株式会社ボルテックス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容営業／「営業経験者 積極採用」手当込みの月収39／4／61／7万円／賞与最大33カ月分／年休125日 ※営業経験者限定募集(商材・業種不問)※ ◎20代～30代が多い職場/20代からハイクラスの営業スキルを磨けます ◎年収2,000万円以上も可能！給与UPする方が多いです ◎土日祝休み/年休125日／リフレッシュ休暇あり 『オフィスを区分所有する。』 今まで誰も着目しなかったビジネスモデルを実現し、不動産業界に旋風を巻き起こした株式会社ボルテックス。「この国に、1社でも多くの100年企業を。」の想いを胸に、多くの企業の財務体制の強化・事業の継続に貢献しています。 ＜業務内容＞ ■提携済み

仕事内容【直行直帰：リモート勤務】距離の壁を越え、四国からも都心不動産を所有する選択肢を広げる企画営業 法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを提案する仕事です。提携している金融機関や税理士、不動産会社などへの定期的なアプローチを通じて、顧客紹介を獲得するアライアンス営業も重要な業務となります。 【具体的には】 ・提携金融機関や税理士事務所を訪問し、経営者・富裕層への資産形成セミナーを開催 ・セミナ

仕事内容株式会社ボルテックス 【コンサル営業】月収52.5万円～可|年収2,000万以上可|土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 業界経験は不問｜スペシャリストが集まるチームで中小企業の経営課題を解決｜平均取引額5～6億円｜ご紹介・反響営業がメイン■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問 →見込客となる企業や経営者などの紹介をいただきます ■紹介後のお客様に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 →平均取引額は5～6億円。商談数は月5～10件ほど ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ■営業としての3年以上の勤務実績、または表彰などの成果実績がある ■長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある ■継続的に学び続けられる ■第2新卒レベル＆ポテンシャル人材不可 ■要普通自動車免許 [歓迎] 歓迎/尚可 ■不動産売買の営業経験がある（宅建資格所持歓迎） ■銀行の法人営業経験がある ■証券もしくは生命保険の法人営業経験がある 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・独自性のある商品を提案することで

仕事内容●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

仕事内容株式会社ボルテックス 【鹿児島】経営者向けコンサル営業（紹介中心）～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～ 【仕事内容】 【鹿児島】経営者向けコンサル営業（紹介中心）～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～ 【具体的な仕事内容】 【経営者の資産戦略を支援する高付加価値営業へ／営業としてスケールアップ！／若手から年収1,000万超可！／年休125日／土日祝休／独自ビジネスで急成長】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。これまでの営業経験を活かし、より高単価

仕事内容人事労務の課長候補として、給与・社保業務を軸に、1000名規模を目指す組織の基盤づくりに貢献するポジションです。これまでのご経験を活かし、会社の成長を中核から支える重要な役割を担うことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●組織の成長を牽引する中核メンバーに ●課長候補として裁量を持って働ける環境 ●明確な評価制度のもとで成長を実感 ■具体的な仕事内容 将来の課長候補として、人事労務領域全般の業務をお任せします。まずはご経験に応じて、できる範囲から業務をスタートしていただきます。 ＜担当業務＞ ●給与計算、社会保険手続き ●労務問題への対応 ●就業規則などの規程管理 ●勤怠管理システムの運

仕事内容企業の経営課題を解決し、日本企業の「100年企業化」を支援するコンサルティング営業です。 単にモノを売るのではなく、経営者様のパートナーとして企業の存続と発展をサポートします。 ●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格

仕事内容【直行直帰：リモート勤務】距離の壁を越え、四国からも都心不動産を所有する選択肢を広げる企画営業 法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを提案する仕事です。提携している金融機関や税理士、不動産会社などへの定期的なアプローチを通じて、顧客紹介を獲得するアライアンス営業も重要な業務となります。 【具体的には】 ・提携金融機関や税理士事務所を訪問し、経営者・富裕層への資産形成セミナーを開催 ・セミナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・問題解決能力、内外の方と円滑に業務を行うコミュニケーション能力 ・事業会社での社内SE経験（ヘルプデスク、セキュリティ担当など）、リーダー経験 ・ITSSレベル2（基本情報技術者）相当の資格 ・Microsoft365、iPhone・iPadの運用管理経験 【尚可】 ・ITSSレベル3（応用情報技術者）以上の試験合格者 ・宅地建物取引士 ・ISMSの維持・運用経験 ・ITデバイス周りの課題に対し、主体的な機器選定の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・マニュアルやナレッジに沿った運用経験だ

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・自動車部品の製造 ・エアロパーツの製造 ・FRPの作業全般(材料カット・成形・作業に伴う補助) ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車運転免許 職場の特徴：交通費支給 社会保険あり

仕事内容【募集背景】 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【仕事内容】 【コンプライアンス企画課_課長職】 ・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス企画課の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定

