株式会社ボルテックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容企業の経営課題を解決し、日本企業の「100年企業化」を支援するコンサルティング営業です。 単にモノを売るのではなく、経営者様のパートナーとして企業の存続と発展をサポートします。 ●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業としての3年以上の勤務実績、または表彰などの成果実績がある方 ・長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある方 ・継続的に学び続けられる方 ・普通自動車免許 ※営業としてのご経験がなくても、顧客折衝経験（美容部員、アパレル店長、ウェディングプランナー）をお持ちで数字目標（店舗予算等）に対してコミットしてきた経験がある方も歓迎。 [歓迎] ・新しいことを学ぶ意欲が高い方 ・顧客の人生や経営に深く関わる仕事がしたい方 【フィットする人物像】 ・「誰かの役に立ちたい」という想いをビジネスで形にしたい方 ・顧客と長期的な信頼関係を築ける方 ・ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ■営業としての3年以上の勤務実績、または表彰などの成果実績がある ■長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある ■継続的に学び続けられる ■第2新卒レベル＆ポテンシャル人材不可 ■要普通自動車免許 [歓迎] 歓迎/尚可 ■不動産売買の営業経験がある（宅建資格所持歓迎） ■銀行の法人営業経験がある ■証券もしくは生命保険の法人営業経験がある 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・独自性のある商品を提案することで

仕事内容▼業務概要 ・人事業務の責任者候補として、今後の企業成長における組織基盤づくりを担います。 ▼具体的な仕事内容 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務問題対応 ・規程管理 ・勤怠管理 ・評価制度運用 ・昇降格管理 ・安全衛生管理 ・組織基盤の構築（1000名規模の企業体制への対応） ・部署マネジメント（正社員5名、派遣1名の計6名体制）

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み営業 最大33.2ヶ月分支給実績あり 区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー 【仕事内容】 同社事業の根幹をなす、 各銀行本店へ渉外営業を 進めていただきます。 銀行が未だ持っていない 不動産金融商品の価値 （相続税や贈与税対策、 事業承継へのサポートなど） を銀行本店へ説明に上がり、 同社商品を各支店へ紹介 いただけるよう、リレーション 構築をお願いいたします。 具体的には 区分所有オフィス・不動産 小口化商品の金融機関 （地方銀行・信用金庫・ 証券会社・リース会社等）の 販路拡大（新規金融機関 提携・深耕営業R

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・自動車部品の製造 ・エアロパーツの製造 ・FRPの作業全般(材料カット・成形・作業に伴う補助) ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車運転免許 職場の特徴：交通費支給 社会保険あり

仕事内容企業の経営課題を解決し、日本企業の「100年企業化」を支援するコンサルティング営業です。 単にモノを売るのではなく、経営者様のパートナーとして企業の存続と発展をサポートします。 ●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格

仕事内容皆様のスキル・経験によってデスクワークを中心に適性に合わせて検討いたします まずはお話聞かせていただき、当適性に合わせた部署での事務をお願いいたします。 例 人事部、情報システム部、 * 書類整理 * 書類作成 * 受付対応 * 電話対応 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 1999年の設立以来、ただの不動産会社ではなく、「不動産 × 資産運用 × コンサルティング」を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。 中でも都心オフィスビルを“1フロアずつ所有できる”よう設計した 区分所有オフ

仕事内容企業の経営課題を解決し、日本企業の「100年企業化」を支援するコンサルティング営業です。 単にモノを売るのではなく、経営者様のパートナーとして企業の存続と発展をサポートします。 ●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格

仕事内容主な業務として、当社新規開発案件である用地（更地・既存建物付）不動産の解体～新築工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行うＰＭＣＭ業務に携わって頂きます。アセットタイプについては、オフィス・商業・ホテル（別荘）・倉庫等、多岐にわたります。年間約5～10棟の購入不動産のＣＭ業務を行う部署の初期メンバーの募集となります。 【業務内容詳細】（実例） ・購入前不動産の遵法性及びボリュームチェックを含めた現地調査業務 ・新築工事及び改修工事の企画・発注・工事監理業務 ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせてい

仕事内容☆賞与あり 【募集背景】 事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務となっている管理職や一般職の欠員補充を行うため 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制 【戦略法務課課長の主な業務】 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応 ◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に

仕事内容企業の経営課題を解決し、日本企業の「100年企業化」を支援するコンサルティング営業です。 単にモノを売るのではなく、経営者様のパートナーとして企業の存続と発展をサポートします。 ●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格

仕事内容☆賞与あり 事業会社の人事部門での人事労務課長職候補（給与、社保等） 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）として、今後企業成長の中で迎える1000名を超える企業になるための 基盤づくりを担ってもらいます。 メンバーは正社員5名、派遣1名 合計6名の部署です。 ＜制度＞ ◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件 ◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） ◆企業型確定拠出年金3％分を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ◆高卒以上 ◆営業経験2年以上（業界不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業活動では基本的に公共交通機関を利用 【こんな方におすすめ！】 ◆成長企業で働きたい ◆高収入を目指したい ◆物売りではなく、コンサル営業に挑戦したい ◆専門性のある仕事にチャレンジしたい ◆成果や取り組みを公正に評価してもらいたい [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 ※FP2級以上、宅地建物取引士資格の取得者は歓迎！ ※宅地建物取引士資格を未取得者の方は、入社後に取得をし

仕事内容株式会社ボルテックスセイグン 過去の経歴や学歴、特別なスキルは必要ありません！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇希望と適性を踏まえて、倉庫業務/営業/コーポレートスタッフ/貿易事務/情報システムのいずれかに配属。【倉庫】 ・コンテナの梱包 ・ラベル貼付・確認 ・荷物を倉庫内やトラックへ運ぶ作業 ・在庫状況の管理業務 ・車両の手配 【営業】 ・お客様のニーズをヒアリングし業務の効率化を提案 ・提案書・各種資料の作成 ・物流にかかる費用の簡単な試算・シミュレーション ・各部署や取引

仕事内容企業の経営課題を解決し、日本企業の「100年企業化」を支援するコンサルティング営業です。 単にモノを売るのではなく、経営者様のパートナーとして企業の存続と発展をサポートします。 ●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格

仕事内容企業の経営課題を解決し、日本企業の「100年企業化」を支援するコンサルティング営業です。 単にモノを売るのではなく、経営者様のパートナーとして企業の存続と発展をサポートします。 ●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格

仕事内容企業の経営課題を解決し、日本企業の「100年企業化」を支援するコンサルティング営業です。 単にモノを売るのではなく、経営者様のパートナーとして企業の存続と発展をサポートします。 ●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ご経験を活かしながら、活躍いただける管理職の方を募集をお待ちしております。 下記は、活躍いただけるであろう業務経験の一例になります。 ●営業／マーケ／財務／DX推進職などでの執行役員のご経験（業界問わず） ●金融業界での本部長などのご経験 ●500名以上の規模の会社での、総務および、法務職での統括経験 事業について 都心オフィスビルをフロア単位で分譲する「区分所有オフィス」という独自手法を考案し、従来は一棟買いが常識だった不動産業界で、中小企業オーナーや富裕層の節税・資産運用ニーズを開拓し、ニッチトップの市場を確立しました。 販売後の建物管理・プロパティマネジメ

仕事内容【募集背景】 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【業務内容】 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定 ・内部通報相談窓口業務・調査 ・コンプライアンス委員会等事務局 ・金融庁等行政対応 ・不正案件、事件事故案件での未然防止策監視 ＜加入保険＞ 雇用