保育補助 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：【必須】早番または遅番の勤務にご協力いただける方 ※勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※平日のみの勤務も可能です！！ ・休日はシフトによる・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助業務全般をお願いいたします ・０歳児～２歳児（定員１９名）の保育補助業務 ・書類作成や付随する業務 （みんなで分け合って負担軽減に取り組んでいます） ＊園児・保護者・地域の皆さま・職員同士と寄り添い、 ひとりひとりに温かく心のこもった保育をいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊園の行事により年２回程土曜出勤あり（平日代休） ＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育補助（園児０～２才）業務を担当していただきます。 ・おやつや給食の準備、片付け ・玩具、教材、設備等の消毒 ・園内の清掃など 変更範囲：変更なし ＊園児６０名を保育者３０名で対応しています。 ＊将来的に保育士資格の取得を目指している方、歓迎します。 ＊ブランクのある方、６０歳以上の方も応募できます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１５：３０の間。 週３０時間かつ１か月１２０時間以上。 勤務曜日は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文、自然災害、予算・決 算事務その他特別な事情のあるとき 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （基本は月～金勤務。月２回程度、日曜出社）応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容★保育士資格不要！企業内保育園での保育補助業務 ■園児の食事や着替え ■知識や社会性の指導 ■園内の清掃・洗濯 等保育士業務の補佐 ＊子育て支援員の資格がない方は、 入社後に研修を受講いただきます →資格取得後５，０００円の手当支給 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談可能です。 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始等

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じ保育補助業務・環境整備をお願いし ます。 ・着替え、食事補助 ・園活動の補助全般 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：14:00～17:00 ■労働時間 ・児童の下校時から19時まで ・土、春夏秋冬の長期休暇は7時30分から19時まで ■勤務形態：シフト制 ■契約期間：有期雇用（1年更新） ■休日・休暇 休日：日曜・祝日 有給休暇：1年目12日。以降6年目まで1日加算 7年目から20日

仕事内容仕事内容：学童保育支援補助員 学童「ふれあい」は小学校2年生から6年生まで32人の学童が利用しています。 学童保育は下校後の児童を保育し健全な放課後生活を支援することです。 その業務が支援員です。 PR：当法人は 保育所 2か所 子育て支援センター 1か所 学童保育 2か所 を運営している法人です。 少子高齢化が進行する中で、学童保育の利用児童数は高い水準を維持しています。 児童福祉を充実させ、地域貢献していきたいと思っています。 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 未経験者OK シフト自由・選べる 資格取得支援 職場内禁煙

勤務時間8:30～14:00 ※短時間勤務OK（要ご相談） 平日のみOK 土日祝休み（GW・お盆・年末年始は長期休暇あり）

仕事内容企業内保育所（託児所）あり、ヤクルトレディのお仕事。子育て中のママさんが活躍中です。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを車で訪問し、ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 ・1日の配達軒数：15～20軒 ・ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育てママAさん スタッフ歴 5年 30代 平均収入 10万円/月（週5勤務 扶養内 お子さま2人） …………………………………………… 8:30 センターに出社 8:40 お届け開始 12:00～13:

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆当法人が運営する 『幼保連携型認定こども保育園・あいかわ 保育園（定員８５名）』において、園児（０歳児～５歳児）の 保育補助業務に従事していただきます。 ＊保育日誌への記録（ＰＣ入力）。 ＊施設内外の安全点検、室内清掃、電話・来客対応等。 【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 『変更範囲：当法人の業務全般』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜14時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・休憩時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆当法人が運営する 『鷹巣中央保育園（定員８０名）』におい て、園児（０歳児～５歳児）の保育補助業務に従事していただ きます。 ＊保育日誌への記録（ＰＣ入力）。 ＊施設内外の安全点検、室内清掃、電話・来客対応等。 【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 『変更範囲：当法人の業務全般』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊託児所の利用状況によって、就業時間が多少変更になることがあ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 ※勤務表による ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○シェアオフィス内にある一時預かり託児所の保育士・子育て支援 員の募集です。 ・授乳、オムツ交換、離乳食等の介助 ・その他付随する業務 ＊お預かりするお子様は生後６ヶ月からの未就学児まで。 ※一時預かりなので、保育がない日もあります。 その時間はシェアオフィスの受付や総務の補助業務をしていただ きます。（タイムカード管理、売上げ管理等） 変更範囲：変更なし

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 【日勤】8:30~17:30（内60分休憩） 【早出】7:00~16:00 【遅出】13:00~21:00 ※7:00~21:00の間の4時間以上 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 21:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆人気の小規模保育園となります！ ☆アットホームな雰囲気で子ども達一人ひとりに寄り添った保育が叶います ☆持ち帰りの仕事もなく働けて、お子さんと一緒の通園も可能です♪ ☆是非、気になる方はお問合せください！ 【主な業務内容】 定員36名の事業所内保育園にて保育業務全般 ・クラス活動の補助 ・行事の準備 ・施設内の清掃など

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊年に数回祝日に工場の稼働日があり、勤務があります。 （平日に振替え休日あり。） ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏期休暇、年末年始休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆０～５歳児の子どもたちを預かる保育園の保育補助業務です◆ 子どもたちの年齢や成長に応じ保育補助業務・環境整備をお願いし ます。 ・着替え、食事補助 ・園外活動の補助（お散歩など） ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ＊変更範囲：変更なし