仕事内容＼バス業界経験・営業経験がなくても大丈夫！ ／ 当社は「貸切」「路線」「委託」の 3つのバス事業を運行する会社です。 今回、バス業界未経験OK・営業未経験OKの 企画営業・運行管理者を募集しています。 【おすすめポイント】 ・バス業界未経験OK ・観光業界未経験OK ・営業未経験OK ・ボルテックスグループの企業 ・社員の定着率も良好で長く働きやすい環境 ・30代・40代からでも遅くありません！ 【募集内容】 正社員／企画営業(営業職)・運行管理 ・観光商品・ツアーの企画 ・既存取引先への営業活動(学校・企業) ・安中市の路線バスの運行・運行管理 添乗員としてツアー当に同乗する場

仕事内容【キャッチコピー】商品開発【1案件につき2人1組で担当】仕入れ物件の調査や管理・運営に関する計画策定【職種】物流・貿易【勤務地】東京都 本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅【雇用形態】正社員【仕事内容】【募集背景】人員補充のため【業務内容】商品化担当業務・仕入案件の調査・管理運営方針策定・販売資料作成確認等【具体例】▼現地・書面の調査・建物や設備の調査（劣化・仕様・使用制限など）・賃貸借、契約調査（賃料／稼働状況、オーナーリスクなど）・関係者ヒアリング・管理実態把握▼課題の是正／改善の提案・実行・法的・技術的リスクの是正・社内建築

仕事内容株式会社ボルテックスセイグン ＼未経験歓迎！／あなたの“やりたい”を見つける【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【友達と応募もOK/職場見学も可能】◇希望と適性を踏まえて、倉庫業務/倉庫運営/営業/コーポレートスタッフ/貿易事務/情報システムのいずれかに配属。＼希望と適性に応じて配属先を決定いたします／ 【倉庫業務】 ・ドラムや缶製品をパレットに積み替え ・コンテナの梱包（荷造り・仕分け） ・ラベル貼付・確認 【倉庫運営】 フォークリフトを使用（カウンター式、リーチ式ともに扱います

仕事内容社内SE（DX化推進）｜年商1,000億超｜年休125日以上（土日祝）｜月間平均残業20～30時間 株式会社ボルテックス - 1兆円企業を目指し、第2創業期へ！『VORT(R)』を手掛ける不動産ベンチャー 仕事内容 全社のDX化推進全般を担当いただきます。 現在ボルテックスは「1兆円企業への成長」と「1社でも多くの100年企業を創出するという理念の実現」にむけて積極的なIT投資を進めています。 本ポジションはCIOと共に、全社のDX戦略を描き、組織をマネジメントしながら各プロジェクトをリードしていただくことがミッションです。 ＜具体的な事例＞ ・社外のSaaSの導入 ・自社システムの開発

仕事内容【キャッチコピー】【千代田区】法務課長 ◆年休125日／土日祝休【職種】経営企画・事業統括【勤務地】東京都 東京都千代田区【雇用形態】正社員【仕事内容】【募集背景】事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務となっている管理職や一般職の欠員補充を行うため【組織体制】総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制【戦略法務課課長の主な業務】・課員の目標設定及び評価・戦略法務課の予算策定・管理・グループ全体の法務戦略の実行・グループ法務関連規程類策定・契約書審査、作成業務の品質・効率向上・法律相談・訴訟、紛争対応【給与】月給680,000円〜10,000円【勤務時間】9：00~18：

仕事内容人材領域の新規事業＜企業間留学「Vターンシップ」＞の営業や企画業務をお任せします。不動産事業で培った顧客基盤を活用した反響・紹介営業がメインなので、新規開拓の負荷はグッと下がります。 ※業務は多岐にわたりますが、あくまでできることからお任せしていきますので、ご安心ください。 ＜『Vターンシップ』とは＞ ――――――――――――― 会社に在籍したまま他社で働く「企業間留学」というサービスを展開しています。働く人の「自社ではできない経験を積みたい」という想いと、企業の「他社のノウハウや新しい視点が欲しい」というニーズを繋ぐ仕組みです。「会社」という枠組みを超え、企業同士で”課題”と”人材”をシェ

仕事内容急成長を続ける同社にて、組織の未来を創る人事（採用・教育研修担当）をお任せします。年間100名以上の採用計画を推進し、入社後の育成まで一貫して携わることで、事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 年間100名規模の採用に挑戦 ● 研修の企画から講師まで担当 ● 将来のマネージャー候補ポジション ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、採用業務または教育研修業務からスタートします。将来的には両方の領域を担い、人事のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●採用業務 ・採用戦略の立案、実行、進捗管理 ・求人媒体の選定、スカウト配信

仕事内容【金融法人営業部】渉外営業(提携先銀行の開拓と深耕）/年休125日/年収500万円〜1000万円以上 ▼仕事内容 ■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《体的には 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等