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育園】 ナーサリーふじは、子どもたちが毎日を笑顔で過ごせるよう、温かい環境づくりを大切にしています。広々とした芝生の園庭では、子どもたちがのびのびと体を動かし、自然の中で豊かな感性を育んでいます。一人ひとりの個性を尊重し、成長をじっくりと見守る保育を実践。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、主体性を育むサポートをしています。地域に根ざした保育で、保護者の方々とも連携を

仕事内容定員60名の保育園です☆彡 乳幼児（0～5歳児）の保育業務全般を担当していただきます☆彡 保育方針 ・園児一人一人に目が行き届く環境の中で、一人一人の思いに寄り添い、園生活を思い切り楽しみ、満足感を得られる保育をする。 ・日々の生活、遊びの中で、周りの人に対する優しい気持ち、仲間を大切にする気持ちを養う。 ・毎日の園生活の中で、自ら伸びようとする力を大切にし、子どもの成長や個性に応じた保育を心がける。 ・様々な遊びを提案し、子どもたち一人一人が無限にもっている可能性の芽を育てる。 ・家族、地域との信頼関係を深め、一時預かりや園開放を行い、子育て支援の場となる開かれた保育事業を行う。 令和7

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可能（応相談）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆０～２歳児３０名を１３人体制で保育しております。 ☆担任保育士の補助が主な業務です。 ☆休日保育は行っておりません。 ☆子育て中でも安心して勤務できます。 乳幼児の食事補助、おむつ交換、排泄の介助、保育に使用する遊具 や制作の準備や片付け、園内行事の準備やイベントの飾り付け準備 保育室の清掃などの業務内容です。 書類作成などの事務作業はほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 医療機関という組織の中で、職員のお子さんたちをお預かりする保育室。院内保育だからこそ実現できる、小規模で細やかな関わりの中で、一人ひとりの成長に向き合う保育があります。 【病院という組織を支える保育】 病院職員が安心して仕事に専念できるよう、お子さんを預ける側の不安を十分に理解した対応が求められます。医療従事者の視点や患者対応の経験が日常にあふれているため、自然と、より丁寧で配慮深い保育が身につきます。組織全体の「安定」の中で、あなたの保育スキルも確実に高まる環境です。 【働きやすさの仕組み】 勤務形態は複数パターンから選択でき、ライフステージに合わせた働き方が可能

仕事内容【この求人のポイント】 「有休あります」と「実際に取れる」は違う。子どもたちのために丁寧に保育したい、でも自分の心も休めたいーそう思う保育士は多いはず。秋田認定こども園では、それが両立しています。 【年間休日112日を実現できる仕組み】 76名の定員を複数の保育教諭で支えるチーム体制がベース。0歳児から5歳児まで、複数の大人が一つのクラスに入る配置によって、一人に責任が集中しない環境ができています。また、認定こども園として1号（教育）・2号（保育）・3号（保育）の子どもたちを対象に、年間を通して統合的な教育保育を行うからこそ、予定が立てやすく、計画的な休暇取得が可能です。その結果、年間112

勤務時間8:00〜18:00の間の7時間以上 休憩:法人規定による

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちと向き合うことに、本当に時間を使える園です。 秋田認定こども園は、全国24ヶ所で運営する公益財団法人鉄道弘済会の一つ。長く実績を積み重ねてきた組織だからこそ、経験豊かな保育士を中心に、看護師も配置して、質の高い保育体制を整えています。 【乳児から園児まで、チームで支える環境】 乳児の受け入れが増えている中で、経験豊かな保育士と看護師による多角的なサポートが強みです。 0・1・2歳児の保育室は床暖も完備され、日差しが入る明るい環境。全館冷暖房で、季節を問わず快適に過ごせます。 一人ひとりの子どもの様子を丁寧に観察しながら、家庭での状況も丁寧に聞き取り、不安や